2025年度“慶藍優(yōu)引•社會招引(專才特引)”市屬醫(yī)院急需緊缺人才引進公告
按照工作安排,現啟動2025年度“慶藍優(yōu)引•社會招引(專才特引)”市屬醫(yī)院急需緊缺人才引進工作。有關事宜公告如下:
一、引進計劃(見職位信息欄)
本次“慶藍優(yōu)引•社會招引(專才特引)”市屬醫(yī)院計劃引進急需緊缺人才52名,具體引才崗位及數量見《2025年度“慶藍優(yōu)引•社會招引”市屬醫(yī)院急需緊缺人才引進計劃表》(附件1)、《2025年度“慶藍優(yōu)引•專才特引”市屬醫(yī)院急需緊缺人才引進計劃表》(附件2)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,符合國家公務員錄用體檢標準。
(二)崗位條件
1.引進對象。社會招引引進統(tǒng)招本科及以上學歷畢業(yè)生,具體崗位學歷要求詳見附件1。專才特引引進統(tǒng)招博士學歷畢業(yè)生,具體崗位學歷要求詳見附件2。
以上引進對象不包含尚在服務期(協(xié)議期)內的定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的本科生、研究生,畢業(yè)后申請第二學士學位畢業(yè)生。
2.年齡要求。年滿18周歲,2007年9月12日以前出生。本科生30周歲以下,1994年9月12日及以后出生;碩士研究生35周歲以下,1989年9月12日及以后出生;博士研究生40周歲以下,1984年9月12日及以后出生(考生使用相應學歷報名時,現實際年齡應符合該學歷的年齡要求)。
三年內(自認定之日起至本公告發(fā)布之日止三年內人員)定為新冠肺炎疫情防控一線編制外醫(yī)務人員,年齡可放寬到45周歲(1979年9月12日及以后出生)。此類考生除年齡要求放寬外,須滿足崗位需要的學歷、專業(yè)、資歷等所有要求。
3.資格和專業(yè)要求?忌鶎W專業(yè)及研究方向必須與所報專業(yè)相符,報考臨床醫(yī)療工作崗位考生必須取得相應資格證書,具體崗位所需專業(yè)詳見附件1、附件2。
4.學歷、學位證書取得要求。能夠獲得相應學制的畢業(yè)證和學位證,研究生學歷的須具有統(tǒng)招大學本科學歷和學士學位,報名所使用的專業(yè)與學歷必須一致。本科、碩士畢業(yè)生應于2026年7月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證,博士畢業(yè)生應于2026年12月31日前取得相應畢業(yè)證和學位證。如未能在規(guī)定時間取得相應畢業(yè)證和學位證,取消引進錄用資格。
經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與報考崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
5.其他要求。其他崗位具體要求詳見附件1、附件2。
(三)有下列情形之一的,不予引進
1.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生。
2.自公告發(fā)布之日起,大慶市及所屬縣(區(qū))國家公務員、參照公務員法管理的工作人員和事業(yè)單位在編人員(含試用期內),以及已被大慶市及所屬縣(區(qū))事業(yè)單位、醫(yī)院、學校等確定為擬引進人選的人員。
3.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產黨黨籍人員和被開除公職人員。
4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為,仍在禁考期人員。
5.公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;事業(yè)單位人員被事業(yè)單位解聘未滿5年的。
6.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)存在崗位回避情形的人員,以及與用人單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名方法及引進程序
(一)報名及資格審查
本次報名采取郵箱和專場招聘會現場報名方式進行,自本公告發(fā)布之日起,考生通過附件1、附件2中指定郵箱進行報名(以用人單位郵箱接收到報名信息時間為準),也可在招聘會現場進行報名。
通過郵箱報名成功的無需在招聘會現場報名,逾期不再接受報名。報名所需材料詳見附件4。為確保郵件報名信息完整準確,考生郵件發(fā)送后,須及時聯(lián)系崗位聯(lián)系人確認郵件接收成功。
經審查不符合報名條件的,將通過郵箱或電話反饋未通過資格審查結果?忌稍谫Y格審查截止前,修改完善報名信息,再次通過郵箱提交申請。附件1崗位報名截止時間為2025年10月15日16:00;資格審查截止時間為2025年10月17日16:00。
針對專才特引崗位擬在濟南、成都、長沙組織專場招聘會,設置引才崗位計劃,設立能力測評考點。
1.濟南。郵箱報名及資格審查截止時間:9月19日16:00;專場招聘會報名及資格審查時間:9月23日9:00-12:00;招聘會地點:山東大學中心校區(qū)知新樓A座室外招聘場地(山東省濟南市山大南路27號)。
2.成都。郵箱報名及資格審查截止時間:10月13日16:00;專場招聘會報名及資格審查時間:10月15日9:00-12:00;招聘會地點:四川大學望江校區(qū)就業(yè)指導中心3樓(四川省成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號)。
