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靈寶市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)2025年度合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，報(bào)經(jīng)靈寶市相關(guān)部門核準(zhǔn)，靈寶市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，身份性質(zhì)為合同制非事業(yè)編制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01招聘計(jì)劃與崗位（見職位信息欄）
本次計(jì)劃招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員83名（合同制非事業(yè)編制）。崗位明細(xì)見附件1。

招聘方式
本次招聘采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。由靈寶市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

招聘對(duì)象和條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和道德。

2、身體健康（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

3、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。4、具有崗位要求的其他資格條件。

5、應(yīng)聘醫(yī)療崗位人員，原則上年齡應(yīng)在30周歲以下（1995年1月1日以后出生）；具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格或碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲以下（1990年1月1日以后出生）。應(yīng)聘護(hù)理崗位人員，年齡應(yīng)在26周歲以下（1999年1月1日以后出生）。

6、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，其中應(yīng)聘護(hù)理崗位的，應(yīng)在2025年7月1日前考取護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位），其中應(yīng)聘醫(yī)療崗位的，具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先；應(yīng)聘護(hù)理崗位的，應(yīng)具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、靈寶市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)成員單位在崗人員；

2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

3、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4、尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

02招聘程序和辦法
本次招聘工作遵循“面向社會(huì)、公開公正、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，由市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，由市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告2025年3月28日由靈寶市衛(wèi)健委、市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院同步在有關(guān)媒體平臺(tái)發(fā)布。

（二）報(bào)名本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，2025年4月30日之前，報(bào)考人員可將報(bào)名材料發(fā)送至市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院本次招聘工作的專用郵箱（rsk7029@163.com，郵件名稱標(biāo)注為：姓名+聯(lián)系方式）或到靈寶市第一人民醫(yī)院人力資源管理科（行政樓四樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名材料包括：

1、《靈寶市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）一份；

2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、資格證等個(gè)人證件。

（三）資格審查市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通知應(yīng)聘人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)保證提交的信息、材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）考試考試由市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院統(tǒng)一組織安排。通過資格審查的人員，須于規(guī)定時(shí)間到靈寶市第一人民醫(yī)院人力資源管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證�？荚嚥捎�“筆試+面試+技能操作”的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%+技能操作考核成績(jī)×30%�？偝煽�(jī)并列時(shí)，按筆試成績(jī)高低確定排名。應(yīng)聘醫(yī)療崗位且具備普通高等教育本科（高中起點(diǎn)五年制）學(xué)歷或具備碩士研究生學(xué)歷（學(xué)位）的，只進(jìn)行面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。按照面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)進(jìn)入體檢。

（五）體檢市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院根據(jù)考試總成績(jī)，確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在三級(jí)綜合醫(yī)院進(jìn)行，由市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）考察市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果確定進(jìn)入考察人員名單，考察工作由市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（七）公示市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院按照考試、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“健康靈寶”公眾號(hào)等媒體平臺(tái)上公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（八）聘用經(jīng)公示無異議，擬聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，并在總醫(yī)院備案。工資及其他待遇按用人單位規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其他未盡事宜由市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院人事管理中心負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢：**（辦公郵箱：rsk7029@163.com）監(jiān)督電話：**

1：靈寶市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)招聘崗位明細(xì)表

2：靈寶市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)公開招聘合同制衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

中共靈寶市醫(yī)療健康服務(wù)集團(tuán)總醫(yī)院委員會(huì)

2025年3月28日