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2025年合肥市市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進急需緊缺人才公告

為進一步加強醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，提高整體水平，經(jīng)批準，合肥市市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開引進66名急需緊缺人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進崗位（見職位信息欄）

具體崗位及崗位所需條件見《2025年合肥市市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進急需緊缺人才崗位表》（附件1）。

二、引進待遇

（一）招聘崗位實行編制管理，受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。

（二）人才引進后，認定為合肥市C類及以上高層次人才的，可按規(guī)定享受我市住房保障、醫(yī)療服務等人才政策。

三、引進條件

引進人員除符合引進崗位規(guī)定的條件外，還應符合下列基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）符合引進崗位所需的其他條件（詳見附件1）

“年齡條件”中“40周歲及以下”為“1984年8月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年8月1日。

下列人員可以報考“應屆畢業(yè)生”崗位：

（一）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應屆高校畢業(yè)生。

（二）國家統(tǒng)一招生的未落實機關事業(yè)單位編制內工作的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生。

（三）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實機關事業(yè)單位編制內工作的人員。

（四）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實機關事業(yè)單位編制內工作的退役士兵。

（五）2025年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2023年、2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實機關事業(yè)單位編制內工作的留學回國人員。

（六）其他按規(guī)定可享受應屆畢業(yè)生相關政策的人員。

學歷學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準；海外留學人員認證專業(yè)與國內專業(yè)表述不一致的，須提供所學專業(yè)課程證明，由招聘單位按照相近原則審核并負責解釋。

崗位條件中的高級專業(yè)技術資格須為通過社會化評審或全國統(tǒng)一考試取得的專業(yè)技術資格；經(jīng)人社部門備案、通過中央或省屬企業(yè)評審通過的高級專業(yè)技術資格需按程序予以核驗后方能認可。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合引進崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）在公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序和方法

市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進急需緊缺人才工作按照發(fā)布公告、報名、資格復審、專業(yè)測試、體檢和考察、公示聘用等步驟進行。市衛(wèi)健委負責發(fā)布公告、報名、組織資格復審、專業(yè)測試、確定擬聘人員以及公示等工作；市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位負責體檢和考察、辦理報批手續(xù)、簽訂聘用合同等工作。

（一）報名

1.報名時間：2025年8月11日8：00至8月15日18：00（以郵件發(fā)送時間為準），逾期不再受理。每位報考人員限報一個崗位。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，報名表（電子照片要求為近期免冠半身電子證件照）及引進崗位所需材料原件掃描后，以壓縮包的形式發(fā)送至各單位指定郵箱（詳見崗位表報名郵箱）。郵件名稱格式：“應聘急需緊缺人才+姓名+手機號+報考單位+崗位代碼”。

3.報名材料

考生在報名時須按照公告規(guī)定，提供完整、真實、準確、有效材料掃描件，具體如下：

（1）《誠信報名考試承諾書》（附件2）、《2025年合肥市市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進急需緊缺人才報名表》（附件3）。

（2）本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證書等。對于已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、尚未取得學歷（學位）證書的應屆畢業(yè)生，可憑學校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料報名。

（3）引進崗位條件所需的論文、業(yè)績、工作經(jīng)歷證明等其他材料。

（二）資格復審

1.資格復審時，報考人員須提供《誠信報名考試承諾書》（附件2）、《2025年合肥市市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進急需緊缺人才報名表》（附件3）以及本人的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書等證明本人符合報名條件的有關資料的原件。機關、事業(yè)單位在編正式工作人員報考，須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。暫未畢業(yè)的，需于2025年8月31日前提交畢業(yè)證書、學位證書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定要求提供證件材料的，取消專業(yè)測試資格。

2.每個崗位資格復審合格的應聘人數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位錄用計劃數(shù)。

資格復審時間、地點另行通知。審查合格的應聘人員，領取專業(yè)測試通知書。

（三）專業(yè)測試

1.采取綜合業(yè)務能力展示與答辯相結合的面試考核方式進行，每人面試時間40分鐘，其中綜合業(yè)務能力展示15分鐘，答辯25分鐘。參加應試人員須持本人有效身份證、專業(yè)測試通知書原件按規(guī)定時間到指定地點報到。未按時報到者，視為自動放棄。

2.專業(yè)測試滿分100分，由7名評委（其中一半以上外聘）分別打分，去掉一個最高分和一個最低分，取剩余評委打分的平均分為專業(yè)測試成績（保留小數(shù)點后兩位，第三位四舍五入），成績當場宣布并在市衛(wèi)健委官網(wǎng)公示5個工作日。

3.專業(yè)測試成績設定最低分數(shù)線70分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

按崗位招聘計劃數(shù)，依專業(yè)測試成績從高分到低分1:1等額確定體檢、考察對象。

專業(yè)測試時間、地點另行通知。

（四）體檢和考察

根據(jù)引進計劃數(shù)和考生專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。若考生專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法確定先后順序，加試方案另行公布。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目、標準按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

如考生自動放棄或體檢、考察不合格的，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補，綜合遞補不超過1次，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

體檢、考察時間安排另行確定。

（五）公示聘用

根據(jù)招聘公告規(guī)定和考生專業(yè)測試成績、體檢結果、考察結果等，經(jīng)市衛(wèi)健委黨委集體研究后，確定擬聘用人員名單，并在市衛(wèi)健委官網(wǎng)進行公示，公示時間5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，用人單位按規(guī)定程序辦理入編聘用手續(xù)。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同，無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格。

五、其他

（一）堅持公開公平公正，急需緊缺人才引進工作接受市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢組監(jiān)督，并接受社會各界監(jiān)督。監(jiān)督電話：（0551）65879783。

（二）資格審查貫穿引進工作全過程。報考人員應誠信報考，報名時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料隱瞞真實信息獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考（聘用）資格。對報考人員和工作人員考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）政策咨詢電話：市衛(wèi)健委組織人事處：（0551）65879967。

1：2025年合肥市市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進急需緊缺人才崗位表

2：誠信報名考試承諾書

3：2025年合肥市市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開引進急需緊缺人才報名表

合肥市衛(wèi)生健康委員會

2025年8月7日