中共仁壽縣委組織部仁壽縣人力資源和社會保障局仁壽縣教育和體育局仁壽縣衛(wèi)生健康局關(guān)于2025年下半年仁壽縣公開引進(jìn)優(yōu)秀人才的公告

根據(jù)國家、省、市關(guān)于公開招聘事業(yè)單位工作人員的相關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，我縣擬面向社會公開引進(jìn)優(yōu)秀人才74名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布）。

一、招聘對象及基本條件

（一）招聘對象

2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于2026年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆博士研究生應(yīng)當(dāng)于2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書），其他人員應(yīng)當(dāng)在面試資格審查時提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供并取得有關(guān)證書的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（二）招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（4）身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格。

2.不得報考情形：

（1）受過各類刑事處罰的人員；

（2）被開除公職的人員；

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（5）最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

（6）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

（7）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員；

（8）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

二、引進(jìn)名額（見職位信息欄）

本次引進(jìn)為編制內(nèi)考核招聘。具體引進(jìn)單位及名額詳見《2025年下半年仁壽縣公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件）。

三、報名及資格審查

（一）報名時間

2025年10月15日至11月9日17:00。

（二）報名方式

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員根據(jù)本人實際情況自行選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報名（每人限報一個崗位）。

（三）網(wǎng)上報名

報名網(wǎng)站為考生之家（http://bm.e21cn.com/）。報名按以下程序進(jìn)行：

（1）選擇崗位。應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘的范圍、對象、條件、程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等，然后根據(jù)自身實際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。崗位要求的學(xué)歷為國家承認(rèn)的學(xué)歷。應(yīng)聘人員應(yīng)使用第二代居民身份證號進(jìn)行報名，并且只能選擇一個單位中的一個崗位，報名與考核時使用的身份證必須一致。

（2）填報信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進(jìn)行注冊，如實、準(zhǔn)確填寫《2025年下半年仁壽縣公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）的各項內(nèi)容，同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（JPG格式，大小20KB以下）。應(yīng)聘人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。

（四）開考比例

有效報考人數(shù)與招聘崗位招聘名額之比為考核招聘開考比例，開考比例不得低于3:1，未達(dá)到開考比例的，調(diào)減招聘崗位招聘名額；調(diào)減后仍達(dá)不到開考比例的，取消該崗位招聘。調(diào)減或取消招聘名額情況在仁壽縣人民政府門戶網(wǎng)站：https://www.rs.gov.cn/zwgk/zfxxgk/fdzdgknr/zdxxgk/zpzk.htm上發(fā)布。

（五）資格審查

資格審查工作貫穿引進(jìn)全過程，在引進(jìn)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

1.資格初審。資格初審由仁壽縣人社局、仁壽縣教體局、仁壽縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)組織實施。網(wǎng)上報考人員請于2025年11月9日17:00前，登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名信息表》2份，供資格復(fù)審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。應(yīng)聘人員對崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審的時間及地點另行通知。

資格復(fù)審所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，本人應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證原件及復(fù)印件1套、《報名信息表》一式2份、近期1寸免冠證件照2張，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審截止前，職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格考試合格但尚未取得資格證書人員可以報考。其中國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。

以上證件和材料由應(yīng)聘人員提供原件，并同時提供復(fù)印件一份。資格復(fù)審須由應(yīng)聘人員本人到場。

對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放《考核通知書》。

四、考核

對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)有效報考人數(shù)情況，將采取筆試、專業(yè)知識測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式考核，重點考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等。依據(jù)招聘崗位和招聘名額，按應(yīng)聘人員考核成績從高分到低分依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選，考核設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的（含各環(huán)節(jié)遞補人員）不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

考核地點在四川省眉山市仁壽縣，具體考核地點、時間、方式、合格分?jǐn)?shù)線另行通知。

五、體檢、考察及公示

（一）體檢

考核工作結(jié)束后，由仁壽縣人社局于考核后3個工作日內(nèi)在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布應(yīng)聘人員的考核成績，并按照從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員�？己顺煽兿嗤�的則加試，以加試成績高者確定為體檢人員。加試時間、地點以公告為準(zhǔn)。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時間、集合地點由仁壽縣人社局在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補（遞補僅進(jìn)行1次）。

（二）考察

考察由主管部門會同招聘單位組織開展，考察時由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱應(yīng)聘人員的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實�？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，形成考察材料，并將考察材料交仁壽縣人社局，作為是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的重要依據(jù)�？疾旖Y(jié)論不合格的，考察組應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補（遞補僅進(jìn)行1次）。

（三）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考核成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示5個工作日后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補（遞補僅進(jìn)行1次）。

六、審核和聘用

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員，由招聘單位和主管部門報仁壽縣人社局審核和辦理聘用手續(xù)，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為或試用期滿考核不合格等，取消聘用。

受聘人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期未滿前，不得辦理調(diào)（流）動。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

八、其他

1.考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本次考核招聘不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告由中共仁壽縣委組織部、仁壽縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

九、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報名條件及政策咨詢電話：

**（中共仁壽縣委組織部）

**（仁壽縣人力資源和社會保障局）

**（仁壽縣教育和體育局）

**（仁壽縣衛(wèi)生健康局）

2.紀(jì)律監(jiān)督電話：

12388（仁壽縣紀(jì)委監(jiān)委）

2025年下半年仁壽縣公開引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位和條件要求一覽表

2025年10月15日