職位詳情 2023-1-30
- 崗位：全職
- 年齡：25--45
1.負責公司商品的分析、優(yōu)化、采購工作及部門員工的管理工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。
2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3.實施公司的物資、采購戰(zhàn)略，制定外購政策；
4.調(diào)查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機
5.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。
6.審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，**的物資供應(yīng)。
7.組織對供應(yīng)商進行評估、管理及考核，與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系；
8.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
9.維持與供應(yīng)商的關(guān)系，協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同。
任職資格
1.藥學專業(yè)，具有大專以上學歷，3年以上連鎖藥店商品采購經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗；
2.熟悉連鎖藥店商品的分析、優(yōu)化、采購和供應(yīng)商評估、管理及其流程，并有一定的供應(yīng)商資源；
3.具有良好的行情分析能力、談判能力、風險判斷能力和豐富的管理經(jīng)驗；
4.做事謹慎細心，具有一定審閱合同的能力；
5.積極主動、責任心強，精力旺盛，抗壓能力強。
6.資薪從優(yōu)面議 。
工作時間：
上午8：00-12:00；下午14:00-18：00 每周休息一天。
聯(lián)系方式(東莞市致康醫(yī)藥有限公司)
單位簡介
企業(yè)簡介
東莞市致康藥店連鎖有限公司（簡稱“致康藥店”），前身為東莞市長安致康藥店，成立于2004年。致康藥店以“專業(yè)專注，奉獻健康”為宗旨，秉持“優(yōu)質(zhì)、平價、服務(wù)、滿意”的經(jīng)營理念，專注醫(yī)藥零售產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過10來年的發(fā)展，得到了廣大顧客朋友的信賴與好評，在藥店經(jīng)營管理、營銷創(chuàng)新、人才建設(shè)等方面形成了核心競爭力，已成為健康產(chǎn)品、藥品流通為核心的專業(yè)醫(yī)藥零售企業(yè)。
目前，公司為了發(fā)展做強做大，以實現(xiàn)東莞“同行業(yè)職員薪資福利上等水平”的業(yè)內(nèi)愿景；3年內(nèi)達成公司50家以上的直營門店的目標努力前行。公司以長安作為人才培育基地，儲備人才，重用人才，內(nèi)部提拔人才，突破目標，創(chuàng)個人收入和公司業(yè)績新高。俗話說：“選擇比努力”更重要，固而要“選準平臺跟對人”。今天發(fā)展中的致康內(nèi)部職員愿景明確，晉升機會大。如果您對自己有高要求、力求上進、志同道合，現(xiàn)公司正處于發(fā)展快速狀態(tài)，真誠邀請您的加盟，共同創(chuàng)造屬于我們的美好明天！
公司辦公室一角
公司團隊拓展培訓展示
公司健康旅游活動
員工風采
管理理念
將人本管理融入到以制度和量化為核心，
以認同致康文化的企業(yè)團隊為基礎(chǔ)，
以持續(xù)優(yōu)化管理提升企業(yè)價值為導向的科學管理。
管理模式
權(quán)責明確化工作標準化辦事程序化考核定量化
激勵雙向化治企科學化
經(jīng)營理念：優(yōu)質(zhì)、平價、服務(wù)、滿意
擇人觀：品德+能力+工作意愿
用人觀：賽馬重于相馬
留人觀：機制留人+情感留人
快樂的員工實現(xiàn)滿意的顧客！
歡迎您加入我們致康這個大家庭，共創(chuàng)美好明天！
工商信息
- 公司名稱東莞市致康醫(yī)藥有限公司
- 法定代表人林炳然
- 成立日期2016-06-23
- 企業(yè)類型有限責任公司(自然人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金100萬(元)
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更新于：2023-1-30
