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廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心2025年公開招考編外人員公告（第一批）

番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心（區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所）為區(qū)衛(wèi)生健康局下屬的副處級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)為負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)疫情處置以及疫情信息收集與上報(bào)、流行病學(xué)調(diào)查、隔離防控等疫情防控日常工作；統(tǒng)一承擔(dān)公共衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生等監(jiān)督執(zhí)法工作。為充實(shí)中心人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，按照公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招考編外人員4名。

一、招考職位（見(jiàn)職位信息欄）

（一）招考職位：工作人員4名，詳見(jiàn)《廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心2025年公開招考編外人員崗位一覽表（第一批）》（附件1）。

（二）招考對(duì)象：

1.2025年畢業(yè)生，指于2025年1月1日至2025年12月31日期間取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)位證書人員)。

2.非2025年畢業(yè)的往屆生，指于2024年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)位證書人員)。

3.不限，指2025年畢業(yè)生、非2025年畢業(yè)的往屆生均可報(bào)考。

招考對(duì)象須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等符合招考崗位要求的證書，報(bào)考有執(zhí)業(yè)注冊(cè)規(guī)定的崗位須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書且處于有效注冊(cè)期內(nèi)。

國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。

二、招考對(duì)象的資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.下列人員不得報(bào)名參加公開招聘：

（1）受過(guò)刑事處罰的；

（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（3）被開除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2025年畢業(yè)生；

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）具體資格條件：

1.崗位資格條件詳見(jiàn)《廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心2025年公開招考編外人員崗位一覽表（第一批）》（附件1）。

2.年齡計(jì)算截至2025年12月31，年齡要求35周歲以下，即要求招考對(duì)象須是1989年12月31日及之后出生。

三、招考程序

（一）發(fā)布招考公告

通過(guò)“番禺疾控”微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。

（二）受理報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：登錄網(wǎng)址或識(shí)別指定報(bào)名二維碼（詳見(jiàn)附件2）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，應(yīng)聘人員填寫的報(bào)名信息及提供的證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格，并記錄在案。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月11日8:30至2025年7月22日17:30。

3.報(bào)名提交資料：本人基本信息、身份證掃描件、戶口本掃描件、學(xué)歷證掃描件、學(xué)位證掃描件，以及符合報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明，近期免冠小一寸彩色電子證件照一張。

4.資格審查：根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等進(jìn)行審核，審核合格人員方可參加考核，審核結(jié)果將以手機(jī)短信形式通知。

資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，應(yīng)考人員報(bào)名后視為認(rèn)同公告所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。如在招考工作任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招考崗位資格條件的，招考單位取消應(yīng)聘人員報(bào)名資格或錄用資格，造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）考試

1.考試時(shí)間、考試地點(diǎn)：待定，具體以手機(jī)短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)通訊順暢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視為放棄考試資格。

2.筆試

（1）筆試內(nèi)容：報(bào)考專業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（2）筆試成績(jī)滿分為100分，按40％計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按報(bào)考同一崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單（不足比例的按實(shí)際入圍人數(shù)確定）。

（3）考試要求：應(yīng)聘人員須攜帶身份證或臨時(shí)身份證原件參加考試。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員必須在考試前20分鐘進(jìn)入試室，開考后遲到的應(yīng)聘人員不得入場(chǎng)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加考試和缺考者，取消考試資格。

3.面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等能力要素。

（2）面試成績(jī)滿分為100分，按60％計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

4.考試綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成考試綜合成績(jī)。若同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則依面試成績(jī)高低順序確定名次，如果面試成績(jī)也相同，則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。

（四）體檢

1.根據(jù)考試合格總成績(jī)高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選，并電話通知參加體檢人選。體檢由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由本中心負(fù)責(zé)。應(yīng)考人員有義務(wù)配合公開招考體檢工作。

因體檢不合格、應(yīng)聘人員自愿放棄等原因?qū)е落浻寐毼豢杖钡�，在�?bào)考同一職位的總成績(jī)合格人選中由成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）文件要求。

（五）確定錄用人選和辦理錄用手續(xù)

1.體檢合格的人選確定擬錄用人員名單，進(jìn)一步核實(shí)擬錄用人員報(bào)名資格真實(shí)性、遵紀(jì)守法、征信及是否存在不得錄用的情況。

2.對(duì)不存在不得錄用情況的擬錄用人員名單，在“番禺疾控”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬錄用人員有異議的，用人單位在3個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查；公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

3.獲錄用人員由用人單位發(fā)出錄用通知，確定報(bào)到日期，如獲錄用人員未能在報(bào)到日期內(nèi)到本單位報(bào)到，視為自動(dòng)放棄錄用資格。因錄用人員未按時(shí)報(bào)到，導(dǎo)致職位空缺的，可按報(bào)考職位成績(jī)，在報(bào)考同一職位的總成績(jī)合格人選中由成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。合同期間享受廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心編外人員有關(guān)規(guī)定的福利待遇。

五、招考紀(jì)律

（一）本次公開招考過(guò)程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，參照廣東省人民政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府第301號(hào)令)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕276號(hào)）及中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）等文件精神執(zhí)行。

（二）公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各自職責(zé)做好考試招考的各項(xiàng)工作，并注意做好試卷的保密、公開招考各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對(duì)違規(guī)行為予以制止和糾正，保證公開招考工作的公開、公平、公正。

（三）對(duì)違反公開招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對(duì)違反公開招考紀(jì)律的應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對(duì)違反公開招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）工作要求：

1.嚴(yán)格遵守上級(jí)公開招考的有關(guān)要求，做到“公平、公正、公開”。

2.認(rèn)真落實(shí)回避制度。與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的親屬關(guān)系的人員不能參與本次招考工作。

3.加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。中心紀(jì)檢人員將對(duì)整個(gè)招考工作進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，對(duì)違反紀(jì)律人員按規(guī)定處罰。

4.落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。在招考過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)向區(qū)衛(wèi)生健康局請(qǐng)示報(bào)告。

（五）對(duì)在公開招考過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并研究解決。

聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心（番禺區(qū)市橋街德勝路71號(hào)）

聯(lián)系人：蘇老師、鄧?yán)蠋煛ⅫS老師

聯(lián)系電話：**

監(jiān)督電話：**

1：廣州市番禺區(qū)疾病預(yù)防控制中心 2025 年公開招考編外人員崗位一覽表(第一批)

2：報(bào)名方式