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招聘亮點
康強欄目
職位詳情 2021-12-27
- 崗位:全職
- 年齡:不限
崗位職責:
1.與藥品監(jiān)督管理部門的聯(lián)絡,積極主動配合各級藥品監(jiān)督管理部門的檢查和指導工作。
2.根據(jù)新版《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》要求,做好制度執(zhí)行情況的考核與獎懲工作,并向質量部長匯報。
3.對藥品采購的整體情況進行綜合質量評審,建立藥品質量評審檔案。
4.協(xié)助質量部長完成質量投訴的調查、報告、處理工作,并填寫質量申訴處理單。
5.協(xié)助質量部長做好藥品質量事故的調查、處理工作,并填寫質量事故處理記錄,質量事故處理報表。
6.協(xié)助質量部長開展質量管理教育和培訓。
7.負責完成領導交辦的其它的工作。
任職要求:
1.大學??萍耙陨蠈W歷,中醫(yī)、藥學相關專業(yè)。
2.一年以上同行業(yè)相關崗位質量管理工作經(jīng)驗,熟悉新版gsp認證流程與工作內(nèi)容,掌握計算機醫(yī)藥管理系統(tǒng)功能、使用方法。
3.工作責任心強,語言表達能力強,團隊協(xié)作能力強,能熟練使用辦公軟件.
4.有執(zhí)業(yè)藥師證書者優(yōu)先。
1.與藥品監(jiān)督管理部門的聯(lián)絡,積極主動配合各級藥品監(jiān)督管理部門的檢查和指導工作。
2.根據(jù)新版《藥品經(jīng)營質量管理規(guī)范》要求,做好制度執(zhí)行情況的考核與獎懲工作,并向質量部長匯報。
3.對藥品采購的整體情況進行綜合質量評審,建立藥品質量評審檔案。
4.協(xié)助質量部長完成質量投訴的調查、報告、處理工作,并填寫質量申訴處理單。
5.協(xié)助質量部長做好藥品質量事故的調查、處理工作,并填寫質量事故處理記錄,質量事故處理報表。
6.協(xié)助質量部長開展質量管理教育和培訓。
7.負責完成領導交辦的其它的工作。
任職要求:
1.大學??萍耙陨蠈W歷,中醫(yī)、藥學相關專業(yè)。
2.一年以上同行業(yè)相關崗位質量管理工作經(jīng)驗,熟悉新版gsp認證流程與工作內(nèi)容,掌握計算機醫(yī)藥管理系統(tǒng)功能、使用方法。
3.工作責任心強,語言表達能力強,團隊協(xié)作能力強,能熟練使用辦公軟件.
4.有執(zhí)業(yè)藥師證書者優(yōu)先。
聯(lián)系方式(哈爾濱北寶醫(yī)藥有限公司)
單位簡介
北寶控股集團集中藥種植、加工、生產(chǎn)、銷售、醫(yī)院及以此為依托的旅游、娛樂、醫(yī)療等為一體的中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈集團公司,下設百年世一大藥鋪、北草國藥基地等機構。為響應國家戰(zhàn)略號召,由浙江大學景觀設計研究所承接規(guī)劃設計,與東北農(nóng)業(yè)大學、東北林業(yè)大學、中醫(yī)藥大學等各知名高校合作,聘請中國知名專家坐診,共同打造一個規(guī)?;?、現(xiàn)代化的中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園,并得到了省政府的大力支持,斥資20億搭建了一個宣揚中醫(yī)藥文化的平臺。整個園區(qū)采用工業(yè)4.0的先進生產(chǎn)方式進行運作,并對中醫(yī)藥文化進行保護,保留傳統(tǒng)種植、炮制古法,將藥效發(fā)揮,運用互聯(lián)網(wǎng)+的模式進行銷售,市場覆蓋東北、華中、長三角、珠三角乃至東北亞地區(qū),有著廣闊的發(fā)展前景。百年基業(yè)百年世一百年世一是由百年世一中醫(yī)院、百年世一大藥鋪有限公司、百年世一腫瘤中醫(yī)藥研究所、北寶醫(yī)藥有限公司、百年世一特色門診、百年世一阿膠坊、黑龍江北草堂中藥材有限責任公司7家單位組成的,集中醫(yī)醫(yī)療、中醫(yī)康復、中醫(yī)保健、中醫(yī)養(yǎng)生、中醫(yī)藥教學為一體的醫(yī)藥企業(yè),其發(fā)端是光緒年間黑龍江的天和草堂,距今已有百年歷史。