1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作，以及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的建立與推行，做好全院的稅收籌劃工作；；
2、負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作，建立、組織及不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系，指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)工作；
3、建立財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度，做好全院財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，并制定收費(fèi)管理辦法及流程，對(duì)價(jià)格管理、優(yōu)、免費(fèi)管理、退費(fèi)管理、欠費(fèi)管理等進(jìn)行監(jiān)督管理，控制好收費(fèi)環(huán)節(jié)，防止漏收少收費(fèi)；
4、負(fù)責(zé)全院成本、費(fèi)用的開支審批，做好成本費(fèi)用的管理與控制；
5、按照集團(tuán)月末結(jié)賬規(guī)定，組織財(cái)務(wù)人員開展月末結(jié)賬關(guān)賬工作，每月8日前向集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心、醫(yī)院CEO報(bào)送財(cái)醫(yī)院務(wù)報(bào)表；
6、每月10日前向集團(tuán)財(cái)務(wù)管理中心、醫(yī)院CEO報(bào)送醫(yī)院財(cái)務(wù)分析報(bào)告；
7、每月組織院內(nèi)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，包括財(cái)務(wù)知識(shí)、集團(tuán)規(guī)定、醫(yī)保政策、價(jià)格政策、稅收法規(guī)、服務(wù)要求等財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)
8、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題；協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格：
1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有中級(jí)會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力；
5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。