華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

為進一步加強華坪縣醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等法律法規(guī)，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，華坪縣緊密型醫(yī)共體擬面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和人數(shù)（見職位信息欄）

按照《華坪縣事業(yè)單位補員計劃申報表》，華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員3名，其中華坪縣人民醫(yī)院2名，華坪縣中醫(yī)醫(yī)院1名，具體招聘崗位及招聘條件，詳見《華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》。

三、招聘范圍和對象

已取得醫(yī)學(xué)類碩士研究生及以上學(xué)歷的符合招聘條件的畢業(yè)生。

四、招聘基本條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4.具有符合崗位要求的文化程度；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡要求。碩士研究生年齡在35周歲以下（1989年10月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1984年10月1日以后出生）；

7.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情況之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.與所報考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、報名及資格審查

（一）報名時間：公告發(fā)出之日起至2025年10月30日。

（二）報名方式：現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名均可。

1.現(xiàn)場報名：工作日期間8:00-12:00、14:30-18:00

華坪縣人民醫(yī)院人力資源辦公室（華坪縣人民醫(yī)院醫(yī)技樓4樓）。聯(lián)系電話：** 。

華坪縣中醫(yī)醫(yī)院人力資源辦公室（華坪縣中醫(yī)醫(yī)院行政樓4樓）聯(lián)系電話：**。

2.網(wǎng)上報名：報名人員將《華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表》及報名須提供的材料原件掃描制作成PDF文檔后，以文件名“報考崗位+姓名”打包發(fā)送至招聘指定郵箱（縣人民醫(yī)院：hpxrmyyrs@163.com；縣中醫(yī)醫(yī)院：hpxzyy@126.com），提交報名申請但未按要求上傳報名材料的均視為報名無效。

（三）報名時需提供的材料：

1.《華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2）；

2.招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培合格證等材料原件及復(fù)印件；

3.居民身份證或其他有效身份證明原件及復(fù)印件；

4.在職人員須出具所在單位同意報考的證明。

（四）資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生提交的材料進行資格審查，現(xiàn)場報名的現(xiàn)場對原件進行審查，網(wǎng)上報名的先進行資格初審，在指定時間內(nèi)（由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知）對原件進行審查。資格審查合格的，方可參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位可取消其報考資格或者聘用資格。

（五）開考比例

招聘崗位的報名成功人數(shù)與計劃招聘人數(shù)不低于3:1方能開考。未達到3:1的，經(jīng)主管部門審核同意報麗江市人力資源和社會保障局批準后可放寬開考比例。

六、招聘程序

此次招聘采取面試方式進行，擇優(yōu)予以招聘。

（一）面試

1.面試方式：按照“干什么，考什么”的原則，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。

2.面試成績：面試滿分為100分。參加面試人數(shù)達到開考比例的，合格分數(shù)線為60分，低于開考比例的，合格分數(shù)線為70分。

3.面試時間和地點另行通知。

（二）體檢

根據(jù)面試成績從高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢的應(yīng)聘人員。體檢到華坪縣人民醫(yī)院進行，體檢項目和標(biāo)準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢時，體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消本次聘用資格。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認懷孕的可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。

（三）考察

體檢合格人員進入考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取實地考察（或信函考察）等方式，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況，作為聘用的主要依據(jù)�？疾觳缓细裾撸�不予聘用；填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報批聘用手續(xù)前將解除勞動關(guān)系、聘用關(guān)系等材料原件提交招聘單位主管部門，否則取消聘用資格。

（四）公示與聘用

面試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員名單在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)面向社會進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)，聘用后納入單位編制內(nèi)人員管理，按國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（五）遞補

因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，2025年內(nèi)按綜合成績由高到低的順序進行遞補。

1.體檢或者考察不合格的； 

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的（以本人書面申明為準）；

4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；

5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、招聘紀律

嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行，招聘工作負責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他構(gòu)成履職回避關(guān)系影響招聘公正的，本人應(yīng)主動申請回避；

公開招聘過程中，對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

八、其他事宜

（一）本方案由華坪縣緊密型醫(yī)共體招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（人力資源辦公室）負責(zé)解釋。

（二）本次招聘擬于2025年10月起，于2025年內(nèi)在核定的計劃數(shù)內(nèi)開展多次招聘，直至完成招聘計劃為止。每次招聘前將上輪招聘計劃完成情況、招聘條件調(diào)整情況和招聘公告報市人社局備案。

（三）新聘用人員第一年為試用期，在試用期間，用人單位對新聘用人員進行崗位能力考核。試用期滿后，考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格的，取消聘用資格。

九、聯(lián)系方式

（一）招聘單位聯(lián)系電話：

華坪縣緊密型醫(yī)共體縣人民醫(yī)院：**

華坪縣緊密型醫(yī)共體縣中醫(yī)醫(yī)院：**

華坪縣衛(wèi)生健康局咨詢電話：**

（二）監(jiān)督電話：**

附件1：華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表

附件2：華坪縣緊密型醫(yī)共體2025年公開招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員報名表