盤州市普古鄉(xiāng)衛(wèi)生院招聘村醫(yī)簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)，提升鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)能力，經(jīng)研究決定，盤州市普古鄉(xiāng)衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘村醫(yī)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、確保素質(zhì)的原則。

(三)堅(jiān)持考評(píng)結(jié)合、擇優(yōu)接收的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

(一)不限戶籍，學(xué)歷符合招聘職位要求，不得兼任。

(二)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

(三)五官端正，誠(chéng)實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)以下人員不得報(bào)考：

1、曾有違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。

2、曾被開除公職的人員，與相關(guān)單位簽訂勞務(wù)合同且在合同期內(nèi)人員。

3、曾在我院工作因各種原因被辭退或辭職人員，或被其它單位辭退的人員。

4、在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

5、不符合招聘職位所需資格條件的人員。

6、不符合招聘職位所需的身體條件的人員。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

四、招聘工作程序

一、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日起至招滿為止；

2、報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書復(fù)印件各1份；

3、報(bào)名地點(diǎn)：盤州市普古鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診樓二樓院辦公室；

4、聯(lián)系人：張志引，聯(lián)系電話：**；

二、資格審查

院辦公室、醫(yī)務(wù)科對(duì)報(bào)名人員的資格及身體健康狀況進(jìn)行審查，審查貫穿招聘全過(guò)程，報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

三、考核方法

本次招聘考核方式為：筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。

1、筆試：筆試總分為100分，主要側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)技能進(jìn)行測(cè)評(píng)。筆試結(jié)束后2小時(shí)內(nèi)公布筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，按招錄人數(shù)1:3比例確定面試人員，末位同分值成績(jī)并列參與面試，報(bào)名人員不足3:1崗位，直接進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間：另行通知。

筆試地點(diǎn)：另行通知。

2、面試：面試總分為100分，主要側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、政治素質(zhì)、思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力及應(yīng)變能力等進(jìn)行測(cè)評(píng)。

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：另行通知。

3、體檢：按照綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%）從高至低、按招錄人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，高分位人員放棄可向下順延遞補(bǔ)。體檢內(nèi)容有：傳染病及其他。主要參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間：另行通知。

體檢地點(diǎn)：另行通知。

4、公示及聘用：擬聘用人員名單在盤州市普古鄉(xiāng)衛(wèi)生院院務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由辦公室通知辦理聘用手續(xù)。

五、待遇：相關(guān)福利及待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等取消聘用資格。

2、招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。

3、招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

4、未盡事宜由我院辦公室負(fù)責(zé)解釋。

盤州市普古鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2025年8月27日