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地圖/導航產科｜同濟大學附屬東方醫(yī)院2025年度招聘公告
一、科室介紹
上海市東方醫(yī)院產科由國內著名產科專家段濤教授領銜、劉銘主任率領，是一支具備相當專業(yè)素質和技術水平的醫(yī)護團隊，是國家級早產亞�？平ㄔO單位、浦東新區(qū)衛(wèi)健委重點專科、浦東新區(qū)新質專科專病�？剖椰F(xiàn)有醫(yī)護人員55名，其中醫(yī)師16名，高級職稱7名，博士及博士后8人，碩士及以上學歷占比94.2%，中青年占比65%，是一支充滿活力、勇于進取的產科隊伍。團隊以堅守母嬰安全為底線，將“用愛發(fā)電”的科室文化融入日常診療實踐，秉持“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”的發(fā)展理念，不斷突破傳統(tǒng)技術局限，積極規(guī)范開展并推廣包括早產綜合防治、危重孕產婦管理、經陰高位宮頸環(huán)扎術、腹腔鏡宮頸環(huán)扎術、臀位外倒轉術、腹膜外剖宮產術、雙胎延遲分娩、保留胎膜囊剖宮產術、一胎剖二胎順（VBAC）、孕產婦心理健康管理等一系列具有前沿性和實用性的產科特色診療技術和特色服務，強勁推動了學科臨床服務能力和診療水平的提升，已逐步發(fā)展為區(qū)域內極具影響力的集醫(yī)療、教學、科研、科普為一體的孕產婦特色診療中心。
二、學科帶頭人
段濤，主任醫(yī)師，教授，醫(yī)學博士，博士研究生導師�，F(xiàn)任同濟大學附屬東方醫(yī)院婦產科主任、婦兒生殖醫(yī)學部主任、醫(yī)學人工智能創(chuàng)新中心主任、國際醫(yī)院負責人。“國家重點研發(fā)計劃”首席科學家，曾任中華圍產學會第六屆主任委員，上海婦產科學會第九屆主任委員，上海圍產學會第五屆主任委員等。擔任國家衛(wèi)生健康委員會規(guī)劃教材《婦產科學》（五年制）第9版及第10版主編、《中國產前診斷雜志（電子版）》主編、《現(xiàn)代婦產科進展》副主編。曾擔任BJOG、Prenatal Diagnosis、《中華醫(yī)學雜志》、《中華婦產科雜志》、《中華圍產醫(yī)學雜志》、《實用婦產科雜志》、《中國實用婦科與產科雜志》等期刊編委。從事教學工作30余年，國家臨床重點專科（產科）負責人，上海市優(yōu)秀學科帶頭人、上海市醫(yī)學領軍人才獲得者，先后承擔1項國家重點研發(fā)計劃項目、7項國家自然科學基金面上項目，累計獲得科研經費逾1500萬元。作為通信作者發(fā)表SCI收錄學術論文60余篇，主編、主譯專著24部。
三、招聘崗位
崗位1：產房病區(qū)醫(yī)生（副主任醫(yī)師及以上）
崗位職責：
1.思想政治過硬，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.全面負責產房日常管理工作，主導高危妊娠的診療與處理，統(tǒng)籌各類助產技術的規(guī)范應用，牽頭產房急危重癥患者的搶救工作。
3.搭建并優(yōu)化產房團隊協(xié)作機制，推動產科醫(yī)療質量與安全提升，對醫(yī)療事業(yè)發(fā)展具有積極推動作用。
4.具備良好的團隊協(xié)調能力和管理能力，能有效統(tǒng)籌產房各項工作，協(xié)調團隊成員高效開展診療服務。
任職資格：
1.醫(yī)學相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，博士優(yōu)先。
2.2010年后全日制畢業(yè)生需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓出站。
3.擁有國內三甲醫(yī)院長期產科臨床工作經驗，精通產房管理流程、高危妊娠處理要點，熟練掌握各類助產技術及急危重癥搶救規(guī)范。
4.具備卓越的管理與團隊協(xié)調能力，責任心強，富有同理心和奉獻精神。
崗位2：產科內分泌醫(yī)生（副主任醫(yī)師及以上）
崗位職責：
1.思想政治過硬，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.專注于產科內分泌相關疾病的臨床診療工作，重點負責妊娠合并糖尿病、甲狀腺疾病、多囊卵巢綜合征（PCOS）合并妊娠、肥胖及代謝綜合征等疾病的診斷與治療。
3.牽頭科室醫(yī)療業(yè)務管理，推動產科內分泌領域的科研項目開展，提升科室在該專業(yè)領域的診療水平與學術影響力。
4.具備扎實的臨床經驗和科研能力，能帶領團隊開展相關疾病診療研究，撰寫研究型論文。
任職資格：
1.醫(yī)學相關專業(yè)（產科內分泌方向優(yōu)先），碩士研究生及以上學歷，博士優(yōu)先。
2.2010年后全日制畢業(yè)生需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓出站。
3.在產科內分泌領域具備扎實的臨床經驗，擅長妊娠合并糖尿病、甲狀腺疾病等相關疾病的診治。
4.擁有科室管理經驗，具備較強的科研能力與團隊合作意識。
崗位3：婦產科超聲醫(yī)生（主治醫(yī)師及以上）
崗位職責：
1.思想政治過硬，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.負責婦產科超聲檢查的操作與診斷工作，規(guī)范出具超聲診斷報告，確保報告的準確性與完整性。
3.及時與臨床科室溝通超聲檢查中發(fā)現(xiàn)的疑難病例及危急病例，為臨床診療提供可靠的影像依據(jù)。
4.保障超聲檢查工作的高效、有序開展，配合臨床科室完成患者診療相關的超聲輔助工作。
任職資格：
1.醫(yī)學影像學（婦產科超聲方向優(yōu)先）相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，綜合能力突出者可放寬要求。
