崗位職責：1、負責護理工作，制定部門績效目標、護理工作計劃和預算，經業(yè)務院長批準后實施，完成本部門各項績效指標，分析診斷并解決部門績效問題，檢查護理工作質量，按期總結匯報。2.負責擬定和組織修改全院護理管理制度、規(guī)范和標準，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導各科室做好基礎護理和執(zhí)行分級護理工作3.負責對搶救重危、疑難病人的護理組織領導工作。4.檢查、指導導診、門診、病房、手術室護理管理，督促檢查護理人員執(zhí)行規(guī)章制度，提出具體監(jiān)控辦法。5.負責組織業(yè)務學習、行政查房，每月，并有記錄。6.組織全院護理人員的崗前培訓及業(yè)務學習，定期進行護士的理論及操作考核。7.參加院長的業(yè)務、行政查房，及時了解護理工作的臨床要求。8.負責院內護理人員的調配，并向業(yè)務院長提出護理人員升、調、獎、懲的意見。對于護理人員發(fā)生的差錯事故，要求嚴重差錯在24 小時內上報，事故立即報告，并負責組織有關部門和科室進程調查，提出處理意見。9.負責護理文件的質控工作。10.負責協(xié)調與其他科室、部門的關系，處理本部門發(fā)生的各種突發(fā)事變11.領導交辦的其他工作。12、負責制定醫(yī)院感染控制檢查標準及檢查、監(jiān)督工作，負責院感培訓13、負責制定護理質量檢查標準及檢查、監(jiān)督工作專業(yè)技能：1、熟悉各科護理業(yè)務技術及熟悉有關基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學和護理學理論知識；2. 掌握科學管理基礎知識，熟悉心理學、教育學、倫理學等人文科學知識，并能應用于管理工作3. 掌握國內外護理技術進展情況，重視吸收應用先進護理經驗和科研成果。4、具有豐富的臨床經驗。組織能力、管理能力、能及時發(fā)現(xiàn)并解決護理工作中的重大問題，善于總結經驗，不斷提高護理質量5、有一定的團隊管理能力
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