文化是企業(yè)成長的靈魂,是企業(yè)的核心價值體系。的企業(yè)文化,能夠增強企業(yè)的競爭力,調動與激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,凝聚一支心懷天下、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新、互助共享的精英團隊,從而在激烈的市場競爭中立于不敗之地。百年世一傳承著“良藥配伍救世濟民,遵古正己普度蒼生”的祖訓,以“秉承中華醫(yī)學精粹文化,研匯地道好藥濟世利民”為企業(yè)宗旨,以“品質至上,公道誠信”為經(jīng)營準則,以“敬業(yè)奉獻,激情創(chuàng)新”為工作理念,以“仁者厚德,普世濟民”為立業(yè)之本,始終秉承著“仁者厚德,普世濟民”的治醫(yī)理念,以中國傳統(tǒng)文化中金、木、水、火、土五種元素為內(nèi)涵,孕育了守土有責、興水濟民、金石為開、輮木為輪、星火燎原的五行企業(yè)文化,旨在打造的責任型、服務型、團隊型、學習型和的創(chuàng)新型企業(yè),鑄就集名醫(yī)、名廠、名藥為一體的百年藥業(yè)。企業(yè)祖訓良藥配伍救世濟民,遵古正己普度蒼生企業(yè)五行文化守土有責——打造責任型企業(yè)有擔當才能共進退。企業(yè)上下應擔負個人責任、企業(yè)責任、社會責任和國家責任,心懷“仁者厚德,普世濟民”的理念,始終把國家和社會利益置于企業(yè)利益之上,將患者的需要置于個人得失之上。興水濟民——打造服務型企業(yè)員工對患者和顧客的服務意識與服務質量,對企業(yè)競爭具有決定性作用,不僅是企業(yè)形象的綜合體現(xiàn),更直接影響著經(jīng)營效果。企業(yè)當秉持患者、顧客和百姓至上的原則,一切以服務對象的需求和利益為中心,并將這種服務理念融于日常工作的細微之處,使其成為一種習慣,不斷提高患者及顧客的滿意度和忠誠度,為他們帶來親切、舒適、方便、安全之感,塑造良好的企業(yè)形象。金石為開——打造團隊型企業(yè)古人云:精誠所至,金石為開。企業(yè)的發(fā)展并非依靠某個員工的單打獨斗,而是依靠企業(yè)整體團隊的力量才能實現(xiàn),只有協(xié)同合作,才能將蛋糕做好、做大。因此,企業(yè)要發(fā)展,必須打造一支具有高度凝聚力和向心力的企業(yè)團隊,在員工中樹立大局意識、協(xié)作意識和團隊精神,充分尊重和發(fā)揮每個人的特長和優(yōu)勢,鼓勵員工間進行分享交流和幫帶互助,從而發(fā)揮整體效力,實現(xiàn)共同的企業(yè)目標。輮木為輪——打造學習型企業(yè)隨著知識經(jīng)濟時代的到來,企業(yè)是否擁有一支結構合理、素質優(yōu)良的員工隊伍,將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。而建設一個學習型企業(yè),就是打造一支員工隊伍,從而實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏、提高企業(yè)競爭力的有效途徑。星火燎原——打造創(chuàng)新型企業(yè)創(chuàng)新是企業(yè)進步和發(fā)展的動力,是行業(yè)的重要。企業(yè)應當以創(chuàng)新為靈魂,不斷創(chuàng)新管理方式、醫(yī)療科研技術、工作方法、企業(yè)文化等,形成獨特的企業(yè)創(chuàng)新文化,建立自主創(chuàng)新管理機制,為員工和企業(yè)創(chuàng)新提供制度保障,在市場競爭中提高自身優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)宗旨秉承中華醫(yī)學精粹文化,研匯地道好藥濟世利民企業(yè)目標打造集名醫(yī)、名廠、名藥為一體的百年藥業(yè)
哈爾濱質量管理-GSP,GMP相似職位
更新于:2021-12-27
