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2025年廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招考平臺(tái)

考生須通過(guò)“閩政通APP”L4級(jí)身份認(rèn)證，方可報(bào)名。

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考者登錄廈門(mén)市事業(yè)單位招聘考試管理系統(tǒng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”，網(wǎng)址：https://app.hrss.xm.gov.cn/syzp/v3/）進(jìn)行報(bào)名。

二、招聘崗位（見(jiàn)職位信息欄）

招聘崗位資格條件請(qǐng)考生通過(guò)“報(bào)名系統(tǒng)”點(diǎn)擊“招聘崗位查詢”按鈕查詢崗位條件，報(bào)名時(shí)請(qǐng)仔細(xì)對(duì)照查看崗位具體資格條件要求。

三、報(bào)考須知

《2025年廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考須知》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考須知》）屬于簡(jiǎn)章的組成部分，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀并遵守。

四、時(shí)間安排

（一）網(wǎng)上報(bào)名

2025年9月2日10:00—9月8日17:00

請(qǐng)報(bào)考者本人登錄“報(bào)名系統(tǒng)”如實(shí)并準(zhǔn)確填寫(xiě)（修改完善）個(gè)人信息，按系統(tǒng)要求提交個(gè)人近期正面免冠二寸彩色數(shù)碼證件照（jpg格式，規(guī)格200K以下）。

（二）查詢報(bào)名資格初審結(jié)果

2025年9月2日10:00—9月9日15:00

（三）申訴

2025年9月2日10:00—9月9日17:00

對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，務(wù)必在上述時(shí)間內(nèi)通過(guò)“報(bào)名系統(tǒng)”提出申訴，逾期不予受理。

（四）打印準(zhǔn)考證

2025年9月22日10:00起自行登錄“報(bào)名系統(tǒng)”上網(wǎng)打印。

（五）筆試時(shí)間

擬定2025年9月27日（星期六）上午9:00—11:00。

具體時(shí)間和要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證及后續(xù)通知。

特別提醒：

1.以上各類(lèi)截止時(shí)間均為程序設(shè)定，時(shí)間一到將自動(dòng)關(guān)閉。

2.本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

3.筆試后續(xù)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排等，以“報(bào)名系統(tǒng)”通知為準(zhǔn)。

五、考試辦法

采取筆試和面試相結(jié)合的方式，部分崗位還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

要求研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上職稱(chēng)的招聘崗位報(bào)考比（指符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)之比，下同）不超過(guò)5:1（含5:1）時(shí)可以免筆試，但當(dāng)考比超過(guò)5:1（不含5:1）時(shí)，所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。

免筆試崗位由招聘單位及其主管部門(mén)提出并報(bào)市人社局匯總后統(tǒng)一在“報(bào)名系統(tǒng)”公布。

（一）筆試

1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分100分，題型為客觀題，考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)，內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)請(qǐng)正確填（涂）準(zhǔn)考證號(hào)碼，否則以“0”分計(jì)。

2.符合筆試加分規(guī)定的加分對(duì)象、加分分值及所需證明材料等詳見(jiàn)《報(bào)考須知》。

3.筆試成績(jī)=筆試卷面分+加分。筆試成績(jī)合格線為60分。

（二）資格復(fù)核

從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。免筆試崗位的報(bào)考者均須參加資格復(fù)核。

資格復(fù)核由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格復(fù)核具體時(shí)間、地點(diǎn)、需提交材料等事宜在“報(bào)名系統(tǒng)”另行公布。無(wú)故缺席資格復(fù)核視為自動(dòng)放棄面試資格。

（三）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

所報(bào)考崗位是否需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試及測(cè)試內(nèi)容、形式等，詳見(jiàn)崗位信息中的“專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容及形式”。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員為該崗位通過(guò)資格復(fù)核人員。

專(zhuān)業(yè)測(cè)試由招聘單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的崗位所需專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，滿分為100分（或折算為100分制），合格線為60分。

（四）面試

有專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位，從專(zhuān)業(yè)測(cè)試合格人員中，按擬聘人數(shù)1:3的比例，以“筆試成績(jī)40%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)30%”從高分至低分確定參加面試人選。不足1:3的，按實(shí)際通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)合格人員確定。

無(wú)專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位，參加面試人員為通過(guò)資格復(fù)核人員。

面試滿分為100分，合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)（以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)）與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分（含）以上，方可進(jìn)入體檢。

（五）綜合總分

綜合總分合格線為60分。具體計(jì)算公式為：

1.無(wú)專(zhuān)業(yè)測(cè)試、免筆試參加面試的：綜合總分=面試成績(jī)。

2.無(wú)專(zhuān)業(yè)測(cè)試、有筆試和面試的：綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

