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關(guān)于2025年甘州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

為進(jìn)一步優(yōu)化甘州區(qū)人民醫(yī)院人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘工作的通知》有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際需要，決定開(kāi)展公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

甘州區(qū)人民醫(yī)院計(jì)劃公開(kāi)招聘編制備案制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《甘州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位列表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位列表）。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）報(bào)考條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具備良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3．年齡不超過(guò)35周歲（1990年9月30日后出生）。

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5．具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件�！秿徫涣斜怼分袑�(zhuān)業(yè)條件設(shè)置為具體專(zhuān)業(yè)的，僅限于該專(zhuān)業(yè)的人員報(bào)考。

6．有工作單位的報(bào)考人員，須在資格復(fù)審時(shí)提供具有人事管理權(quán)限部門(mén)（單位）出具的同意報(bào)考證明。

7．符合報(bào)考崗位條件的其他人員按有關(guān)政策依照。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考或不予招聘

1．受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的人員，正在處分（罰）期間的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員，曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2．在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿(mǎn)人員。

3．現(xiàn)役軍人、應(yīng)屆的在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生。

4．提供虛假證件及材料的。

5．根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的。

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

7．法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

（三）報(bào)考崗位資格條件和專(zhuān)業(yè)要求

具備招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及技能等資格條件。其中，畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)一致。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日至10月24日，共5個(gè)工作日，上午8：00－12：00，下午14：30－17：30。

2．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，如無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加報(bào)名，可委托他人報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供公告要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件。

3．報(bào)名地點(diǎn)：甘州區(qū)人民醫(yī)院綜合樓二樓209室人力資源部報(bào)名（地址：甘州區(qū)北水橋街124號(hào)）

4．報(bào)名材料：

（1）《甘州區(qū)人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》X份。（附件2，表內(nèi)照片為近期正面免冠藍(lán)底證件照）

（2）提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位查詢(xún)報(bào)告（驗(yàn)證有效期6個(gè)月）、規(guī)培證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件和復(fù)印件

（3）近期免冠二寸彩色照片6張和誠(chéng)信承諾書(shū)。

（二）資格審查

資格初審時(shí)間：資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，時(shí)間為2025年10月20日至10月24日，共5個(gè)工作日，8：00－12：00，14：30－17：30。由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員審核報(bào)名考生的資料。10月24日17∶30前未通過(guò)資格審查的，可補(bǔ)充完善信息。

招聘崗位符合資格條件的確定報(bào)考人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例須達(dá)到2：1的最低開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的，通過(guò)核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃直至達(dá)到開(kāi)考比例，并在醫(yī)院網(wǎng)站公示。

甘州區(qū)衛(wèi)生健康局對(duì)初審合格人員進(jìn)行復(fù)審，審查結(jié)果由甘州區(qū)人民醫(yī)院電話(huà)通知本人，對(duì)符合條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消招聘資格。涉及違紀(jì)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

（三）筆試

1．對(duì)招聘計(jì)劃人數(shù)與資格初審合格人數(shù)超過(guò)1：10比例的崗位，視情況確定是否增加筆試環(huán)節(jié)，對(duì)未達(dá)到1：10比例的，直接進(jìn)入面試。

2．本次筆試采用閉卷方式進(jìn)行，一律用漢語(yǔ)作答，實(shí)行裸考，考生不得攜帶文具、書(shū)籍、資料、稿紙、通訊工具、電子設(shè)備（包括計(jì)算器）等其他任何無(wú)關(guān)物品。在區(qū)衛(wèi)健局指導(dǎo)下由甘州區(qū)人民醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證由甘州區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)通知考生領(lǐng)取。報(bào)考人員需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3．筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)能力方面的知識(shí)構(gòu)成，滿(mǎn)分100分。

（四）面試

1．面試人員的確定：對(duì)筆試人員按照招聘計(jì)劃1：2的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分依次確定面試人員，末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。達(dá)不到筆試開(kāi)考比例時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加面試。

2．參加面試的人員，須攜帶本人有效居民身份證和面試通知書(shū)原件，缺少上述證件之一者，不得參加面試。

3．面試采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試等方式，著重考察應(yīng)聘者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及綜合能力等。

4．面試總分100分，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由應(yīng)試人員簽字確認(rèn)。

