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山西省第二人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才招聘公告

山西省第二人民醫(yī)院是山西省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的三級(jí)甲等�？漆t(yī)院，是原國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、發(fā)改委確定的國(guó)家二類化學(xué)中毒救治基地，全省首家腎臟移植定點(diǎn)醫(yī)院。腎移植、血液凈化、職業(yè)病防治及高壓氧是醫(yī)院的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，其中器官移植是全省臨床重點(diǎn)學(xué)科，腎移植、職業(yè)病中毒科、腎內(nèi)科是省級(jí)臨床重點(diǎn)�？�。此外，醫(yī)院還是省衛(wèi)健委確定的山西省血液透析�？菩l(wèi)技人員規(guī)范化培訓(xùn)基地、高壓氧醫(yī)學(xué)專業(yè)人員培訓(xùn)基地、血液凈化通路培訓(xùn)基地，山西省職業(yè)病健康檢查和職業(yè)病診斷質(zhì)量控制中心、器官移植技術(shù)質(zhì)量控制中心，山西省“器官移植專科聯(lián)盟”和“中毒救治�？坡�(lián)盟”理事長(zhǎng)單位。

2025年3月，經(jīng)省衛(wèi)健委統(tǒng)籌部署并報(bào)省政府批準(zhǔn)，依托山西省第二人民醫(yī)院成立山西省安定醫(yī)院，已掛牌，現(xiàn)正在籌建。

一、招聘崗位及專業(yè)要求（見職位信息欄）

山西省第二人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才14名，招聘崗位所需的具體條件以《山西省第二人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1）的要求為準(zhǔn)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。

（五）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。

（六）年齡一般在18周歲以上、40周歲以下（即1984年9月至2007年9月期間出生）,正高級(jí)職稱者年齡可放寬至45周歲（即1979年9月至2007年9月期間出生）。

（七）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考。

3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考。

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考。

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考。

6.在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)執(zhí)照的人員，不能報(bào)考。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考。

8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，所學(xué)專業(yè)必須與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致，必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考核。

（一）報(bào)名時(shí)間

2025年9月—2025年12月

（二）報(bào)名方式

將《山西省第二人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，附件2）（本人手寫簽名）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、各學(xué)歷階段學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、崗位要求的資格條件、主要科研成果及獲獎(jiǎng)證書的電子掃描件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”形式命名，打包壓縮發(fā)送至山西省第二人民醫(yī)院人事科郵箱sxeyrsk@126.com。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（三）資格審核

資格審核由我院負(fù)責(zé)，資格審核貫穿招聘工作全過程。資格審核通過人員，醫(yī)院將根據(jù)報(bào)名和資格審核情況通知考生進(jìn)行考核，考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)自己所提供證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘條件，由我院招聘領(lǐng)導(dǎo)組組織專家研究決定。

（四）考核方式

招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的工作業(yè)績(jī)、科研成果、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿�、綜合素質(zhì)以及是否符合崗位需求等多個(gè)方面進(jìn)行考核，考核方式和時(shí)間由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員作出綜合評(píng)價(jià)，根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果確定體檢、考察人員。

四、體檢及考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察由山西省第二人民醫(yī)院組織實(shí)施。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

（二）考察內(nèi)容：考察工作可參考《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》進(jìn)行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。

五、公示與聘用

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在我院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考核成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門、省衛(wèi)健委、省人社廳監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、監(jiān)督咨詢

招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可向山西省第二人民醫(yī)院人事科咨詢，設(shè)立咨詢、監(jiān)督電話。

政策咨詢：**

監(jiān)督電話：**

咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。

1：山西省第二人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才崗位表

2：山西省第二人民醫(yī)院2025年急需緊缺高層次人才報(bào)名表

山西省第二人民醫(yī)院

2025年9月4日