1、洽談師工作內(nèi)容：
（1）主動熱情地與咨詢顧客溝通，準(zhǔn)確了解咨詢者的要求，與客戶達成初步治療協(xié)議，及時安排對應(yīng)醫(yī)生詳細問診并與患者進行講解方案的費用和治療評估。?
（2）監(jiān)督方案的順利執(zhí)行和收款；?
（3）對于未成交患者，和患者討論該方案的好處和潛在未治療，并跟進回訪，根據(jù)客戶需求匹配合理方案；；?
（4）負(fù)責(zé)醫(yī)護間協(xié)調(diào)、溝通，合理利用內(nèi)部資源，以提高接診率及客單價。?
（5）負(fù)責(zé)與醫(yī)生溝通客戶需求，滿足客戶的訴求；
任職資格：
（1）兩年以上口腔或醫(yī)美咨詢工作經(jīng)驗；
（2）工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力；
（3）形象良好，牙齒整齊。
（4）品行端正、富有敬業(yè)精神，具有良好的溝通能力和文字表達能力，有責(zé)任心，團隊合作意識強。
2、口腔相關(guān)專業(yè)，要求取得相關(guān)執(zhí)照，有實際工作經(jīng)歷；

具有良好的責(zé)任心，職業(yè)操守和團隊精神；
服務(wù)意識與親和力好，能與患者進行良好的溝通；
認(rèn)同共同創(chuàng)業(yè)與公司一起成長的企業(yè)價值觀。
薪資待遇：
提供良好的工作環(huán)境，定期組織學(xué)習(xí)，提供上升渠道
底薪+提成+獎金+帶薪休假+公費旅游
3、洽談室
工作內(nèi)容：
（1）主動熱情地與咨詢顧客溝通，準(zhǔn)確了解咨詢者的要求，與客戶達成初步治療協(xié)議，及時安排對應(yīng)醫(yī)生詳細問診并與患者進行講解方案的費用和治療評估。?
（2）監(jiān)督方案的順利執(zhí)行和收款；?
（3）對于未成交患者，和患者討論該方案的好處和潛在未治療，并跟進回訪，根據(jù)客戶需求匹配合理方案；；?
（4）負(fù)責(zé)醫(yī)護間協(xié)調(diào)、溝通，合理利用內(nèi)部資源，以提高接診率及客單價。?
（5）負(fù)責(zé)與醫(yī)生溝通客戶需求，滿足客戶的訴求；
任職資格：
（1）兩年以上口腔或醫(yī)美咨詢工作經(jīng)驗；
（2）工作認(rèn)真踏實，能承受一定的工作壓力；
（3）形象良好，牙齒整齊。
（4）品行端正、富有敬業(yè)精神，具有良好的溝通能力和文字表達能力，有責(zé)任心，團隊合作意識強。
4、運營總監(jiān)
工作內(nèi)容：
（1）結(jié)合公司本年年度規(guī)劃和上一年度門診經(jīng)營情況，制定本年度門診運營計劃，分解并實施本年度門診全年業(yè)績目標(biāo)，推動門診目標(biāo)值的達成；運營計劃分析表，項目運營匯總表，月總結(jié)計劃表，門診運營匯總分析報告，定期開會，門診目標(biāo)達成等
（2）負(fù)責(zé)門診日常運營管理；實現(xiàn)門診利潤，財務(wù)報表，有效措施解決問題，數(shù)據(jù)的收集、整理和歸檔
（3）進行門診員工管理和人員成長推動，負(fù)責(zé)前臺工作提升；統(tǒng)一員工思想，員工激勵，每周培訓(xùn)，員工的成長計劃，優(yōu)化前臺服務(wù)流程
（4）參與客戶的服務(wù)、管理和維護；優(yōu)質(zhì)服務(wù)，回訪和預(yù)約的工作，好評率，客戶信息的統(tǒng)計、收集、歸檔
（5）負(fù)責(zé)落地執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化；堅決執(zhí)行對公檢查標(biāo)準(zhǔn)化，對公檢查資質(zhì)文件和要求符合標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)迎接上級政府部門的檢查和考核，檢查無問題
任職要求：
（1）大專及以上學(xué)歷??
（2）口腔醫(yī)學(xué)，工商企業(yè)管理，市場營銷等專業(yè)、管理學(xué)，統(tǒng)計學(xué)，連鎖門店管理，口腔醫(yī)療相關(guān)等
（3）口腔門診管理1年以上經(jīng)驗優(yōu)先，口腔行業(yè)管理經(jīng)驗2年以上
（4）口腔運營基本常識，管理類，人才測評類，培訓(xùn)類，營銷類等
（5）辦公軟件的應(yīng)用，善于溝通，有較強的執(zhí)行力及抗壓能力強，接受新知識，應(yīng)變能力較強，并具備較強的適應(yīng)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；