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職位詳情 2017-12-14

  • 崗位:全職
  • 年齡:不限
1. 針對所研項目制定詳細的項目管理計劃,按時按質(zhì)完成;
2. 負責帶領項目組內(nèi)成員完成日常實驗工作,解決實驗過程中出現(xiàn)的各種疑難問題;
3. 根據(jù)藥品申報要求撰寫申報資料,并負責資料的審核;
4. 查閱國內(nèi)外文獻并做好外文的翻譯;
5. 定期組織項目組會,向公司管理層匯報項目進展情況。

任職要求:
1. 藥學相關專業(yè),碩士以上學歷;
2. 熟悉國家藥品技術審評的要求和藥品注冊管理的相關法規(guī);
3. 具有三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,獨立負責過制劑開發(fā)或分析方法開發(fā),有項目管理經(jīng)驗;
4. 能獨立撰寫和審核藥品申報資料,有較強的文獻檢索和分析能力;
5. 溝通能力強、有創(chuàng)新精神。

聯(lián)系方式(蘇州朗易生物醫(yī)藥研究有限公司)

  • 負責人:
  • 朗易醫(yī)藥 在線聊
  • 地址:
  • 江蘇蘇州市高新區(qū)泰山路2號博濟科技創(chuàng)業(yè)園D201室導航
  • 單位簡介

    蘇州朗易生物醫(yī)藥研究有限公司是生物醫(yī)藥研發(fā)領域中的一顆新星。本公司成立于2010年,由最初的幾個人發(fā)展到30多人的研發(fā)隊伍。公司硬件齊備,擁有**液相色譜儀9臺(Waters、島津)、氣相色譜儀1臺,其他常規(guī)分析儀器如溶出儀、光照箱、穩(wěn)定性試驗箱等均具備。制劑擁有中試規(guī)模的流化床、濕法制粒機、三維運動混合機、10沖旋轉(zhuǎn)壓片機、全封閉式包衣機等,這些設施為研發(fā)的順利開展奠定了硬件基礎。朗易的用人原則為“不唯學歷唯能力”,與***的人才觀相吻合。我們的團隊由一批人格優(yōu)質(zhì)、能力過硬、經(jīng)驗豐富的研發(fā)人員組成。過硬的團隊才能研發(fā)出過硬的產(chǎn)品。公司的產(chǎn)品均在QbD理念的指導下進行研發(fā)。朗易為員工提供了具有競爭力的發(fā)展空間。

    公司采用公司考核、自我推薦、他人推薦等多種方式為員工提供晉升空間。蘇州朗易將成為有進取心人才的發(fā)展平臺?!澳_踏實地”是朗易做產(chǎn)品的原則,做“良心藥”是朗易的一貫主張。在國家大政方針急速變化的今天,在藥品仿創(chuàng)結(jié)合的趨勢下,朗易將在扎實做好“仿制藥(新注冊分類中的3類和4類)”的基礎上,適時適度地開展創(chuàng)新藥研究。本公司申請注冊的產(chǎn)品(3個仿制藥)均已能過技術審評?!八幤飞鲜性S可制度試點方案”的推出,給朗易提供了巨大的發(fā)展空間,也印證了公司成立初衷的規(guī)劃。蘇州朗易將在國家新一輪改革的浪漫中,激流勇進,堅毅的成長壯大,希望有識之士加入到朗易的大家族中,共同描繪個人及公司的美好愿景。

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  • 康強推薦單位
  • 蘇州朗易生物醫(yī)藥研究有限公司
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    更新于:2017-12-14