神農(nóng)架林區(qū)婦幼保健院2023年合同制工作人員招聘公告

根據(jù)《神農(nóng)架林區(qū)推進(jìn)公立醫(yī)院編制備案制管理實(shí)施細(xì)則》(神編辦〔2017〕42號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開考核工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))文件規(guī)定,因工作需要,經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,我院現(xiàn)招聘合同制工作人員6名,特制訂招聘方案如下。

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位名額及條件

1.臨床醫(yī)師4名。學(xué)歷要求:全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷,35周歲以下;專業(yè)要求:臨床醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)學(xué)類,持醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

2.藥劑師1名。學(xué)歷要求:全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷,35周歲以下;專業(yè)要求:藥學(xué)類。

3.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名。學(xué)歷要求:全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷,35周歲以下,能熟練操作office辦公軟件(excel、word、PPT);專業(yè)要求:財(cái)會(huì)類,持會(huì)計(jì)證者優(yōu)先。

(二)崗位要求

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有全心全意為人民服務(wù)的思想;

2.遵紀(jì)守法,恪守職業(yè)道德,適應(yīng)醫(yī)院工作性質(zhì),24小時(shí)崗位應(yīng)急;

3.具備良好的思想政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具有良好的職業(yè)道德,學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正派,有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)合作精神,身體健康;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。

二、招聘程序和辦法

(一)資格審核。由院辦公室面向社會(huì)發(fā)布招聘公告,收集報(bào)名資料,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,符合條件人員進(jìn)入面試考核。

(二)面試考核。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,包括試講、提問、操作等環(huán)節(jié)。面試題目由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位專業(yè)確定,面試時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi),面試科目現(xiàn)場(chǎng)提取,面試考核總分100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)合格者進(jìn)入筆試考核。

(三)筆試考核。筆試為專業(yè)能力綜合測(cè)試,考核題目由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位專業(yè)確定,筆試考核總分100分,筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。

(四)成績(jī)計(jì)算。考生總成績(jī)=面試成績(jī)50%+筆試成績(jī)50%。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(五)健康體檢。按招聘成績(jī),錄用崗位人員1:1進(jìn)行健康體檢,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

三、公告發(fā)布及報(bào)名

(一)公告發(fā)布

招聘公告擬在林區(qū)衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站(http://wjw.snj.gov.cn/)和微信公眾號(hào)(健康神農(nóng)架)上面向社會(huì)發(fā)布。

報(bào)名須知

報(bào)名時(shí)間:2023年11月1日-2023年11月7日

報(bào)名資格審查時(shí)間:2023年11月8日

面試、筆試時(shí)間:2023年11月9日

4.報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復(fù)印件,近期免冠1寸彩色登記照片2張。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確,為便于聯(lián)系,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。網(wǎng)報(bào)郵箱:**@qq.com(個(gè)人簡(jiǎn)歷包含個(gè)人基本信息及相關(guān)證書掃描件),報(bào)名地點(diǎn):神農(nóng)架林區(qū)松柏鎮(zhèn)李時(shí)珍路16號(hào)(婦幼保健院五樓辦公室),報(bào)名聯(lián)系人:杜關(guān)菊,聯(lián)系電話:**、**。

四、合同簽訂

考核及體檢合格人員,經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組討論,按有關(guān)規(guī)定簽訂錄用協(xié)議,招聘工作完成后,招聘結(jié)果由醫(yī)院上報(bào)林區(qū)衛(wèi)健委和人社局審批備案,試用期通過后由醫(yī)院與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

五、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

求職申請(qǐng)表