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2025年度“黑龍江人才周”大興安嶺地區(qū)引才活動公告

按照省委組織部、省人社廳《關于開展2025年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求，大興安嶺地區(qū)面向省內（外）高校畢業(yè)生集中開展引才活動�，F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引才崗位及數(shù)量（見職位信息欄）

本次引才活動計劃引進135人。其中事業(yè)單位引進131人，企業(yè)引進4人。具體崗位、人數(shù)和要求詳見《2025年度“黑龍江人才周”大興安嶺地區(qū)引才活動事業(yè)單位崗位計劃表》（附件1）、《2025年度“黑龍江人才周”大興安嶺地區(qū)引才活動企業(yè)崗位計劃表》（附件2）。事業(yè)單位引進人才由組織、人社部門負責，企業(yè)引進人才由用人單位自行組織。

二、引進對象和條件

（一）引進對象

引進對象為2024年、2025年、2026年�？萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生。應屆生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的。2026年應屆畢業(yè)生應于2026年7月31日前取得報考崗位要求的相應學歷、學位及職業(yè)資格證書等。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下(1989年9月11日至2007年9月10日期間出生)；

3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質、道德品行；

5.具有正常履行職責的身體條件；

6.考生所學專業(yè)須與報考崗位專業(yè)要求一致；

7.符合引進崗位要求的其他條件；

8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

9.企業(yè)公開引進條件按照公布的企業(yè)崗位要求執(zhí)行。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、其他受處分期間或影響期未滿的；

3.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的；

4.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，存在需要回避情形的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.有關法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、引進程序和方法

（一）發(fā)布公告

在大興安嶺地區(qū)行政公署網站（http://www.dxal.gov.cn/dxal/c100025/common_list.shtml）、大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘網站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1624）發(fā)布引才公告及后續(xù)引才活動通知。

（二）報名及網上資格審查

報名采取網上報名方式進行，考生可在2025年10月13日9:00至10月17日17:00登錄大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘網站進行報名，按要求填報信息，提交報考申請，逾期不再受理報名事宜。考生應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位；網上報名截止時間前，未通過資格審查、需補充材料的，可按審查意見要求補充填報材料后重新提交審查，或在規(guī)定時限內改報其他崗位。

考生須認真核對所報職位要求的資格條件，真實、準確、完整提交個人信息和相關材料。對弄虛作假、不守承諾的，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）現(xiàn)場資格復審

現(xiàn)場資格復審相關通知將在大興安嶺地區(qū)行政公署網站、大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘報名網站發(fā)布，考生須及時關注。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件：①報名信息表（報名網站下載）；②有效二代居民身份證；③學歷、學位證書，教育部學歷證書電子注冊備案表（在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢、打印并在資格復審時處于有效期內）；未取得畢業(yè)證書的2026年應屆畢業(yè)生須提供本人學生證原件、學信網上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及2026年應屆畢業(yè)生個人承諾書（附件3）。國（境）外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學服務中心的國（境）外學歷學位認證書；④招聘崗位規(guī)定要求的其他證書或證明材料；⑤誠信承諾書（附件4）。

凡提供的材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認的，均視為現(xiàn)場資格確認不合格，取消考生面試資格。

（四）面試

本次引才活動只進行面試，不設開考比例。面試采取結構化面試、試講和試鏡等方式進行。滿分100分，低于60分者不予聘用。面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例為1:1的崗位，考生面試成績應當達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有考生的平均分，方可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列時，主考官打分成績高者為簽約對象，如若主考官打分成績仍相同的，則進行加試。面試成績公示3個工作日,具體面試安排請及時關注大興安嶺地區(qū)行政公署網站、大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘網站。

（五）體檢與考察

根據招聘計劃數(shù)和考生面試成績，按照面試成績從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象。

1.體檢。按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用由考生自行承擔。

體檢不合格者不予聘用，從報考同一崗位且面試成績在60分以上的考生中，按從高分到低分依次等額遞補一次，之后各環(huán)節(jié)不再遞補。

2.考察。由用人單位和主管部門按照國家有關規(guī)定和崗位要求嚴格考察。堅持實事求是、客觀公正的原則，采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方式，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況采取多種方式進行了解，并對考察對象資格條件，是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核準前暫緩招聘程序;對考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示及聘用

根據體檢考察結果確定擬引進人選，在大興安嶺地區(qū)行政公署網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的不予引進；公示期滿無異議的，按干部管理權限分別由地縣兩級組織、人社部門辦理聘用手續(xù)。實行試用期制度，試用期12個月。最低服務年限5年（含試用期），在此期間不得通過考試（遴選）、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核，考核不合格的，取消聘用。

四、特別提示

1.本次招聘相關信息通過大興安嶺地區(qū)行政公署網站、大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘網站發(fā)布�？忌鷳�及時關注網站發(fā)布的公告和有關信息，保持電話暢通，若因個人未及時查看招聘信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

2.凡在規(guī)定時間內未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄聘用資格。

3.資格審查貫穿引才全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規(guī)定處理。

6.符合大興安嶺地區(qū)及縣（市、區(qū)）相關人才政策的，享受相應的政策待遇。

本公告由大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室研究決定。

咨詢電話：**

（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

1：2025年度“黑龍江人才周”大興安嶺地區(qū)引才活動事業(yè)單位崗位計劃表

2：2025年度“黑龍江人才周”大興安嶺地區(qū)引才活動企業(yè)崗位計劃表

3：2026年應屆畢業(yè)生個人承諾書

4：誠信承諾書

大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2025年9月11日