3.長沙。郵箱報名及資格審查截止時間:10月31日16:00;專場招聘會報名及資格審查時間:2025年11月2日14:00-18:00;招聘會地點:中南大學杏林校區(qū)福慶樓前廣場(湖南省長沙市岳麓區(qū)桐梓坡路172號)。
社會招引和專才特引的崗位不可兼報。報考專才特引崗位的,每個城市只能選報一個崗位,但可兼報多個城市的崗位。
專才特引崗位能力測評后,計劃如有剩余將在哈爾濱市舉辦專場招聘會,報名、資格審查和能力測評等相關事宜另行通知。請關注“大慶衛(wèi)生健康委員會官微”微信公眾號發(fā)布。
(二)能力測評。能力測評原則上不設置開考比例。專才特引崗位以面談方式為主,專場招聘會報名及資格審查通過后在招聘會當地組織實施。社會招引崗位以結構化面試為主,用人單位可視報名情況或崗位需要加設面談或筆試。面談或筆試結束后,按照不高于崗位計劃3:1的比例確定進入面試人員(末位出現并列的一并進入面試環(huán)節(jié))。
筆試、面談滿分100分,成績低于60分的,不得進入下一環(huán)節(jié),面談、筆試成績不帶入下一環(huán)節(jié)。
面試滿分100分,成績四舍五入取小數點后2位數,并現場公布成績(末位出現并列的進行加試,如有面談或筆試成績以高者優(yōu)先,如依然并列則加試,加試工作另行通知),面試成績低于60分者,不得進入考核與體檢環(huán)節(jié)。
具體能力測評時間、現場資格確認時間、地點等相關事宜另行通知。請考生保持通訊暢通,并關注“大慶衛(wèi)生健康委員會官微”微信公眾號。
(三)考試原則。專才特引崗位面談和社會招引崗位面試結束后,根據面談、面試成績,按照引進崗位1:1比例從高到低依次確定擬進入考核與體檢人選,并公示3個工作日。專才特引崗位擬進入考核與體檢人選不得參加后續(xù)專才特引引才場次能力測評。
(四)考核與體檢。用人單位對擬引進人才的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、在校表現等情況進行考核,并復審報考資格及是否存在報考回避情形等方面情況。同時用人單位與2026年畢業(yè)的引進人才簽訂三方協(xié)議。體檢由用人單位統(tǒng)一組織(體檢費用考生自理),在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的擬引進人才,用人單位提供一次復檢機會。復檢項目由用人單位會同復檢醫(yī)療機構確定,擬引進人才須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。
(五)遞補原則
1.專才特引崗位根據面談成績確定擬進入考核與體檢人選環(huán)節(jié)出現崗位空缺的,按照該崗位面談成績從高到低依次遞補。
2.社會招引崗位如加設面談或筆試,面談或筆試進入面試環(huán)節(jié)出現崗位空缺的,按照該崗位面談或筆試成績從高到低依次遞補。根據面試成績確定擬進入考核與體檢人選環(huán)節(jié)出現崗位空缺的,按照該崗位面試成績從高到低依次遞補。
以上所有崗位擬進入考核與體檢人選名單公示結束后不再進行遞補。
(六)公示并辦理手續(xù)。對通過考核與體檢人員進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,為已畢業(yè)并取得崗位所需相應證書的引進人才辦理相關手續(xù)。2026年畢業(yè)的引進人才在取得崗位所需相應證書后辦理相關手續(xù)。
四、政策待遇
1.落實事業(yè)編制。
2.引進范圍高校Ⅰ的全日制博士研究生給予15萬元安家費,引進范圍高校Ⅰ的全日制碩士研究生和其他高校的全日制博士研究生,給予10萬元安家費。引進范圍高校Ⅰ的全日制本科畢業(yè)生和引進范圍高校Ⅱ的全日制碩士研究生,給予5萬元安家費。
3.對引進后在大慶購房的,根據《新時代大慶人才振興20條》享受購房補貼、住房公積金貸款額度提高等安居保障政策。
4.引進人才試用期一年,試用期考核合格的,由用人單位與引進人才簽訂《誠信協(xié)議書》,按程序兌現安家費;考核不合格的,解除聘用。引進人才在大慶市工作五年內,提出調往市外或辭職,須退還已發(fā)的全部安家費。引進人才在政策享受周期內因個人原因辭職、辭聘、調離大慶市或違反合同約定的,視合同履行情況返還已取得的其他人才政策資金,同時不再繼續(xù)享受人才政策支持。
5.同時符合本公告以及市委、市政府或用人單位出臺的其他現行同等政策的,可自愿從優(yōu)選擇享受其中之一,不可重復享受。
五、其他事宜
1.本次人才引進不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班,敬請廣大考生提高警惕。
2.考生應誠信報名,如實填報信息、提供有關材料。資格審查貫穿引才工作全過程,在引才各環(huán)節(jié)發(fā)現考生弄虛作假、填報信息不實或不符合報考資格條件的,均取消其報考資格。因考生個人原因產生違約情形的,考生須自行承擔相關責任。
3.專場招聘會報名時,如考生因客觀原因無法提供本次考試所要求的證明材料,考生應在報名期間簽訂《考試承諾書》,如現場資格確認時考生仍無法提供完整的報名材料,或不滿足報名條件,則取消其相應考試資格。
4.請廣大考生及時關注“大慶人才”“大慶衛(wèi)生健康委員會官微”微信公眾號,并保持通訊暢通。因個人原因導致錯過引才任何環(huán)節(jié)的,考生須自行承擔相關責任。
