崗位職責(zé)：
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實(shí)施全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。負(fù)責(zé)醫(yī)院“醫(yī)療質(zhì)量管理方案”具體實(shí)施與反饋工作。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，制定醫(yī)療安全的具體落實(shí)措施，履行監(jiān)控職能。
3、擬訂全院性醫(yī)療工作計劃、階段性或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)計劃或方案，提交業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施；總結(jié)醫(yī)療事務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。
4、貫徹落實(shí)有關(guān)的醫(yī)政法規(guī)、政策、規(guī)定等。
5、制訂醫(yī)療過程或環(huán)節(jié)管理制度、規(guī)定等，與醫(yī)院改革和市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)。
6、深入科室了解和掌握全院醫(yī)療業(yè)務(wù)科室工作情況，及時解決或提出解決各科室需要處理問題的辦法提交領(lǐng)導(dǎo)決策。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
7、負(fù)責(zé)實(shí)施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人力資源部做好衛(wèi)生技術(shù)人員職稱評定、員工錄用、人員面試、獎懲、調(diào)配工作。
8、協(xié)調(diào)各學(xué)科工作，調(diào)動、組合醫(yī)務(wù)力量，醫(yī)療工作正常有序進(jìn)行。
9、組織、安排院內(nèi)外會診。隨時組織協(xié)調(diào)對危重病人的搶救。
10、帶頭開展、研究本院眼科學(xué)各項科研項目。參與全院科研課題申報論證。
11、抓好病案質(zhì)量控制及統(tǒng)計、圖書資料管理工作。
12、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
13、做好醫(yī)療糾紛案件及醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的配合與準(zhǔn)備，把好答辯質(zhì)量關(guān)。對醫(yī)療事故進(jìn)行調(diào)查，組織討論。
14、檢查督促各科進(jìn)修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)組織實(shí)施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。
16、接待政府部門、公檢法機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體查詢或求助醫(yī)療事務(wù)支持，協(xié)助辦理相應(yīng)工作。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，臨床相關(guān)專業(yè)。