在面試考核時(shí)，因應(yīng)聘人員缺考導(dǎo)致形成無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性崗位的（即參加面試考核人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于1：1），參加面試考核的應(yīng)聘人員成績(jī)不低于80分即可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，核減該崗位招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。應(yīng)試人員不能按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，責(zé)任自負(fù)，空缺名額不再遞補(bǔ)。

（五）招聘總成績(jī)計(jì)算及排名

采取筆試與面試結(jié)合的方式確定總成績(jī)時(shí)，招聘總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％。達(dá)不到筆試開(kāi)考比例時(shí)，招聘總成績(jī)按面試成績(jī)確定。招聘總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。排名時(shí)，按照招聘總成績(jī)從高分到低分的順序排列名次。招聘總成績(jī)相同的，依次按照筆試、面試成績(jī)，從高分到低分的順序排列名次。

國(guó)家和省、市有其他政策規(guī)定的，按政策規(guī)定依照。

（六）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)招聘總成績(jī)從高分到低分的排名，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》依照。體檢對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)行為，不予聘用；體檢不合格者不予聘用。本人主動(dòng)放棄體檢資格或體檢不合格的，形成的空缺名額按照招聘總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可在3日內(nèi)提出復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢由區(qū)衛(wèi)健局安排在指定體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？忌�自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢、復(fù)檢的，對(duì)其結(jié)果不予認(rèn)可。

對(duì)不接受體檢及復(fù)檢結(jié)果的，按本人自動(dòng)放棄資格對(duì)待。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（七）考察

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾觳扇�審核考察對(duì)象檔案、個(gè)別談話(huà)、同考察人選面談等方式，主要了解應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況�？疾觳缓细窈妥詣�(dòng)放棄考察的，取消資格，不再遞補(bǔ)。

（八）公示及聘用

1．根據(jù)考察、體檢情況，按照人崗相適原則和崗位需求，按1：1的比例確定擬招聘人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中有問(wèn)題反映，經(jīng)調(diào)查核實(shí)，不符合聘用條件的擬聘用人員，取消擬聘用資格，公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

2．?dāng)M招聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由甘州區(qū)人民醫(yī)院將招聘結(jié)果報(bào)區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)人社局審核確認(rèn)，符合公告條件和程序的報(bào)區(qū)委編辦予以備案，并按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

3．公開(kāi)招聘人員為未就業(yè)畢業(yè)生的，試用期為一年；有工作單位的人員，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。試用期未滿(mǎn)的人員不得應(yīng)聘其他事業(yè)單位。新聘人員在批準(zhǔn)聘用的第一個(gè)聘期內(nèi)不允許應(yīng)聘或調(diào)入其他事業(yè)單位。法律法規(guī)另有規(guī)定的依照其規(guī)定。

四、監(jiān)督與紀(jì)律

本次招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督，報(bào)考者可以向招聘單位提出意見(jiàn)建議。招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并按照規(guī)定程序和權(quán)限處理。

監(jiān)督電話(huà)：0936－8212014（甘州區(qū)衛(wèi)生健康局）

五、其他事宜

1．此次公開(kāi)招聘工作在區(qū)衛(wèi)健局的統(tǒng)一指導(dǎo)下進(jìn)行，由甘州區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，招聘全過(guò)程接受新聞媒體、群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2．報(bào)名人員必須如實(shí)準(zhǔn)確提供信息，凡有弄虛作假、作弊或協(xié)助他人作弊，以及其他違規(guī)違紀(jì)違法行為的，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格，責(zé)任由相關(guān)人員承擔(dān)，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3．公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息通過(guò)甘州區(qū)衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站等其他方式面向社會(huì)公開(kāi)，接受各方面監(jiān)督。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)按要求填寫(xiě)手機(jī)號(hào)碼，并保持通信暢通。

4．本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)于社會(huì)上有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試培訓(xùn)、網(wǎng)站或者出版物等，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕、理性對(duì)待，避免上當(dāng)受騙，防止權(quán)益受損。如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

5．本公告由甘州區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名期間，報(bào)考人員如咨詢(xún)崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等事項(xiàng)，請(qǐng)直接與甘州區(qū)人民醫(yī)院聯(lián)系。

聯(lián)系電話(huà)：0936－8213783（甘州區(qū)人民醫(yī)院）

附件1：甘州區(qū)人民醫(yī)院2025年度公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位簡(jiǎn)表

附件2：甘州區(qū)人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表