1、掌握公司主要工作的進(jìn)展情況，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理；
2、參與行政領(lǐng)導(dǎo)會議，參與公司重大事項的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報告，及時掌握公司主要工作進(jìn)展；
3、制定本部門年度、月度、工作目標(biāo)、工作計劃；
4、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)公司印章印務(wù)的管理；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)的審核與標(biāo)準(zhǔn)管理；負(fù)責(zé)各部門之間與領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度；
5、負(fù)責(zé)檔案文書的管理，制定完善檔案文書及各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
6、負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織及會議場所的安排布置；
7、負(fù)責(zé)公司接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持，負(fù)責(zé)來訪人員的接待。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。