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孝南區(qū)2025年公立醫(yī)院備案制專項(xiàng)招聘工作人員公告

根據(jù)《孝感市孝南區(qū)公立醫(yī)院編制備案制管理的實(shí)施意見（試行）》（孝南機(jī)編辦[2022]15號(hào)）、《關(guān)于區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)調(diào)整的批復(fù)》（孝南機(jī)編[2025]14號(hào)）等文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況和發(fā)展需要，擬面向孝南轄區(qū)公立醫(yī)院在崗不在編人員專項(xiàng)招聘100人，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有下列情況之一的不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.孝南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘對(duì)象、單位、崗位及資格條件（見職位信息欄）

（一）此次專項(xiàng)招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《孝南區(qū)2025年公立醫(yī)院備案制專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

（二）對(duì)崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《崗位表》。

（三）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算，從7月1日起算。如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1989年7月1日及以后出生；要求40周歲及以下，則應(yīng)為1984年7月1日及以后出生，以此類推。

2.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前，博士研究生除外。

3.其他相關(guān)證件（執(zhí)業(yè)證、職稱證）及工作年限時(shí)間計(jì)算截止到2025年10月31日。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年11月5日至11月12日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：本次專項(xiàng)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)在孝南區(qū)婦幼保健院南城新院學(xué)術(shù)報(bào)告廳。

（三）資格審查：報(bào)考者需提供《孝南區(qū)2025年公立醫(yī)院備案制專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2，一式兩份）、身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、職稱資格證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、任職證明（工作經(jīng)歷、工作年限、任職經(jīng)歷）、表彰文件（證書）以及本人近期正面免冠一寸彩色照片2張，上述材料在報(bào)名時(shí)一次性交齊。資格審查貫穿始終，對(duì)于提供資料弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。每個(gè)考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。另行通知。

四、考試及成績(jī)計(jì)算

本次招聘考試采取筆試、個(gè)人綜合素質(zhì)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試時(shí)間及科目、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2025年11月23日（星期日）上午

2.科目：醫(yī)療衛(wèi)生崗位考試科目為《醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)》，主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；非醫(yī)療衛(wèi)生崗位考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者言語理解、邏輯判斷及推理能力。

3.地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

（二）個(gè)人素質(zhì)考核。個(gè)人素質(zhì)考核滿分100分，計(jì)分辦法見《孝南區(qū)2025年公立醫(yī)院備案制專項(xiàng)招聘工作人員個(gè)人素質(zhì)考核表》（附件3）。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算。筆試、個(gè)人素質(zhì)考核成績(jī)折合百分制成績(jī)后，分別按60%和40%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+個(gè)人素質(zhì)考核成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）關(guān)于開考比例。本次考試不設(shè)置最低開考比例，報(bào)名及筆試結(jié)束后，考試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的，根據(jù)試卷難易程度設(shè)置筆試最低合格線，低于合格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）考生綜合成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前，筆試成績(jī)也相同的，由招聘單位組織加試。

五、體檢、考察

按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1.體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢標(biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察�？疾熘袘�(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審,政治素質(zhì)不過關(guān)的不得錄用。

3.考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，可按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

六、公示及備案

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)衛(wèi)健局審定后，進(jìn)行擬聘用人員公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由區(qū)衛(wèi)健局報(bào)區(qū)人社局按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，由區(qū)衛(wèi)健局報(bào)區(qū)人社局審核備案后，簽訂聘用合同，納入編制備案制管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、其他事項(xiàng)

1.《孝南區(qū)2025年公立醫(yī)院備案制專項(xiàng)招聘工作人員崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

2.對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

監(jiān)督電話：孝南區(qū)衛(wèi)健局**

孝南區(qū)人社局**

附件1：孝南區(qū)2025年公立醫(yī)院備案制專項(xiàng)招聘工作人員崗位表

附件2：孝南區(qū)2025年公立醫(yī)院備案制專項(xiàng)招聘工作人員報(bào)名表

附件3：孝南區(qū)2025年公立醫(yī)院備案制專項(xiàng)招聘工作人員個(gè)人素質(zhì)考核表

附件4：誠(chéng)信報(bào)考承諾書

孝南區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年11月3日