| 標(biāo)題: | 2025年編制外招聘工作人員(第三批)資格復(fù)審結(jié)果及考核方案 | ||||||||
| 性質(zhì): | 公示 | ||||||||
| 發(fā)布日期: | 2025-9-19 | ||||||||
| 聯(lián)系人: | 人力資源部去報名 看微信免費(fèi) | ||||||||
| 電話: | 079****21952 079****62832 免費(fèi)看電話 | ||||||||
| 地址: | 江西省南昌市東湖區(qū)八一大道445號 |
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| 官網(wǎng): | www.jxszyy.com/ | ||||||||
江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2025年編制外招聘工作人員(第三批)資格復(fù)審結(jié)果及考核方案
根據(jù)《江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院2025年關(guān)于編制外招聘工作人員的公告(第三批)》要求,為切實做好我院2025年編制外工作人員招聘(第三批)考核工作,規(guī)范考核工作程序,特制定本方案。
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督,確保招聘工作科學(xué)規(guī)范、客觀公正。
二、考核程序
(一)招聘考核環(huán)節(jié):
1.護(hù)理崗:筆試、實操考核、面試、體檢與心理健康評估、政審、審定、公示、聘用。
2.其余崗位:筆試、面試、體檢與心理健康評估、政審、審定、公示、聘用。
(二)筆試
1.筆試時間:2025年9月27日上午10:00-11:00。
2.筆試地點:江西中醫(yī)藥大學(xué)陽明校區(qū)5棟教學(xué)樓(江西省南昌市東湖區(qū)陽明路56號)。
3.筆試內(nèi)容:

4.筆試分?jǐn)?shù):
(1)各崗位人員根據(jù)筆試成績由高至低,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定下一環(huán)節(jié)入圍人員(末位成績相同時,一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
(2)參加筆試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達(dá)到3:1比例的崗位,該崗位筆試成績合格的考生全部入闈下一環(huán)節(jié)。
(3)筆試分?jǐn)?shù)為百分制。
①護(hù)理崗入圍面試者按筆試成績的30%計入總成績。
②其余崗位入圍面試者按筆試成績的50%計入總成績。
5.筆試合格線為60分,低于60分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6.筆試注意事項:資格復(fù)審合格的考生(名單詳見附件)需攜帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)和準(zhǔn)考證(考生登錄江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html下載并打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時間為2025年9月24日9:00-9月29日17:00)方可參加筆試,并帶好黑色水筆、2B鉛筆及橡皮擦。筆試當(dāng)天上午10:15前未到達(dá)考場的考生視為自動放棄,遲到15分鐘嚴(yán)禁進(jìn)入考場。
(三)實際操作
應(yīng)聘護(hù)理崗人員需參加實際操作,應(yīng)聘其余崗位人員無需參加實際操作。
1.實際操作時間:2025年9月28日上午9:00。
2.實際操作候考地點:江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院西湖院區(qū)教研樓10樓。
3.實際操作分?jǐn)?shù):實際操作成績不低于60分者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
實際操作分?jǐn)?shù)為百分制,護(hù)理入圍面試者按實際操作成績的40%計入總成績。
4.實際操作合格線為60分,低于60分不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.實際操作注意事項:考生于2025年9月28日8:30前到達(dá)實際操作候考場,攜帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)和準(zhǔn)考證(考生登錄江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html下載并打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時間為2025年9月24日9:00-9月29日17:00)。實際操作當(dāng)天上午8:30前未到達(dá)候考場的考生視為自動放棄。
(四)面試
1.面試時間:2025年9月29日上午9:00。
2.面試候考地點:江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院西湖院區(qū)教研樓,具體地點詳見準(zhǔn)考證。
3.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生的反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等。
4.面試分?jǐn)?shù):面試分?jǐn)?shù)為百分制。
(1)護(hù)理崗入圍面試者按面試成績的30%計入總成績。
(2)其余崗位入圍面試者按面試成績的50%計入總成績。
5.面試合格線為80分,低于80分不予聘用。
6.面試程序及注意事項:
(1)通過上一環(huán)節(jié)的考生必須于面試當(dāng)天早晨8:10之前到達(dá)面試候考地點,攜帶二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)和準(zhǔn)考證(考生登錄江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘系統(tǒng)https://oa.jxszyy.cn:9090/zp.html下載并打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證打印時間為2025年9月24日9:00-9月29日17:00)集中抽簽決定面試順序,并在候考室集中封閉管理,通訊工具集中管理,面試當(dāng)天早晨8:10未到達(dá)面試候考地點者,視為自動棄權(quán),取消資格。
(2)面試開始后,考生僅可介紹自己是“應(yīng)聘第XX號崗位第XX號考生”。主考官宣讀引導(dǎo)語后,考生答題。面試過程中,考生不能報本人姓名、畢業(yè)院校及工作單位等任何個人信息,否則取消面試資格。
(3)每位考生的面試時間為5分鐘,剩余1分鐘時由計時員提醒考生。
7.考試總成績
(1)護(hù)理崗總成績=筆試成績×30%+實際操作成績×40%+面試成績×30%。
(2)其余崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(3)筆試成績、實際操作成績、面試成績、總成績均公布在江西中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站。
(五)體檢與心理健康評估
1.根據(jù)總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢等環(huán)節(jié)人員,總成績相同時按照面試成績從高到低確定進(jìn)入體檢等環(huán)節(jié)人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3.體檢與心理健康評估時間與地點,另行通知。
(六)政審
1.對體檢合格人員進(jìn)行政審,主要考核政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。
2.有下列情形之一者不能聘用:曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
3.因體檢、心理健康評估不合格、政審不合格以及考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位考生總成績從高分到低分遞補(bǔ),且護(hù)理崗遞補(bǔ)人員筆試最終分?jǐn)?shù)必須不低于60分,實際操作最終分?jǐn)?shù)必須不低于60分,面試最終分?jǐn)?shù)必須不低于80分;其余崗位遞補(bǔ)人員筆試最終分?jǐn)?shù)必須不低于60分,面試最終分?jǐn)?shù)必須不低于80分。遞補(bǔ)截止時間為2025年10月31日下午17:00。
(七)審定
根據(jù)以上各環(huán)節(jié)通過情況,將擬聘用人員報醫(yī)院審定。
(八)公示
對擬聘用人員進(jìn)行公示。
(九)聘用
對公示后無異議的人員,按規(guī)定辦理編制外聘用手續(xù),待遇按國家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用,試用期考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
三、有關(guān)紀(jì)律
(一)考官、工作人員、監(jiān)督人員、應(yīng)聘人員在考試或面試時不得使用通訊設(shè)備(招聘工作需要除外)或與無關(guān)人員聯(lián)系,須提前到達(dá)指定考場,做好考前準(zhǔn)備。
(二)凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)對違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消成績,情節(jié)嚴(yán)重者將情況通報到應(yīng)聘人員所在學(xué)校或單位直至追究法律責(zé)任。
(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考,需按干部人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報考證明。如未按要求提供或隱瞞情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考核及審查資格。
(五)資格審查貫穿整個公開招考工作的全過程。應(yīng)聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)與招聘公告崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-10-23 | [已結(jié)束]2025年編制外招聘工作人員(第三批)遞補(bǔ)人員體檢通知 |
| 2. | 2025-10-10 | [已結(jié)束]血透室護(hù)理崗、眼科護(hù)理崗 |
| 3. | 2025-9-28 | [已結(jié)束]2025年編制外招聘工作人員(第三批)遞補(bǔ)面試人員通知 |