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來(lái)鳳縣人民醫(yī)院自主招聘5名醫(yī)生公告

為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，經(jīng)院黨委會(huì)研究決定，并報(bào)請(qǐng)縣衛(wèi)健局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)自主招聘臨床醫(yī)生5名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則。

（二）科學(xué)考評(píng)、人職匹配的原則。

（三）依法用人的原則

二、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

臨床醫(yī)生5名（骨科、消化/內(nèi)分泌內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、急診科、兒科醫(yī)生各1名）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4、具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證及崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6、恪守衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)道德規(guī)范，具有仁愛(ài)、誠(chéng)信、博學(xué)、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作、奉獻(xiàn)的精神，熱愛(ài)本職工作，忠于職守、勤勉盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，自覺(jué)服從醫(yī)院管理。

（二）有以下情形之一的不得報(bào)名

1、現(xiàn)役軍人；

2、全日制普通高校在讀的非2025年7月31日前畢業(yè)的人員（2025年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意應(yīng)聘的除外），在全日制普通高校就讀的非2025屆畢業(yè)生也不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)聘；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

5、在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員；

6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）相關(guān)條件

1、詳見(jiàn)《來(lái)鳳縣人民醫(yī)院自主招聘計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》）。

2、《計(jì)劃表》中相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。年齡起算時(shí)間為8月1日，如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則應(yīng)聘該崗位人員應(yīng)為1994年8月1日及以后出生，其他依此類(lèi)推。原則上學(xué)歷學(xué)位、相關(guān)資格證書(shū)取得并提供的時(shí)間截止日期為2025年7月31日（2025年底畢業(yè)的碩士、博士研究生經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意應(yīng)聘的除外）。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月31日。規(guī)培證均為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證。

四、招聘范圍：面向社會(huì)

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月15日。

2、報(bào)名方式

報(bào)名采取投遞“電子郵件”方式，應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（需為30天內(nèi)的查詢結(jié)果）、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件掃描件發(fā)送至郵箱（郵箱地址：584044670@qq.com），郵件主題格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”。

（二）資格審查

1、初審。醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者提交的材料進(jìn)行初審，確定進(jìn)入復(fù)審人員名單，并電話通知初審結(jié)果。

2、復(fù)審。復(fù)審人員攜相關(guān)證件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。逾期未到者視為自動(dòng)放棄。

3、資格審查貫穿于本次招聘全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）測(cè)試

1、測(cè)試分筆試和面試，報(bào)考人員通過(guò)資格審查后，視報(bào)名情況另行通知測(cè)試方式及流程。

2、關(guān)于開(kāi)考比例（入圍筆試比例或面試比例）。資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于3:1，達(dá)不到比例要求的，經(jīng)醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

3、碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱人員直接進(jìn)入面試。其他人員采取“筆試＋面試”的方式測(cè)試。

4、測(cè)試（包括筆試、面試）成績(jī)均實(shí)行百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后3位。直接進(jìn)行面試的崗位，考生的面試成績(jī)即為測(cè)試總成績(jī)。采取“筆試＋面試”方式測(cè)試的，根據(jù)各崗位面試入圍比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象；測(cè)試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋面試成績(jī)×60％。

5、同一崗位既有筆試對(duì)象，又有免筆試直接進(jìn)入面試對(duì)象的，面試成績(jī)?yōu)闇y(cè)試總成績(jī)，筆試成績(jī)只是確定面試對(duì)象依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

6、測(cè)試（包括筆試、面試）均設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于最低合格線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1、根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按招聘崗位名額從高分到低分依次確定體檢人員。同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1:1時(shí)，可結(jié)合專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)依規(guī)組織加試，加試設(shè)置最低合格線，達(dá)到加試最低合格線的，加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢、考察程序。

2、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3、體檢由院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，任何應(yīng)聘者不得私自進(jìn)行體檢，否則不予認(rèn)可體檢結(jié)果。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)到上級(jí)三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次，復(fù)檢應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4、體檢對(duì)象須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的，按程序依規(guī)實(shí)施下一招聘環(huán)節(jié)的工作。

5、體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

6、因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，則按崗位測(cè)試總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

（五）考察

1、體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2、考察工作由人事部門(mén)和用人部門(mén)負(fù)責(zé)。

3、考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、崗位匹配、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)考察對(duì)象的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

4、因考察對(duì)象放棄考察或考察不合格的，則按崗位測(cè)試總成績(jī)依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。

（六）公示

根據(jù)測(cè)試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。

（七）聘用

公示期滿，公示無(wú)異議后按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)有異議的擬聘對(duì)象，根據(jù)調(diào)查核實(shí)情況決定是否聘用。

六、薪酬待遇

按《來(lái)鳳縣人民醫(yī)院自主招聘人員管理辦法》落實(shí)相關(guān)待遇。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)本人提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；

（二）2020年以后本科畢業(yè)生必須提供住院醫(yī)師規(guī)培合格證；

（三）招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者須保持通訊暢通，因通訊不暢等原因?qū)е挛茨馨磿r(shí)參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)；

（四）招聘過(guò)程中，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話：**（工作時(shí)間）。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：**（工作時(shí)間）

電子郵箱：584044670@qq.com

聯(lián)系地址：來(lái)鳳縣人民醫(yī)院人事科

九、本公告由來(lái)鳳縣人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件1：《來(lái)鳳縣人民醫(yī)院自主招聘計(jì)劃表》

附件2：《來(lái)鳳縣人民醫(yī)院報(bào)名登記表》

來(lái)鳳縣人民醫(yī)院

2025年8月5日