阿合奇縣2024年面向社會公開招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)及輔助人員的公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，阿合奇縣托河農(nóng)牧業(yè)綜合投資開發(fā)有限責(zé)任公司面向社會公開招聘11名編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及條件：

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘，符合崗位條件的人員均可報(bào)名。

（二）招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

2024年面向社會公開招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)及輔助人員11名。具體詳見《人才需求表》（附件1）

（三）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；2.遵守中華人民共和國憲法和法律；3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行；4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；5.具有符合崗位要求的工作能力；6.具有崗位所需的專業(yè)知識、職（執(zhí)）業(yè)資格及崗位要求的其他條件；7.原則上年齡不得超過30周歲，“120”駕駛員可以適當(dāng)放寬，年齡最高不超過40周歲。高職稱特殊人才根據(jù)情況面談。

(四)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、受刑事處罰、黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除的；2、在公務(wù)員招考，事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員；3、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員;4、立案審查尚未作出結(jié)論的；5、未與原單位解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；6、高校在讀未取得畢業(yè)證；7、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。(四)工資待遇（含五險(xiǎn)）1.醫(yī)療崗位工資為4500元/月；2.醫(yī)技、藥劑人員工資為3700元/月；3.信息、財(cái)務(wù)、行政人員工資為3700元/月；4.駕駛員：駕齡5年及以上、熟悉本地路況、持有“C1”駕駛證及以上，工資面議。其中試用期為1個(gè)月，試用期工資為應(yīng)發(fā)工資的80%，轉(zhuǎn)正后不予補(bǔ)發(fā)。持有中級職稱者工資面議。

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試（駕駛員不參加筆試）、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行，縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)，阿合奇縣人民醫(yī)院、阿合奇縣托河農(nóng)牧業(yè)綜合投資開發(fā)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐組全程監(jiān)督。

（一）公布招聘信息

通過阿合奇就業(yè)網(wǎng)和阿合奇縣零距離，發(fā)布公告。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日-8月9日。（現(xiàn)場報(bào)名和郵箱報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行）。

2、提交材料：報(bào)名當(dāng)天需提供相關(guān)資料。（1）報(bào)名人員按照崗位要求提交個(gè)人信息登記表、報(bào)名表；（2）有效期內(nèi)的身份證原件正面和反面的掃描件；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及掃描件；（4）醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、職稱證、普通話等級證書原件及掃描件；（5）有效期內(nèi)的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件；（6）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需攜帶以上資質(zhì)原件及復(fù)印件；（7）崗位要求的其他證明材料原件及掃描件。

3、報(bào)名地點(diǎn)阿合奇縣鄉(xiāng)村綜合農(nóng)貿(mào)市場（阿合奇縣托河農(nóng)牧業(yè)綜合投資開發(fā)有限責(zé)任公司）。

4、資格審查：8月12日-8月13日。由阿合奇縣托河農(nóng)牧業(yè)綜合投資開發(fā)有限責(zé)任公司對考生提供的報(bào)名信息和相關(guān)的證明材料進(jìn)行資格審查，資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試和面試：8月14日-八月十五日。

1、筆試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識，卷面滿分為100分，統(tǒng)一使用國家通用語言文字命制，招聘崗位按1：3入圍面試，達(dá)不到規(guī)定比例崗位人數(shù)，由招聘單位研究確定筆試合格最低分?jǐn)?shù)線，筆試合格人員進(jìn)入面試，面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2、筆試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。3、公布總成績，總成績計(jì)算方法：總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%�？偝煽儼凑铡八纳嵛迦敕ā北Ａ粜�數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢：8月19日。

1、根據(jù)綜合成績由高分到低分依次排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。3、體檢費(fèi)由擬聘人員自行承擔(dān)。

（五）政審：8月20日-8月21日。

體檢合格人員填寫《阿合奇縣縣衛(wèi)健系統(tǒng)應(yīng)聘工作人員政審表》。

（六）公示時(shí)間：8月22日-8月28日。

對擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

聘用人員，按照《中華人民共和國勞動法》進(jìn)行管理，試用期考核合格后，簽訂勞動合同，繳納社保。

三、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

（一）加強(qiáng)監(jiān)督。此次招聘工作全程接受紀(jì)檢、組織、人社等監(jiān)督監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，對違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的、視情節(jié)輕重，直至取消聘用資格；對徇私舞弊者，按照有關(guān)規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關(guān)系。

（三）暢通信息。應(yīng)聘人員自報(bào)名至公示期間，務(wù)必保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（四）其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

聯(lián)系電話:**    ** 

電子郵箱：**@qq.com

1：人才需求表

2：報(bào)名表