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縉云縣疾病預(yù)防控制中心招聘信息
訪問(wèn)量:
招聘職位:  公共衛(wèi)生管理
性質(zhì): 全職,社招,應(yīng)屆生
學(xué)歷: 碩士起
有效時(shí)間:  2024-10-31至2024-11-9 [已結(jié)束]
聯(lián)系人:  咨詢處去報(bào)名  看微信免費(fèi)    
電話:   057****5308 免費(fèi)看電話
郵箱: 投簡(jiǎn)歷
地址:  浙江省麗水市縉云縣五云鎮(zhèn)翠竹路89號(hào)地圖/導(dǎo)航
官網(wǎng):  無(wú)
職位信息
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招聘要求
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縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才公告

為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高我縣醫(yī)療衛(wèi)生健康服務(wù)能力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等精神,經(jīng)研究,縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、人才引進(jìn)計(jì)劃(見(jiàn)職位信息欄)

本次計(jì)劃引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才共30名,具體引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和資格要求等詳見(jiàn)《縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才需求計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱附件1)。

二、人才引進(jìn)對(duì)象和條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備引進(jìn)崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,戶籍不限;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025930日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書,留學(xué)人員須在2024119日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

4.年齡1835周歲(1988119日至2006119日期間出生),博士研究生放寬至45周歲及以下(1978119日以后出生);

5.符合職位要求的工作能力,正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔20191號(hào))應(yīng)當(dāng)回避情形的人員,不得報(bào)考。

三、人才引進(jìn)程序和辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序如下:

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間及地址:

網(wǎng)上報(bào)名:自公告發(fā)布之日起至20241199:00。報(bào)名郵箱地址詳見(jiàn)附件1。報(bào)考人員下載并填寫《縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》(附件2),將填好的表格與報(bào)名所需要的資料掃描件(壓縮文件命名為“姓名+報(bào)考崗位”)發(fā)送至用人單位電子郵箱。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:2024119日上午9:00-11:30,地點(diǎn):溫州醫(yī)科大學(xué)茶山校區(qū)田徑場(chǎng)。若地址變化請(qǐng)關(guān)注院校具體安排,逾期不再接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名和資格審查:

報(bào)名人員請(qǐng)下載并填寫報(bào)名表(附件2),并提供本人身份證、戶口簿(首頁(yè)及印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷信息注冊(cè)備案表、榮譽(yù)證書、成績(jī)說(shuō)明、獲獎(jiǎng)證書和資格證書等材料,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等原件與復(fù)印件,崗位要求的其他證明等材料。由用人單位進(jìn)行資格條件初審,資格初審合格后,筆試或面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,參加資格復(fù)審時(shí)須提供各類材料的原件及復(fù)印件,近期1寸免冠正面照片1;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)比例不足1:3的(其中招考計(jì)劃3名及以上的按1:2確定),將核減或取消招聘計(jì)劃。

(二)筆試

引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例不足110(含110)的,可以省略筆試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入面試。引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名的總?cè)藬?shù)比例超過(guò)110的原則上要進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,筆試滿分為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%

(三)面試

根據(jù)考生筆試成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)滿分為100分,合格為70分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)的計(jì)算方式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前。若再相等,再另行組織加試。

未經(jīng)筆試直接面試的崗位,按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

(四)體檢和考察

體檢、考察工作參照公務(wù)員體檢、考察相關(guān)辦法執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄處理。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知)。體檢費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在該崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公布遞補(bǔ)人員名單。

(五)公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員通過(guò)縉云縣政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員須服從組織分配,崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度,聘用最低服務(wù)年限為5周年(不包含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明等資料到相應(yīng)單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由逾期十五日未報(bào)到的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員資格審核貫穿本次人才引進(jìn)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消人才引進(jìn)招聘資格。

2.報(bào)考人員對(duì)本公告相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向縉云縣衛(wèi)生健康局組織人事科教科或縉云縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時(shí)糾正。

本次人才引進(jìn)工作由縉云縣衛(wèi)生健康局、縉云縣人力資源和社會(huì)保障局、縉云縣疾病預(yù)防控制中心、縉云縣人民醫(yī)院、縉云縣中醫(yī)醫(yī)院、縉云縣第二人民醫(yī)院共同組織實(shí)施,本公告由縉云縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢單位和聯(lián)系電話:

縉云縣衛(wèi)生健康局**

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局**

縉云縣疾病預(yù)防控制中心**

縉云縣人民醫(yī)院**

縉云縣中醫(yī)醫(yī)院**

縉云縣第二人民醫(yī)院**

監(jiān)督電話:

縉云縣紀(jì)委縣監(jiān)委第一派駐紀(jì)檢監(jiān)察組**

附件1:縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才需求計(jì)劃表

附件2:縉云縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴溫州醫(yī)科大學(xué)引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表

縉云縣衛(wèi)生健康局

縉云縣人力資源和社會(huì)保障局

20241031

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    單位簡(jiǎn)介
    從2006年6月份開始籌備疾控中心和衛(wèi)生監(jiān)督所二機(jī)構(gòu)的分設(shè)工作。按照縣委辦公會(huì)議紀(jì)要精神,按原崗位分流職工,按二單位的人員比例分離退休人員。2006年8月份開始二單位正式分開運(yùn)行;2007年11月29日,搬遷到五云鎮(zhèn)翠竹路89號(hào)辦公。

    縉云縣疾病預(yù)防控制中心是集疾病預(yù)防控制、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)與評(píng)價(jià)、健康教育與促進(jìn)、應(yīng)用研究與指導(dǎo)、技術(shù)管理和服務(wù)為一體的公共衛(wèi)生事業(yè)綜合機(jī)構(gòu)。中心現(xiàn)有7個(gè)職能科室:辦公室、疾病控制科(應(yīng)急辦、艾滋病防治辦公室)、傳染病防治科、地慢科(結(jié)核病防治辦公室)、衛(wèi)生科(健教科)、檢驗(yàn)科、預(yù)防醫(yī)學(xué)門診部。

    疾控中心現(xiàn)有在編職工31人,其中衛(wèi)技人員27人,包括副主任醫(yī)(技)師3名,主管醫(yī)(技)師12名,醫(yī)(技)師9名,醫(yī)(技)士及以下3名。其他專業(yè)人員中級(jí)1人、初級(jí)3人(財(cái)務(wù)2人,駕駛員2人)。另有退休職工8名。

    中心配備了艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室、原子吸收分光光度儀、氣相色譜分析儀、酶標(biāo)分析儀、紫外分光光度計(jì)、生化分析儀、透視X射線機(jī)等一批先進(jìn)的檢測(cè)、診療儀器和設(shè)備。2003年6月中心實(shí)驗(yàn)室通過(guò)浙江省技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審專家組的評(píng)審,取得了計(jì)量認(rèn)證合格證書。
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