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保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年

面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員

公告（第1號）

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規(guī)〔2025〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕3號）、《保亭黎族苗族自治縣公立醫(yī)院人員總量管理試點實施方案》（保編〔2023〕26號）等有關規(guī)定，決定面向社會考試招聘事業(yè)編制及員額制工作人員18名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位和待遇（見職位信息欄）

（一）本次招聘事業(yè)編制及員額制工作人員18名。（具體崗位詳見附件1）

（二）本次招聘事業(yè)編制崗位人員為財政預算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行；員額制崗位人員性質為非事業(yè)編制，工資福利待遇參照我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。

二、招聘范圍和崗位條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

6.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

7.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；

8.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社規(guī)〔2025〕2號）的相關規(guī)定應當回避的；

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://baoting.hainan.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。公告時間：2025年9月11日至9月17日。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2025年9月18日上午9:00起至2025年9月27日17:00，報名時間為10天。應聘人員應在規(guī)定的報名期限內登錄保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報名系統(tǒng)進行報名，逾期不受理。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不收取報名費，每人限報一個職位。

3.報名網(wǎng)址：http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2kNzIVuGsng網(wǎng)絡報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結果、參加筆試確認和打印準考證等環(huán)節(jié)。應聘人員報考后應密切關注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

4.應聘人員在報名時須按報考職位要求提供以下材料（以JPG格式上傳，圖片清晰，大小為200KB-2000KB）：

（1）《保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報名登記表》（見附件2）；

（2）戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁、有效期內的第二代居民身份證正反面（放在一個頁面，報名與考試時使用的身份證須一致）；

（3）報考人員屬于2025屆畢業(yè)生的，需提供所在學校蓋章的相關證明及《教育部學籍在線驗證報告》

（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內，帶二維碼標識）；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》；

（5）有工作單位（在編在崗）的應聘人員，須提供所在單位及所屬組織（人事）部門同意報考證明（見附件3）；

（6）報考職位要求有工作經驗的，須提供從社保機構打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，勞動合同中需明確所從事的職位及用人單位工作證明（見附件4）；

（7）崗位要求提供職稱證書的須提供報考職位要求的職稱證書；

（8）全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖（登錄中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢）、未被失信懲戒承諾書（須本人簽名并按手�。�（見附件5）；

（9）近期免冠1寸證件照（不允許拉伸、過度美化）；

（10）報考職位要求的其他材料。

5.資格初審：應聘人員須在報名規(guī)定時間內報名，提交報名材料后，須及時查看審查情況，最遲須在2025年9月27日12:00前登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果，如對資格審查結果有異議，須在規(guī)定的報名時間內及時反饋，逾期不予受理。通過資格審查的，不得改報或再報其他崗位，因材料不齊全等原因被退回未通過資格審查的，可按資格審查意見，于2025年9月27日17:00前及時補充報名材料、完善報名信息并重新提交資格審查或改報其他崗位。補充材料報名系統(tǒng)于2025年9月27日17:00準時關閉，逾期未補齊報名材料、完善報名信息或改報其他崗位的，視為自動放棄報考資格。報名系統(tǒng)關閉前提交資格審查，但未進行資格審查的，繼續(xù)進行資格審查，如資格審查仍不通過或被退回的，不得重新提交資格審查。應聘人員應在規(guī)定的報名時間內盡早提交報考申請并查詢資格審查結果，以免錯過報考時間。資格初審結果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

6.參加筆試確認：通過資格審查的應聘人員，應于規(guī)定時間段內登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行確認。逾期未完成筆試確認的，視為自動放棄報考資格，具體筆試確認時間以后續(xù)公告為準。

7.本次招聘實行誠信報名制度，應聘人員要仔細閱讀有關公告事項和職位表，根據(jù)個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確地填寫相關報考信息。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件崗位所需條件均不予聘用。應聘人員須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，凡提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

（三）采取“筆試+面試”方式進行

1.筆試

根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊人社規(guī)〔2021〕2號）執(zhí)行筆試，本次招聘崗位設1:2開考比例，筆試成績實行百分制。采用閉卷方式進行。急診科醫(yī)師、老年病科醫(yī)師、中醫(yī)兒科醫(yī)師、康復醫(yī)學醫(yī)師、針灸推拿醫(yī)師、超聲醫(yī)師、放射醫(yī)師、黎醫(yī)醫(yī)師、西藥師、中藥師、檢驗科技師、護理1、護理2、公衛(wèi)科干事、臨床醫(yī)師、婦產科醫(yī)生等崗位筆試類別為醫(yī)療衛(wèi)生類：醫(yī)學基礎知識40%+專業(yè)知識60%（醫(yī)療崗），主要考查應試人員運用醫(yī)學基礎知識和招聘崗位專業(yè)知識的應用能力等�？倓展芾�、財務科干事等崗位筆試類別為公共科目：公共基礎知識40%+專業(yè)知識60%（綜合崗），主要考查應試人員運用綜合性知識和招聘崗位專業(yè)知識的應用能力等。招聘崗位的筆試合格分數(shù)線由招聘工作專班根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分的50%；如筆試合格分數(shù)線低于試卷卷面總分50%的，應當經主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后方可劃定。

筆試時間和地點另行通知。筆試成績及筆試合格分數(shù)線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

