1、制度流程管理：組織制定及完善生產(chǎn)、技術(shù)、安全、環(huán)保管理文件及工作流程，并負責實施及檢查；
2、生產(chǎn)管理：負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)計劃并組織實施；負責生產(chǎn)調(diào)度，協(xié)調(diào)產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)關(guān)系，合理配置資源，均衡生產(chǎn)，處理生產(chǎn)過程中的重大、緊急事件，生產(chǎn)任務(wù)的完成；
3、技術(shù)質(zhì)量管理：組織做好新產(chǎn)品、新技術(shù)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和技改項目的實施轉(zhuǎn)接工作；組織做好現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進，提高質(zhì)量，降低成本；組織制定原輔料和包裝材料的消耗定額、產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標，實施控制和考核；對生產(chǎn)全過程產(chǎn)品質(zhì)量負責，解決生產(chǎn)過程中所遇到的技術(shù)問題；及時會同QA人員分析處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量事故；
4、安全環(huán)保管理：負責公司的安全、環(huán)保管理，安全、文明、清潔生產(chǎn)驗證、培訓(xùn)管理，組織做好產(chǎn)品工藝驗證；協(xié)助做好生產(chǎn)設(shè)備驗證工作；負責生產(chǎn)人員的GMP、崗位標準操作規(guī)程培訓(xùn)及考核； 
5、屬員管理：負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，負責本部門員工的培訓(xùn)、使用、激勵、考核，公平公正對待員工，提升員工完成工作目標的技能水平；有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬車間主任、副主任人選，并負責對其工作考核評價。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
3、熟悉車間各劑型的工藝和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理，新版GMP；
5、具備的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能