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2025年溫州市洞頭區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘院前急救醫(yī)師的公告

為加強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位人才建設(shè)，因崗位緊缺，根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)），《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國有企業(yè)公開招錄（招聘）管理工作的通知》（洞組發(fā)〔2022〕26號(hào)），《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)技人員公開招聘工作的意見》（洞衛(wèi)發(fā)〔2020〕16號(hào)）等相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，洞頭區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘院前急救醫(yī)師1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他條件。

二、招聘職位數(shù)及要求

擬招聘事業(yè)編制1名，具體招聘崗位、要求詳見下表（見職位信息欄）

三、招聘程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日-11月11日。

考生將報(bào)名所需《溫州市洞頭區(qū)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》（附件）以word及PDF的格式發(fā)送到指定郵箱（88943397@qq.com），文件名統(tǒng)一為:姓名+聯(lián)系電話。由招聘單位進(jìn)行資格初審，資格初審后，招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的，需進(jìn)行二次公告，經(jīng)二次公告后仍達(dá)不到1：3的，可放寬到1:2開考；達(dá)不到1:2的，取消招聘崗位，并在洞頭區(qū)政府網(wǎng)站公布。

（二）筆試

筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合及專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，報(bào)考人員必須攜帶身份證，按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績滿分為100分，合格分為60分。筆試合格者，方有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試合格人員成績，從高分到低分按1:3的比例確定擬面試對(duì)象，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)密切關(guān)注洞頭區(qū)政府網(wǎng)的相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審時(shí)需提交以下個(gè)人材料：

（1）《溫州市洞頭區(qū)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》原件（附件2）一式一份。

（2）提供本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、學(xué)位證書、資格證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

（3）證件（證明或說明）不全或所提供的證件（證明或說明）與報(bào)考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

（四）面試

面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。

面試工作由區(qū)衛(wèi)生健康局組織實(shí)施，面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。

凡在面試3天前，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)；其他情況出現(xiàn)的面試空缺不再遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

（五）確定入圍人員

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象，并在洞頭區(qū)政府網(wǎng)上公布名單。

總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。

如遇總成績同分的，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績?nèi)韵嗤�的，則另行加試選擇。

（六）體檢、考察

1.體檢：體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢合格后確定為考察對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄及不合格者，將在相應(yīng)崗位考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察：參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察，由招聘單位組織實(shí)施�？疾觳灰似赣玫幕蜃栽阜艞壙疾臁⑵赣觅Y格的，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

（七）公示聘用

考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在洞頭區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，擬聘用公示結(jié)束30個(gè)工作日內(nèi)未與原單位辦理完畢解聘手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，其空缺崗位不再遞補(bǔ)。

事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。聘用人員在洞頭區(qū)服務(wù)年限不少于8年（不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間）。

四、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過程�？忌鷳�(yīng)對(duì)自己所填報(bào)的信息、提供資料和承諾事項(xiàng)負(fù)責(zé)。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

（二）存在下列情形的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)：

1.聘用人員由用人單位分配到專業(yè)對(duì)口相關(guān)科室，不服從分配或逾期不報(bào)到的；

2.本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的。

（三）存在下列情形的，聘用單位予以解除聘用合同：

1.試用期綜合考核評(píng)定不合格的；

2.具備條件后無特殊情況不參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試的；

3.被聘用人員在聘用后三年內(nèi)未取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的；

4.參加醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得合格證書的。

（四）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

溫州市洞頭區(qū)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表

溫州市洞頭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

溫州市洞頭區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年10月28日