2.面試資格復審

面試資格復審人選從達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)應聘人員的筆試成績和招考職數(shù)按1:3的比例由高到低依次確定，末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定進入面試資格復審人選。面試資格復審由縣衛(wèi)生健康委員會組織實施，時間地點另行通知。資格復審時需提供相關材料原件進行審核，審核后保留復印件，退回原件。面試資格復審時須提供：

（1）《保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報名登記表》（見附件2）；

（2）戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁、有效期內的第二代居民身份證正反面（放在一個頁面，報名與考試時使用的身份證須一致）；

（3）畢業(yè)證書（2025年應屆畢業(yè)生暫未取得學歷證書的，須提供學校出具的應屆畢業(yè)生證明及有效期內的《教育部學籍在線驗證報告》）；

（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》；

（5）有工作單位（在編在崗）的應聘人員，須提供所在單位同意報考證明（見附件3）；

（6）報考崗位要求相關工作經歷的，須提供基本養(yǎng)老保險繳納記錄、用人單位與本人簽訂的勞動合同、年度考核表及用人單位工作證明（見附件4）；

（7）崗位要求提供職稱證書的須提供報考職位要求的職稱證書；

（8）全國失信被執(zhí)行人查詢結果截圖；

（9）未被列入失信懲戒對象和簽訂誠信承諾書（見附件5，須本人簽名并按手印）；

（10）報考崗位要求的其他材料。

凡存在資格復審期間未能提供報考崗位所需材料的，或未按規(guī)定時間地點進行資格復審的，或資格復審時提供的材料不符合要求、不齊全、不清晰的，或資格復審時提供的材料與報名時提供的材料信息不一致的，或有關材料信息不實的，或其他不符合崗位要求等情形的，取消應聘人員參加面試資格。面試資格復審結果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

3.面試

面試采用結構化面試的方式進行。面試成績實行百分制，當場打分。面試合格分數(shù)線為60分，應聘人員面試成績達不到合格分數(shù)線的，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時間和地點另行通知。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%�？荚嚳偝煽円罁�(jù)“四舍五入”法保留小數(shù)點后兩位，并在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公布。

（五）體檢及考察

1.體檢

（1）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定進入體檢人選。若報考同一職位有2名以上（含2名）應聘人員出現(xiàn)考試總成績相同時，按筆試成績由高至低順序確定進入體檢人選。若報考同一職位有2名以上（含2名）應聘人員出現(xiàn)筆試成績、面試成績及考試總成績相同時，在進行面試加試后，按照最終考試總成績由高至低等額確定進入體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院必須是縣級以上（含縣級）具有相當資質的醫(yī)療機構，體檢費用由應聘人員自理。

（2）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘縣衛(wèi)生健康委員會提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
   （3）未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。因未參加體檢或體檢不合格導致崗位空缺，可從達到面試合格分數(shù)線的應聘相同崗位人員中，按考試總成績由高至低順序依次等額遞補�？疾旌腕w檢人選名單及結果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公示。

2.考察

根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解�？疾鞎r間和相關事宜另行通知。

（六）遞補

（1）因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天公布。通過資格復審進入面試的應聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站進行公示。

（2）因應聘人員未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄應聘資格；因自愿放棄體檢或體檢不合格產生的崗位空缺，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績從高到低順序依次遞補。

（3）因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經集體研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，崗位按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

1.考察不符合要求的或自愿放棄的；

2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人選公示結果影響聘用的。

（七）確定擬聘用人員

縣衛(wèi)生健康委員會根據(jù)考試、體檢和考察結果等情況，提出擬聘用人員建議，經集體研究后，確定擬聘用人員。

（八）公示擬聘用人員

1.確定擬聘用人員后，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為5個工作日�？h衛(wèi)生健康委員會只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權益，舉報人須實名舉報。

2.在公示期內，對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（九）招聘結果經縣人社局備案

1.公示期滿并經縣人社局備案后，辦理聘用手續(xù)，用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

2.按照《保亭黎族苗族自治縣事業(yè)單位工作人員服務年限管理辦法》的有關規(guī)定，新聘用人員在我縣服務最低年限不低于5年（含試用期一年）。

（十）有關問題說明

1.18周歲-50周歲，即1974年9月18日至2007年9月17日期間出生；18周歲-40周歲，即1984年9月18日至2007年9月17日期間出生。

2.報考人員應在2025年9月18日前取得畢業(yè)證。

3.本次招聘專業(yè)參照《海南省2025年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應聘人員所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、名稱及課程設置視實際情況確定。

4.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘工作無關。

5.應聘人員應全程密切關注保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站，以便及時了解相關報考事宜、資格審查結果、各項成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時間和其他相關事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準。

四、紀律監(jiān)督

（一）實行回避制度。凡與招考單位領導人員有夫妻關系、

直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招考單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘工作的，應當回避。

（二）在招考過程中的違紀違規(guī)行為，一經發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。

五、聯(lián)系電話

政策咨詢電話：**

技術咨詢電話：**

監(jiān)督舉報電話：**

監(jiān)督舉報電話及政策咨詢電話請在工作日上午8:30-12:00，15:00-17:30撥打電話，技術咨詢電話請在工作日上午9:00-12:00，15:00-17:30撥打電話，周末及節(jié)假日正常休息。 

1：保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員崗位表

2：保亭黎族苗族自治縣衛(wèi)生系統(tǒng)2025年面向社會招聘事業(yè)編制及員額制工作人員報名登記表

3：單位同意報考證明

4：用人單位工作證明

5：未被列入失信懲戒對象和誠信承諾書

6：海南省2025年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