5.考生須服從引進單位對崗位的安排和調整。
6.引才崗位咨詢電話詳見附件1、附件2。
7.本公告由大慶市衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
附件1:2025年度“慶藍優(yōu)引·社會招引”市屬醫(yī)院急需緊缺人才引進計劃表
附件2:2025年度“慶藍優(yōu)引·專才特引”市屬醫(yī)院急需緊缺人才引進計劃表
中共大慶市委人才工作領導小組辦公室
大慶市衛(wèi)生健康委員會
2025年9月12日
序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
1. | 2025-8-28 | [已結束]2025年大慶市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員擬進入體檢與考察環(huán)節(jié)人員通知 |
2. | 2025-8-22 | [已結束]市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知 |
3. | 2025-8-18 | [已結束]衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃調整和現場資格審查的通知 |
序號 | 發(fā)布日期 | 單位名稱 | 職位名稱 |
1. | 2025-9-17 | 大慶市第二醫(yī)院 | 市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員第一批擬錄用人選公示 |
2. | 2025-9-17 | 大慶市人民醫(yī)院(哈爾濱醫(yī)科大學附屬第五醫(yī)院) | 市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員第一批擬錄用人選公示 |
3. | 2025-9-17 | 大慶油田總醫(yī)院 | 市衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員第一批擬錄用人選公示 |
4. | 2025-9-17 | 哈爾濱醫(yī)科大學附屬第六醫(yī)院(北京兒童醫(yī)院黑龍江醫(yī)院) | 兒外科、科研科(科研實驗中心) |
5. | 2025-9-17 | 哈爾濱醫(yī)科大學附屬第四醫(yī)院 | 呼吸內科、神經內科、心血管內科、內分泌科、普通外科、神經外科、泌尿外科、胸外科、心臟大血管外科、婦科、耳鼻咽喉頭頸外科、感染科、介入科、麻醉科、病理科、影像科、超聲醫(yī)學科、松北骨科、松北麻醉科、中心實驗室 |
序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 工作地點 |
1. | 2025-9-12 | 規(guī)培:護士 | 河南省人民醫(yī)院 | 河南-鄭州-金水區(qū) |
2. | 2025-9-11 | 康復治療師規(guī)培學員 | 西南醫(yī)科大學附屬自貢醫(yī)院(自貢市精神衛(wèi)生中心、自貢市第五人民醫(yī)院、自貢市老年病醫(yī)院、自貢市疾控中心精神衛(wèi)生分中心) | 四川-自貢-貢井 |
3. | 2025-9-10 | 規(guī)培:心血管內科、呼吸內科、消化內科、內分泌科、腎臟內科、風濕免疫科、普通外科、骨科、胸外科、神經內科、耳鼻喉科、康復醫(yī)學科、麻醉科、放射科、醫(yī)學檢驗科、臨床病理科、老年科 | 復旦大學附屬華東醫(yī)院(華東醫(yī)院) | 上海-上海市-靜安區(qū) |
4. | 2025-9-5 | 規(guī)培:胸外科、麻醉科、放射科、核醫(yī)學科、臨床病理科、腫瘤內科、腫瘤外科、腫瘤放療科 | 復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院(上海市腫瘤醫(yī)院、上海市紅十字腫瘤醫(yī)院) | 上海-上海市-徐匯區(qū) |
5. | 2025-8-18 | 住培:急診科、婦產科、麻醉科、臨床病理科、神經內科、骨科、耳鼻咽喉科、放射科、超聲醫(yī)學科 | 南京市江寧醫(yī)院(南京醫(yī)科大學附屬江寧醫(yī)院) | 江蘇-南京-江寧區(qū) |
序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 | 單位名稱 | 薪酬范圍 | 工作地點 |
1. | 2025-9-18 | 口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)生 | 尚志市王一剛口腔門診部 | 10K~15K | 哈爾濱-尚志市 |
2. | 2025-9-18 | 牙科醫(yī)生助理 | 尚志市王一剛口腔門診部 | 4K~5K | 哈爾濱-尚志市 |
3. | 2025-9-18 | 護士 | 尚志市王一剛口腔門診部 | 2K~4K | 哈爾濱-尚志市 |
4. | 2025-9-18 | 口腔護士,口腔醫(yī)生 | 哈爾濱市南崗區(qū)劉光云口腔診所 | 3K~4K | 哈爾濱-南崗區(qū) |
5. | 2025-9-18 | 口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)生 | 哈爾濱市優(yōu)盛口腔門診 | 10K~20K | 哈爾濱-松北區(qū) |