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玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院2025年公開招聘編外人員公告

根據(jù)《中共玉溪市紅塔區(qū)委機構編制委員會關于印發(fā)《玉溪市紅塔區(qū)機關事業(yè)單位編外聘用人員用人額度使用計劃管理實施意見》的通知》等文件要求，結合醫(yī)院工作實際需要，玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院面向社會公開招聘編外工作人員2名，特公告如下：

一、招聘人員基本條件

（一）遵守國家法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排：身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的溝通、協(xié)調與應變能力。

（二）曾受過黨紀、政紀和刑事處分（包括正在接受立案審查）的人員不得報名。

（三）年齡為18歲及以上45歲及以下。

二、招聘人數(shù)及崗位條件（見職位信息欄）

三、招聘方式及程序

（一）報名

1、現(xiàn)場報名，報名時間2025年10月9至10日上午：08:00-12:00，下午：14:00-17:30，攜帶報名所需資料原件及復印件到現(xiàn)場進行審核。

2、報名地點：玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院四號樓三樓人事科（紅塔區(qū)明珠路30號），聯(lián)系方式：韓老師**；

3、報名需提交資料：本人有效身份證、畢業(yè)證及相關證書，以上資料查看原件收取復印件,原件初審完成后現(xiàn)場退還本人，報名表原件一份（本人須簽字），有工作經驗者提供工作證明。

（二）資格審查

由玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院工作人員對報考人員信息及相關資料進行資格審查。凡報考人員不按要求及時提供所需信息和材料，或因報考人員本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。資格復審貫穿整個招聘和聘用環(huán)節(jié)，任何時候發(fā)現(xiàn)與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續(xù)的予以解除聘用關系。

（三）考試

本次招聘工作不指定考試輔導用書，此次招聘采取綜合考試方式進行，綜合成績100分。錄用人員分數(shù)不得低于70分�？荚嚲唧w時間另行通知。

（四）體檢

由玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院按擬招聘人數(shù)等額安排體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，不按時參加體檢視為自動放棄，體檢不合格者，不予聘用。體檢不合格的報考人員可在體檢結果出來后兩天內，由報考人員本人寫出書面申請，安排復檢一次，體檢結果以指定醫(yī)院的結論為準。放棄體檢和體檢不合格空缺出的崗位，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察

由人事科、黨政辦、醫(yī)務監(jiān)督委員會組成考察小組，對考生政治素質、道德品質以及需要回避的情況進行考察，確定是否符合聘用條件，是否存在不予聘用的情況。

（五）公示

按照相關規(guī)定，對擬招聘人員通過醫(yī)院公眾號進行公示，公示時間為3個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。公示結束后，如公示人員自愿放棄，則根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補。

（六）聘用

公示期滿，期間未收到任何投訴、舉報及異議，按編外人員錄用流程辦理相關手續(xù)。

四、聘用方式及人員管理

（一）聘用：玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院與聘用人員簽訂勞動合同。合同到期根據(jù)單位考核方案進行綜合考核，根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)聘用。

（二）人員管理：按照醫(yī)院規(guī)章制度進行管理，崗位職責、工作制度、績效考核按照單位相關規(guī)定執(zhí)行。

五、工資待遇

按照《玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院編外聘用人員工資管理辦法（試行）》執(zhí)行。

玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院招聘人員報名表

玉溪市紅塔區(qū)婦幼保健院

2025年9月29日