3.有專(zhuān)業(yè)測(cè)試、免筆試參加面試的：綜合總分=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.有專(zhuān)業(yè)測(cè)試、筆試和面試的：綜合總分=筆試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。

筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總分均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位（必要時(shí)可增加小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）。對(duì)于綜合總分相同者，按以下順序進(jìn)一步確定名次排列：

（1）按筆試成績(jī)從高到低排列；

（2）若筆試成績(jī)相同，按面試實(shí)際成績(jī)（追溯小數(shù)點(diǎn)位數(shù)）從高到低排列；

（3）若面試成績(jī)依然相同，符合國(guó)家、福建省或廈門(mén)市文件規(guī)定優(yōu)先對(duì)象的，優(yōu)先進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若無(wú)優(yōu)先對(duì)象，由面試組織部門(mén)重新組織面試，按成績(jī)從高到低確定體檢人選。

六、體檢和考察

從筆試、面試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和綜合總分均合格者中，根據(jù)綜合總分排名順序，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。

體檢合格者列為考察對(duì)象。

市屬事業(yè)單位體檢和考察由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)；區(qū)屬事業(yè)單位體檢和考察由各區(qū)組織人社部門(mén)負(fù)責(zé)。

七、公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，市屬和各區(qū)屬事業(yè)單位擬聘人選分別在“報(bào)名系統(tǒng)”和各區(qū)相應(yīng)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示網(wǎng)站如下：

對(duì)未取得有關(guān)證書(shū)的人員（如2025年應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生等）可先予以公示，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)（詳見(jiàn)《報(bào)考須知》）提供相應(yīng)證書(shū)后，再辦理聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

資格復(fù)核環(huán)節(jié)，因考生放棄或被取消面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）資格，由此產(chǎn)生參加人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，從報(bào)考該崗位且成績(jī)達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試結(jié)束至辦理入職審批手續(xù)前，因體檢或考察不合格，或報(bào)考人員放棄資格等，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位研究決定是否遞補(bǔ)（每個(gè)聘用名額原則上僅可遞補(bǔ)一次）。

已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。

九、聘用手續(xù)辦理

公示結(jié)果無(wú)異議，或經(jīng)招聘單位會(huì)同主管部門(mén)核實(shí)不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后2個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個(gè)人人事檔案），因情況確實(shí)特殊、無(wú)法在上述期限內(nèi)提供完備材料的，與招聘單位及其主管部門(mén)協(xié)商同意并書(shū)面承諾后可適當(dāng)延長(zhǎng)材料提交時(shí)限（延長(zhǎng)時(shí)限原則上不超過(guò)1個(gè)月），否則視為放棄聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，凡材料信息不實(shí)且影響資格審查結(jié)果或弄虛作假存在違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試（聘用）資格并按有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。

（三）報(bào)考者在“報(bào)名系統(tǒng)”中所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。

（四）關(guān)于招聘內(nèi)容、政策等問(wèn)題可在工作日上班時(shí)間咨詢各招聘單位（聯(lián)系方式請(qǐng)查閱所報(bào)考崗位信息）。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)問(wèn)題，可在工作日上班時(shí)間咨詢技術(shù)人員（**）。

（五）本次考試有關(guān)考務(wù)信息將及時(shí)通過(guò)“報(bào)名系統(tǒng)”發(fā)布，請(qǐng)考生留意關(guān)注，不再另行通知。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（七）體檢、考察、試用期等規(guī)定，若國(guó)家有頒布新的標(biāo)準(zhǔn)或辦法，按新政策執(zhí)行。

本簡(jiǎn)章僅適用于本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，未盡事宜由招聘單位及其主管部門(mén)會(huì)同市組織人社部門(mén)解釋?zhuān)�必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。

附件1：2025年廈門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考須知

附件2：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄（2025年）

附件3：廈門(mén)事業(yè)單位崗位2025職位表

中共廈門(mén)市委組織部廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局

中共廈門(mén)市思明區(qū)委組織部廈門(mén)市思明區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

中共廈門(mén)市湖里區(qū)委組織部廈門(mén)市湖里區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

中共廈門(mén)市集美區(qū)委組織部廈門(mén)市集美區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

中共廈門(mén)市海滄區(qū)委組織部廈門(mén)市海滄區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

中共廈門(mén)市同安區(qū)委組織部廈門(mén)市同安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

中共廈門(mén)市翔安區(qū)委組織部廈門(mén)市翔安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年9月1日