
職位詳情 2025-3-17
- 崗位:全職
- 年齡:20至35
1、主持門店的管理工作,執(zhí)行總部的各項營銷策略,完成公司的銷售任務(wù);
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的進(jìn)貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有3年以上連鎖藥店管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗;
3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行;
4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡22-36歲。
聯(lián)系方式(東莞市致康醫(yī)藥有限公司)
單位簡介
企業(yè)簡介
東莞市致康藥店連鎖有限公司(簡稱“致康藥店”),前身為東莞市長安致康藥店,成立于2004年。致康藥店以“專業(yè)專注,奉獻(xiàn)健康”為宗旨,秉持“優(yōu)質(zhì)、平價、服務(wù)、滿意”的經(jīng)營理念,專注醫(yī)藥零售產(chǎn)業(yè),經(jīng)過10來年的發(fā)展,得到了廣大顧客朋友的信賴與好評,在藥店經(jīng)營管理、營銷創(chuàng)新、人才建設(shè)等方面形成了核心競爭力,已成為健康產(chǎn)品、藥品流通為核心的專業(yè)醫(yī)藥零售企業(yè)。
目前,公司為了發(fā)展做強做大,以實現(xiàn)東莞“同行業(yè)職員薪資福利上等水平”的業(yè)內(nèi)愿景;3年內(nèi)達(dá)成公司50家以上的直營門店的目標(biāo)努力前行。公司以長安作為人才培育基地,儲備人才,重用人才,內(nèi)部提拔人才,突破目標(biāo),創(chuàng)個人收入和公司業(yè)績新高。俗話說:“選擇比努力”更重要,固而要“選準(zhǔn)平臺跟對人”。今天發(fā)展中的致康內(nèi)部職員愿景明確,晉升機(jī)會大。如果您對自己有高要求、力求上進(jìn)、志同道合,現(xiàn)公司正處于發(fā)展快速狀態(tài),真誠邀請您的加盟,共同創(chuàng)造屬于我們的美好明天!
公司辦公室一角
公司團(tuán)隊拓展培訓(xùn)展示
公司健康旅游活動
員工風(fēng)采
管理理念
將人本管理融入到以制度和量化為核心,
以認(rèn)同致康文化的企業(yè)團(tuán)隊為基礎(chǔ),
以持續(xù)優(yōu)化管理提升企業(yè)價值為導(dǎo)向的科學(xué)管理。
管理模式
權(quán)責(zé)明確化工作標(biāo)準(zhǔn)化辦事程序化考核定量化
激勵雙向化治企科學(xué)化
經(jīng)營理念:優(yōu)質(zhì)、平價、服務(wù)、滿意
擇人觀:品德+能力+工作意愿
用人觀:賽馬重于相馬
留人觀:機(jī)制留人+情感留人
快樂的員工實現(xiàn)滿意的顧客!
歡迎您加入我們致康這個大家庭,共創(chuàng)美好明天!
工商信息
- 公司名稱東莞市致康醫(yī)藥有限公司
- 法定代表人林炳然
- 成立日期2016-06-23
- 企業(yè)類型有限責(zé)任公司(自然人獨資)
- 經(jīng)營狀態(tài)開業(yè)
- 注冊資金100萬(元)
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更新于:2025-3-17
