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2025年下半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社規(guī)〔2025〕1號）、《成都市人力資源和社會保障局、成都市衛(wèi)生健康委員會關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知（成人社發(fā)〔2023〕7號）和《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（修訂）》（崇委辦〔2016〕30號）等有關(guān)要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，崇州市衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘35名高層次人才和29名急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關(guān)規(guī)定實行聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象及范圍（見職位信息欄）

1.符合崗位應(yīng)聘資格條件（詳見附件1、2）的社會在職、非在職人員，所有人員須在報名時提供應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明；

2.國（境）外留學(xué)人員須于報名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，且認(rèn)證書上所載明專業(yè)（學(xué)位）須與應(yīng)聘資格條件要求一致；

3.港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘；

4.職業(yè)院校應(yīng)聘考生報考時按《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2021〕82號）有關(guān)要求執(zhí)行。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見附件1、2）。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（截止時間為報名第一天）；

8.現(xiàn)已是崇州市財政供養(yǎng)的機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員；

9.曾參加我市公開（考核）招聘并被聘用未報到或經(jīng)公開（考核）招聘后工作不滿最低服務(wù)年限辭聘的人員；

10.現(xiàn)役軍人等法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報名及資格審查

（一）報名時間

2025年10月9日-2025年10月27日（工作日9:00-12:00，13:00-17:00）。

（二）報名方式

現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報名時間內(nèi)（工作日）到崇州市衛(wèi)生健康局（唐安西路北二巷31號）三樓2306辦公室報名，報名咨詢電話：**。

（三）報名程序

應(yīng)聘人員報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《2025年下半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘高層次人才崗位表》（詳見附件1）和《2025年下半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（詳見附件2）等信息。

1.上交報名材料。應(yīng)聘人員須持本人有效的《居民身份證》、報考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料（原件及復(fù)印件），暫未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》的，可提供有效住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)成績合格證明，填寫報名表（附件3）1份（電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份）。

2.資格審查

資格審查由資格初審和資格復(fù)審組成。

（1）資格初審。由崇州市衛(wèi)生健康局對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，按照崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)不低于1:3比例，確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。各招聘崗位招聘人數(shù)與資格初審合格人數(shù)之比達(dá)1:20及以上的設(shè)初試（初試時間、地點另行通知），初試采取“面談+綜合評價”的形式，綜合測評應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)理論功底、崗位履職等能力，測評結(jié)束后由專家面談小組對應(yīng)試者進(jìn)行會商打分（滿分100分，低于80分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。初試成績在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/）公布，根據(jù)初試成績由高到低排序，按1:5比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，最后一名初試成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。初試成績僅作為進(jìn)入資格復(fù)審的依據(jù)，不計入最終考核成績。

資格初審情況、招聘崗位調(diào)減或取消情況將于資格復(fù)審前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站公告。

（2）資格復(fù)審。由崇州市衛(wèi)生健康局將資格初審合格人員的資料及名單報崇州市人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放考核通知書。

（四）報名要求

每位應(yīng)聘人員限報本公告內(nèi)招聘單位中的一個招聘崗位，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報名，將直接取消其報考資格。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在《2025年下半年崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》（附件3）上所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開考比例

崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到上述比例，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格復(fù)審情況和招聘崗位調(diào)減（取消）情況于考核前通過崇州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

五、考核

由崇州市人力資源和社會保障局組織專家及相關(guān)人員組成考核小組，對資格復(fù)審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核（考核地點、時間及方式另行通知）。

1.考核方式：結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

2.考核時間及地點：詳見《考核通知書》。

3.其他要求：未按規(guī)定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄考核資格。由此出現(xiàn)的考核名額空缺不再遞補。如因考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加考核人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的開考比例時，考核正常進(jìn)行。

4.成績公布：考核成績在面試地點當(dāng)場公布并在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站公布�？己顺煽兊陀�70分者，不得進(jìn)入下一步程序。

六、體檢

依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單（若考核成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次；如成績?nèi)韵嗤�，則進(jìn)行加試，加試時間與地點另行通知）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人力資源社會保障部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主管機關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主管機關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定參照執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員考核成績從高分到低分依次等額遞補，遞補1次。遞補體檢人員名單在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

七、考察

體檢合格者由主管機關(guān)確定為進(jìn)入考察人員，由用人單位主管部門或用人單位組織對其進(jìn)行考察，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）及相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察內(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員考核成績從高分到低分依次等額遞補進(jìn)入體檢和考察，遞補1次。

八、聘用

（一）公示、聘用�？疾旌细裾哂芍鞴軝C關(guān)確定為擬聘人員，在崇州市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn）和成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdrsigc.com）上公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員由崇州市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)，審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到則視為自動放棄。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

（二）管理。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，本次招聘的人員實行最低服務(wù)年限制度，高層次人才須在崇州市服務(wù)滿六年；急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員須在招聘單位服務(wù)滿五年。

九、咨詢及監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（受理部門：崇州市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組，電話：**）。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市衛(wèi)生健康局（**）、崇州市人力資源和社會保障局（**）。

1：2025年下半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘高層次人才崗位表

2：2025年下半年崇州市衛(wèi)生健康局公開考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

3：2025年下半年崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

崇州市人力資源和社會保障局

崇州市衛(wèi)生健康局

2025年9月17日