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2025年度濟南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘人員簡章

根據(jù)我委所屬濟南市中心醫(yī)院等20家事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要，按照國家、省和我市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2025年度濟南市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

（三）應(yīng)聘初級崗位的人員年齡在40周歲以下（1984年2月以后出生）；應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1979年2月以后出生）；應(yīng)聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1974年2月以后出生）。

（四）普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應(yīng)聘，須在2025年7月31日以前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書等；其他人員應(yīng)聘，須在2025年2月以前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、護士執(zhí)業(yè)資格證書等。

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考；持有生效的公費教育協(xié)議書的公費醫(yī)學生不得報考；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的招聘范圍為2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，含2024年、2023年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。招聘崗位要求應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)聘人員應(yīng)以最高學歷專業(yè)報考。

招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，截止到2025年2月。

二、招聘崗位和計劃（見職位信息欄）

濟南市中心醫(yī)院等20家事業(yè)單位計劃招聘681人。招聘簡章在濟南市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（網(wǎng)址：jnmhc.jinan.gov.cn/）統(tǒng)一發(fā)布。招聘崗位和具體要求詳見公開招聘人員崗位匯總表（見附件1）。其他信息在各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布（見附件2）。新聘用的控制總量工作人員，執(zhí)行人員控制總量管理的相關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

（一）報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2025年2月27日9：00—3月5日16：00。

查詢時間：2025年2月27日11：00—3月6日16：00。

繳費時間：2025年2月27日11：00—3月7日24：00。

報名、繳費網(wǎng)址：各招聘單位網(wǎng)站（見附件2）。

（二）個人報名。應(yīng)聘人員登錄各招聘單位網(wǎng)站（見附件2），按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內(nèi)改報其他崗位。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

（三）資格初審。各招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審查。網(wǎng)上報名期間，各招聘單位將公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，各招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

（四）查詢初審結(jié)果。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。

（五）網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄。繳費成功后，下載打印《公開招聘人員報名表》和《誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2025年3月27日9：00-2025年3月29日9：30登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證。

筆試考務(wù)費的收取標準為：每人每科50元。高級職稱人員應(yīng)聘高級崗位的、博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，不進行筆試，不繳納考務(wù)費；高級職稱人員、博士研究生應(yīng)聘其他崗位的，需參加筆試，并繳納考務(wù)費。

擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，在單位網(wǎng)上初審通過后，于2025年3月6日16：00前發(fā)送相關(guān)證明材料電子版，郵件命名為“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”，接收郵箱為rcjlk@jn.shandong.cn，發(fā)送后當日致電**申請辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。減免考務(wù)費所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘高級崗位、博士研究生崗位的，按實際報名并通過資格審查人數(shù)組織面試。對其他崗位應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減或取消招聘計劃。對取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

四、考試內(nèi)容和方法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試和面試均采用百分制計分。高級職稱人員應(yīng)聘高級崗位、博士研究生應(yīng)聘博士研究生崗位的，采取免筆試直接面試的形式。

（一）筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

1.筆試科目。根據(jù)專業(yè)要求不同分為醫(yī)學類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類）、護理類（B類）、中醫(yī)類（C類）、衛(wèi)生綜合類（D類）、口腔類（E類）、教育類（F類），各類均考一科。醫(yī)學類（含藥劑、醫(yī)技等）（A類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)學專業(yè)基礎(chǔ)知識；護理類（B類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和護理專業(yè)基礎(chǔ)知識；中醫(yī)類（C類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和中醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識；衛(wèi)生綜合類（D類），考試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運用基本知識分析判斷的基本能力等；口腔類（E類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和口腔專業(yè)基礎(chǔ)知識；教育類（F類），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育教學類專業(yè)基礎(chǔ)知識。

2.筆試時間和地點。

筆試時間：2025年3月29日。具體時間詳見準考證。

筆試地點：詳見準考證。

3.確定面試人選。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按照1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；筆試合格人數(shù)未達到規(guī)定開考比例要求的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選須按規(guī)定時間地點（另行通知）進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權(quán)。應(yīng)聘高級崗位、博士研究生崗位的人員資格審查通過后直接確定為面試人選。筆試成績和面試人選名單在各招聘單位網(wǎng)站（見附件2）公布。

（二）面試

面試時間、地點見面試通知書。面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考察體檢范圍。

1.面試人選資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應(yīng)聘資格。進入面試的應(yīng)聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶有效身份證件、相關(guān)證明材料及《公開招聘人員報名表》《誠信承諾書》、筆試準考證到指定的地點（另行通知）進行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：（1）國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的其他證書、執(zhí)業(yè)資格證書、崗位要求的證明材料。（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明材料。（3）有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應(yīng)聘的介紹信（對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)本人申請、招聘單位同意，也可在考察體檢階段提供）。（4）招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專業(yè)工作經(jīng)歷證明、與用人單位簽訂的合同和養(yǎng)老保險繳費證明（出具工作經(jīng)歷證明、簽訂合同和繳納養(yǎng)老保險的單位要一致）。（5）與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學歷學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書的應(yīng)聘人員，還要提供國家教育部門的學歷學位認證材料；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的留學回國人員應(yīng)聘的，需提供國（境）外學歷學位證書，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補（筆試成績并列者一并進入）。進入面試范圍人選在面試前一天17點之后棄權(quán)的，相應(yīng)崗位進入面試范圍人選不再進行遞補。資格審查通過的人員當場領(lǐng)取面試通知書，繳納面試考務(wù)費。面試考務(wù)費的收取標準為：每人70元。

2.現(xiàn)場面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和工作技能。面試成績按百分制計算。面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成考試總成績；應(yīng)聘高級崗位、博士研究生崗位的，其面試成績即為其考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)2倍的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進行考察體檢。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試（含高級崗位、博士研究生崗位考試總成績相同者），按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

進入考察體檢范圍人選，在各招聘單位網(wǎng)站（見附件2）公布。應(yīng)聘人員可登錄各招聘單位網(wǎng)站查詢進入考察體檢范圍人選名單。

五、考察體檢

考察體檢由各招聘單位組織，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

（一）體檢。考察體檢人員應(yīng)在體檢公告規(guī)定的時間攜帶有效身份證件、面試通知單等材料到指定的地點集合，集體進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，不予聘用。除特殊情況經(jīng)醫(yī)院同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

（二）考察。考察由各招聘單位根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。同時，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。招聘單位根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

考察工作應(yīng)當在規(guī)定的期限內(nèi)完成，一般不得超過體檢結(jié)束后90日；情況復雜的，經(jīng)招聘單位主管部門批準，可以延長，但延長一般不得超過30日。到規(guī)定的完成期限（含延長期限）時，有關(guān)審查調(diào)查等程序仍未終結(jié)的，一般應(yīng)當終止招聘程序。

對因棄權(quán)和考察、體檢不合格造成的崗位空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在各招聘單位網(wǎng)站（見附件2）公示，公示之后不再遞補，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應(yīng)按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

1.本次招聘有關(guān)重大事項均在各招聘單位網(wǎng)站（見附件2）公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注查詢，同時保持手機通訊暢通。未在規(guī)定時間內(nèi)報送有關(guān)材料、反饋有關(guān)信息的，視為放棄。

2.本次招聘執(zhí)行《關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）規(guī)定。

3.本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

4.政策咨詢電話：請查看各單位公開招聘人員崗位匯總表中的聯(lián)系電話。

附件1：20家招聘單位公開招聘人員崗位匯總表

附件2：20家招聘單位網(wǎng)站網(wǎng)址一覽表

濟南市衛(wèi)生健康委員會

2025年2月25日