湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員公告

為貫徹黨的二十大和湖北省第十二次黨代會(huì)精神，實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)更多高校畢業(yè)生來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè),服務(wù)湖北經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，湖北省相關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生開展專項(xiàng)公開招聘。相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

具體崗位計(jì)劃及條件詳見《湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘對(duì)象

此次招聘面向福建地區(qū)各高校的畢業(yè)生。主要面向2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合崗位條件的往屆畢業(yè)生也可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、報(bào)名及資格審查

（一）公告發(fā)布

招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）、湖北省人事考試網(wǎng)（http://www.hbsrsksy.cn）、廈門大學(xué)網(wǎng)站（https://www.xmu.edu.cn/）及相關(guān)公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。

（二）報(bào)名方式與時(shí)間

1.網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至10月27日12:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員填寫《湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），按照《崗位表》中的聯(lián)系方式，通過電子郵箱報(bào)名。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)名時(shí)間：10月27日9:00-12:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員于該時(shí)間參加我省在廈門大學(xué)思明校區(qū)科技藝術(shù)中心樓一樓展廳舉辦的招聘會(huì)，在各單位展臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（三）資格審查

1.資格審查工作要求

應(yīng)聘人員的資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé),并貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證件、材料，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

2.資格審查內(nèi)容

（1）關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：年齡從1月1日起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1993年1月1日之后出生，其他年齡要求以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生一般截止為2024年7月31日，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生一般截止為2023年7月31日（博士研究生原則上可延長至2023年12月31日）。專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間截止為2023年9月30日。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件或資格的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。

（2）對(duì)有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。

（四）查詢報(bào)名結(jié)果

自公告發(fā)布之日起至10月27日12：00，招聘單位同步進(jìn)行資格審查，并及時(shí)反饋資格審查結(jié)果。應(yīng)聘人員可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位，也可在10月27日現(xiàn)場(chǎng)咨詢。

六、考試考核

考試考核方案由用人單位制定，可采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，也可采取現(xiàn)場(chǎng)直接面試的方式進(jìn)行。

七、體檢、考察

（一）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

（二）體檢在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施，相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

（三）考察工作由用人單位負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

八、公示及聘用

招聘單位應(yīng)根據(jù)考生綜合成績、考核、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在本部門或招聘單位面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。公示無異議的，按招聘單位人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

廣大高校畢業(yè)生也可持續(xù)關(guān)注湖北省各級(jí)人社部門、人事考試機(jī)構(gòu)、招聘單位及其主管部門網(wǎng)站、公眾號(hào)等發(fā)布的招聘信息，選擇應(yīng)聘適合崗位。

1、湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員崗位表

2、湖北省2023年“才聚荊楚”事業(yè)單位面向福建地區(qū)高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳

2023年10月23日