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施秉縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘17名合同制工作人員招聘公告

結(jié)合醫(yī)院實(shí)際需求，施秉縣人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員17名，為做好本次招聘工作特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次招聘工作由施秉縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

三、招聘人數(shù)及條件

（一）招聘臨床醫(yī)師10名，招聘條件如下

1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)醫(yī)師工作，具有為醫(yī)院奉獻(xiàn)的精神;

2.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

3.年齡40周歲及以下(1985年8月4日及以后出生)，高級(jí)職稱年齡可適當(dāng)放寬；

4.全日制本科、學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格)的可放寬至全日制大專；

5.臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類；

6.不限時(shí)間招滿為止。

（二）招聘臨床護(hù)士5名，招聘條件如下

1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)護(hù)理工作，具有為醫(yī)院奉獻(xiàn)的精神;

2.五官端正，身體健康，身高在158cm及以上;

3.語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的溝通交流能力及親和力;

4.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.全日制大專及以上學(xué)歷；

6.護(hù)理、護(hù)理學(xué)；

7.年滿18周歲(2007年8月4日前出生)至28周歲及以下(1997年8月4日及以后出生)，具有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證》或提供《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格》證明。

（三）招聘財(cái)務(wù)人員1名，招聘條件如下

1.遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力;

2.全日制本科及以上學(xué)歷；

3.會(huì)計(jì)、審計(jì)專業(yè)；

4.年齡35周歲及以下(1990年8月4日及以后出生)；

5.具有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。

（四）招聘財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)人員1名，招聘條件如下

1.遵紀(jì)守法，有責(zé)任心，具備良好的溝通能力;

2.全日制大專及以上學(xué)歷；

3.市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)；

4.年齡35周歲及以下(1990年8月4日及以后出生)；

5.具有財(cái)務(wù)相關(guān)資格證書，有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作者優(yōu)先。

四、有下列情形之一者不得報(bào)考

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

（二）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;

（三）受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

（四）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

（五）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

（六）其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式、地點(diǎn)及時(shí)間安排

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名地點(diǎn)

施秉縣人民醫(yī)院黨政綜合辦(門診五樓)。

3.報(bào)名時(shí)間

2025年8月11日--2025年8月13日(工作日上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)。

4.聯(lián)系人

韓老師**。

（二）報(bào)名資格審查及要求

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

2.執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱資格證原件及復(fù)印件各1份。

3.本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

4.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各一份。

5.近期同底免冠1寸正面彩色證件照2張。

6.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》確定報(bào)考崗位，并如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)或瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并視為自動(dòng)棄權(quán)。

7.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（三）考試方式

直接采取面試方式進(jìn)行。

（四）面試內(nèi)容

采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行。

1.面試主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬引進(jìn)崗位工作的綜合協(xié)調(diào)能力情況。

2.面試時(shí)間

另行通知。

3.面試地點(diǎn)

施秉縣人民醫(yī)院。

（五）體檢。體檢工作由施秉縣人民醫(yī)院自行組織實(shí)施，參照公務(wù)員招錄中有關(guān)體檢的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢地點(diǎn)施秉縣人民醫(yī)院健康管理中心進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘醫(yī)院可按照本實(shí)施方案規(guī)定程序和條件從該崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。

（六）政審考察。對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由施秉縣人民醫(yī)院組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審考察。

六、入職錄用及待遇

（一）經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，由院黨政綜合辦依次報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審核、院黨委會(huì)議審定后辦理錄用手續(xù)。

（二）試用期3個(gè)月，經(jīng)相關(guān)科室綜合考核合格后，按規(guī)定程序正式聘用，考核不合格的，予辭退處理。

七、薪酬待遇

人員待遇按照施秉縣人民醫(yī)院工資薪酬相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

八、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中循私舞弊,弄虛作假，對(duì)違反規(guī)定的人員一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院黨政綜合辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話

**(院黨政綜合辦)

監(jiān)督電話

**(院行風(fēng)辦)

施秉縣人民醫(yī)院2025年公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表