資陽市雁江區(qū)人民醫(yī)院2025年上半年招聘公告

一、醫(yī)院簡介

資陽市雁江區(qū)人民醫(yī)院(資陽市第三人民醫(yī)院)始建于1951年，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急診急救于一體的國家三級綜合醫(yī)院，醫(yī)院現(xiàn)為“一院兩區(qū)”，老院區(qū)占地約10畝，新院區(qū)占地86畝，規(guī)劃建設(shè)業(yè)務(wù)用房13萬平方米�，F(xiàn)有編制床位799張，實際開放床位900張，規(guī)劃床位1200張。與四川大學華西醫(yī)院、四川省腫瘤醫(yī)院、四川省醫(yī)學科學院、成都中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院等7家醫(yī)院建立了11個�？坡�(lián)盟，多家院校實習教學基地。區(qū)域醫(yī)學檢驗中心、區(qū)域醫(yī)學影像診斷中心、遠程心電診斷中心等7中心建于我院，雁江區(qū)急診急救、重癥醫(yī)學、口腔等21個醫(yī)療質(zhì)量控制站掛靠醫(yī)院。已建成市級重點�？�5個，在建省級重點專科2個。腹腔鏡微創(chuàng)外科、泌尿外科、骨科、口腔科等大部分診療技術(shù)在區(qū)域內(nèi)處于領(lǐng)先水平。

二、交通及配套

交通：成都半小時重慶1小時雙城經(jīng)濟圈，1空8高11軌16塊交通四通八達，距成都天府機場僅18公里；醫(yī)院距離成都地鐵S3線寶臺站600米，資陽北站2.1公里。

教育：醫(yī)院周邊公立幼兒園2所，公立中小學3所，私立學校3所，四川音樂學院、四川美術(shù)學院等高等教育學校6所。

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和學科建設(shè)需要，我院擬對外招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員均可報名。其中2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得并提供職位要求的國家認可的畢業(yè)證書、學位證書及其他證書；2025年規(guī)培結(jié)業(yè)的考生須在2025年8月31日前取得規(guī)培合格證明；其他人員須在資格復(fù)審前取得并提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證書原件。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?/font>;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.愛崗敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，身心健康，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊精神；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.尚處于試用期的新錄用公務(wù)員或者事業(yè)人員；

6.由人民法院通過司法程序認定為失信被執(zhí)行人；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

四、招聘崗位、計劃及要求（見職位信息欄）

此次招聘崗位16個，招聘計劃28人，招聘崗位要求詳見附件1。

五、福利待遇

1.基本工資、五險一金：按照國家規(guī)定，參照在編職工工資標準執(zhí)行。

2.績效工資：按照醫(yī)院現(xiàn)行績效方案，參照在職同類崗位標準執(zhí)行。

3.福利待遇：參照在職職工享受同等福利待遇。

六、招聘程序

（一）報名

1.報名方式

（1）雙選會報名。需提交個人簡歷，學信網(wǎng)學籍在線驗證報告，畢業(yè)證、學位證（從最高學歷至初始學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生提供學信網(wǎng)學籍在線驗證報告），取得的相關(guān)資格證書及其他證明個人能力的資料。

（2）線上報名：請微信掃描下方二維碼填寫相關(guān)信息。

請完善二維碼報名后，再將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)證件打包壓縮后發(fā)送至郵箱：qyy_rsk@126.com。標題格式：“姓名+學歷+應(yīng)聘崗位”，個人簡歷及其附件須合并為1個PDF文檔發(fā)送。相關(guān)資質(zhì)證件應(yīng)包括身份證、畢業(yè)證、學位證（若為應(yīng)屆畢業(yè)生上傳《中國高等教育學歷認證報告》）、執(zhí)業(yè)證、資格證、職稱證書、規(guī)培證、1張近期免冠證件照。報考者對投遞所有資料負責，若因資料不齊或不真實造成的后果由報考者自行負責。

（3）報名時間：2025年4月2日至4月15日（上午8:00-12:00，下午14:30-18:00）。

（二）資格審查

1.初審：根據(jù)報名提交資料進行初審。資格初審?fù)ㄟ^人員名單、有關(guān)考試及面試等具體安排，醫(yī)院以郵件/短信或電話方式發(fā)布通知，請應(yīng)聘者注意查看。

2.復(fù)審：參加考試/面試前進行資格復(fù)審，資格復(fù)審須現(xiàn)場提供資料：

（1）請應(yīng)聘人員在資陽市雁江區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)自行下載并如實填寫《資陽市雁江區(qū)人民醫(yī)院招聘報名表》；

（2）學歷證明：學信網(wǎng)學籍在線驗證報告一份（從起始學歷起提供）。

（3）相關(guān)證件：畢業(yè)證、學位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培合格證或規(guī)培證明、身份證等證件原件及復(fù)印件一份。

3.應(yīng)聘者需保證提供的應(yīng)聘資料真實有效，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

（三）考試

1.考試方式

筆試+面試：筆試采取閉卷的方式，主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識，筆試+面試總分100分。(按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%)。

面試：主要測評面試人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力，總分100分。

注：具體考核方式，由醫(yī)院根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人數(shù)情況確定。

（四）體檢

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后，按擬聘崗位1:1的比例，從高到低確定擬錄用對象并予以公示5個工作日。公示結(jié)束無異議后，參照公務(wù)員錄用標準組織體檢。

（五）考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查�？疾觳缓细竦模�取消錄用資格。

（六）聘用

經(jīng)公示及考察無異議的，辦理聘用手續(xù)簽訂勞動合同；若擬錄用人員放棄錄用資格或體檢結(jié)果不合格，未在醫(yī)院規(guī)定時間內(nèi)報到，則取消聘用資格，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

七、紀律與監(jiān)督

1.所有應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)參加理論考試、面試，都視為自動放棄考試資格。

2.考生在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀違規(guī)等情況，則當即取消考試資格。

3.醫(yī)院將根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排錄用人員的工作崗位，如錄用人員不服從安排，則視為自動放棄聘用資格。

4.考試過程中，出現(xiàn)違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況者，均取消考試資格。

5.招聘工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行，自覺接受紀檢部門及社會各界的監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守紀律規(guī)定，如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，將按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、其他事項

1.本次招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充等事項，在資陽市雁江區(qū)人民醫(yī)院官網(wǎng)http://www.zysyjqrmyy.com/進行公布。

2.本公告由資陽市雁江區(qū)人民醫(yī)院負責解釋。

聯(lián)系方式：

資陽市雁江區(qū)人民醫(yī)院人事科：**

聯(lián)系地址：資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)蜀鄉(xiāng)大道669號綜合樓4樓人事科。

監(jiān)督電話：

資陽市雁江區(qū)人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室：**

招聘崗位計劃及崗位要求