崗位職責：
1、負責全院的醫(yī)療、護理、院感、教學科研等各項業(yè)務工作，并為老板經營決策戰(zhàn)略建議和業(yè)務支持；
2、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務管理制度；
3、落實政府衛(wèi)生主管機構的各項工作要求與規(guī)范要求；
4、負責組織實施臨床科研、教學、員工醫(yī)療保健等工作；
5、定期分析醫(yī)療指標完成情況，糾正醫(yī)療護理工作中出現(xiàn)的偏差，不斷提高醫(yī)療護理質量；
6、定期向總經理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務運行情況并接受不定期工作質詢；
7、組織檢查轉診、會診、疫情報告、預防保健和衛(wèi)生定都工作；
8、規(guī)劃醫(yī)療人才的引進、培養(yǎng)、選拔，審核骨干人員的培訓、進修計劃；
9、督促檢查各項規(guī)章制度和診療操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生；
10、對重大醫(yī)療事故和醫(yī)療相關突發(fā)事件進行處理。

任職要求：
1、性別不限，臨床醫(yī)學專業(yè)，主治醫(yī)師以上職稱，醫(yī)療業(yè)務管理崗位至少5年以上管理經驗，60歲以下；
2、熟悉醫(yī)院的醫(yī)療質量管理和醫(yī)療安全管理以及醫(yī)務行政管理工作；
3、能夠制定各項醫(yī)療規(guī)章制度并落實；
4、熟悉醫(yī)院工作流程，組織過重大手術、危重癥搶救、疑難病例的會診工作等；
5、熟悉醫(yī)療法律、法規(guī)和現(xiàn)代化醫(yī)院管理運營模式，能妥善處理醫(yī)療糾紛及投訴；
6、具有親和力、組織協(xié)調能力；具有民營醫(yī)院管理經驗者優(yōu)先。