人事行政專員
面議吉林-長(zhǎng)春-綠園區(qū) 1年以上 大專
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
職位詳情 2017-12-18
- 崗位:全職
- 年齡:不限
2.員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。
5.負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
6.負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;員工保險(xiǎn)的辦理。
7.負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
8.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工 作流程、績(jī)效考核制度。
9.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、 文體活動(dòng)安排等。
10.協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
11.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn) 計(jì)劃。
聯(lián)系方式(吉林長(zhǎng)春仁德大藥房)
單位簡(jiǎn)介
長(zhǎng)春市仁德大藥房連鎖有限公司位于風(fēng)景秀麗的長(zhǎng)春市綠園區(qū)西部,總部占地面積5000平方米,總營(yíng)業(yè)面積兩萬(wàn)平方米,配套設(shè)施設(shè)備數(shù)百臺(tái)。擁有千余名高素質(zhì)員工,大專以上學(xué)歷人員占90%,專業(yè)技術(shù)人員占70%以上,其中高級(jí)職稱人員占40%,業(yè)務(wù)遍布全國(guó),輻射東南亞。仁德醫(yī)藥前身是一家在長(zhǎng)春市名不見(jiàn)經(jīng)傳的國(guó)有小型藥店。仁德人本著“誠(chéng)實(shí)守信,開(kāi)拓進(jìn)取”的精神,確立了“醫(yī)藥一體化、發(fā)展多元化、管理現(xiàn)代化、目標(biāo)國(guó)際化”的奮斗目標(biāo),歷經(jīng)十余年的風(fēng)雨,現(xiàn)如今已發(fā)展成為長(zhǎng)春市擁有數(shù)家連鎖藥店、綜合門診、銷售公司的大型企業(yè)。幾年前仁德醫(yī)藥在吉林省率先通過(guò)了國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局gsp認(rèn)證,而后相繼成立了瑞福熙國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)(香港)集團(tuán)公司、廣州瑞福熙食品有限責(zé)任公司、杭州瑞福熙食品有限責(zé)任公司,發(fā)展至今已初步形成“產(chǎn)、銷”一體,“醫(yī)、藥”一體的產(chǎn)業(yè)模式。誠(chéng)信是仁德醫(yī)藥的立世之本,為人民服務(wù)是仁德人矢志不渝的服務(wù)信條。
多年來(lái),仁德醫(yī)藥在流通領(lǐng)域里已經(jīng)走出了一條特色鮮明的經(jīng)營(yíng)之路。在省內(nèi),推出“保真+平價(jià)+專業(yè)”藥店,“專家+******+惠民”門診。首創(chuàng)一站式“醫(yī)院+藥店”的營(yíng)銷模式,提倡個(gè)性化私人保健醫(yī)療服務(wù)理念。本著“但愿人間沒(méi)有病,不怕架上藥蒙塵”的企業(yè)愿望,全體員工以“最真的藥品、價(jià)格、?;挠盟幹笇?dǎo)”服務(wù)春城的萬(wàn)千百姓。本著“打造醫(yī)院式藥店,家庭式醫(yī)院”的企業(yè)模式,為百姓的健康保駕,為人民的幸福護(hù)航。平凡的仁德,用一點(diǎn)一滴的努力譜寫(xiě)不平凡,在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的未來(lái),仁德醫(yī)藥將繼續(xù)用辛勤的汗水打造誠(chéng)信品牌,營(yíng)建特色企業(yè)。本著仁德人“仁心仁德”的企業(yè)文化,為人民的家庭幸福、社會(huì)和諧奉獻(xiàn)所有愛(ài)心!
長(zhǎng)春行政-后勤-人事-財(cái)務(wù)相似職位
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更新于:2017-12-18