2.2010年后全日制畢業(yè)生需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓出站。
3.熟練掌握婦產科超聲操作技能與診斷標準，能獨立完成婦產科超聲檢查與報告出具。
4.具備良好的溝通能力，能及時與臨床科室對接疑難、危急病例信息。
崗位4：生殖免疫醫(yī)生（主治醫(yī)師及以上）
崗位職責：
1.思想政治過硬，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.從事生殖免疫領域的臨床診療工作，負責生殖免疫相關疾病患者的診斷、治療與隨訪。
3.結合臨床經驗為患者制定個性化診療方案，參與科室生殖免疫相關醫(yī)療質量控制與學術交流。
4.助力提升科室生殖免疫診療水平，積極學習生殖免疫領域新技術、新方法，應用于臨床診療。
任職資格：
1.臨床醫(yī)學（生殖免疫方向優(yōu)先）相關專業(yè)，博士學歷學位。
2.2010年后全日制畢業(yè)生需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓出站。
3.擁有三甲醫(yī)院三年及以上生殖免疫臨床工作經驗，專業(yè)基礎扎實，熟悉生殖免疫相關疾病診療規(guī)范。
崗位5：產科醫(yī)生
崗位職責：
1.思想政治過硬，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.獨立承擔產科常見病、多發(fā)病的診療工作，參與產科急重癥患者的救治，嚴格遵循婦產科醫(yī)療規(guī)范開展臨床工作。
3.做好患者診療記錄與醫(yī)患溝通，協(xié)助參與科室醫(yī)療教學與科研相關輔助工作，助力科室醫(yī)療團隊建設。
4.學習能力強，對于臨床工作有探索及鉆研精神，積極參與科室組織的學術交流與培訓活動。
任職要求：
1.臨床醫(yī)學（產科方向）相關專業(yè)，博士學歷學位。
2.2010年后全日制畢業(yè)生需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓出站。
3.理論基礎扎實，臨床思維清晰，具備獨立處理產科常見病、多發(fā)病及急重癥的能力。
4.工作責任心強，敬崗愛業(yè)，具備良好的人際溝通能力及服務意識，遵從科室人員安排、院區(qū)調配等。
崗位6：臨床研究PI（專職科研人員）
崗位職責：
1.思想政治過硬，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.牽頭開展婦幼健康相關領域的臨床研究或臨床流行病學項目，負責項目的整體設計、組織實施與過程管理。
3.主導國家級課題的申報與開展，帶領團隊發(fā)表高水平SCI論文，推動臨床研究成果的轉化與應用。
4.統(tǒng)籌科研團隊協(xié)作，指導團隊成員開展科研工作，提升團隊整體科研能力。
任職資格：
1.醫(yī)學相關專業(yè)（婦幼健康領域優(yōu)先），博士學歷學位。
2.具有博士后等專職科研工作經驗者優(yōu)先。
3.擁有臨床研究或臨床流行病學項目牽頭經驗，主持過國家級科研項目（海外經歷者須參與過類似級別項目）。
4.近三年內以第一/通訊作者發(fā)表過所屬專業(yè)領域頂刊文章；或近三年內以第一/通訊作者身份發(fā)表不少于3篇SCI論著（單篇IF＞10）。
5.具備卓越的科研組織能力和團隊合作精神，能獨立設計并推進科研項目，具備科研成果轉化意識。
崗位7：助產士
崗位職責：
1.思想政治過硬，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.參與產婦分娩全程的助產工作，包括產前指導、產中協(xié)助分娩、產后護理等，保障產婦與新生兒安全。
3.與產婦及家屬進行有效溝通，提供專業(yè)的孕期及產后健康指導，配合醫(yī)生處理分娩過程中的突發(fā)情況。
4.嚴格遵循助產工作規(guī)范，做好助產相關記錄，協(xié)助科室開展助產技術培訓與交流。
任職要求：
1.助產、護理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2.年齡在35周歲以下，擁有豐富的助產工作經驗，溝通能力強、富有親和力。
3.熟悉助產工作流程及規(guī)范，具備處理分娩過程中常見問題的能力，能配合醫(yī)生開展急重癥產婦搶救輔助工作。
崗位8：科研護士
崗位職責：
1.思想政治過硬，身心健康，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.協(xié)助參與臨床研究項目的開展，包括受試者篩選、數(shù)據(jù)收集與整理、研究藥物管理等工作，確保研究過程符合GCP規(guī)范。
3.配合科研團隊完成項目資料的歸檔與匯報，助力臨床研究項目的順利推進。
4.積極學習臨床研究相關知識與技能，提升科研輔助能力，協(xié)助團隊開展科研項目相關培訓。
任職資格：
1.護理等相關專業(yè)，本科及以上學歷。
2.有臨床研究項目參與經驗，持GCP證書者優(yōu)先。
3.熟悉臨床研究流程及GCP規(guī)范，具備數(shù)據(jù)收集、整理及資料歸檔的能力，能配合科研團隊完成各項輔助工作。
四、薪資待遇
1.職稱晉升、個人待遇按照同濟大學附屬東方醫(yī)院統(tǒng)一政策辦理，另有各種科研成果獎勵。
2.條件特別優(yōu)秀者可按相關政策解決事業(yè)編制、上海市戶口。
五、應聘辦法
1.報名方式：
搜索“上海市東方醫(yī)院”官網https://www.easthospital.cn/zhaopin，選擇崗位進行報名和簡歷投遞（醫(yī)學招聘-人才招聘-2025年全崗位招聘）。
2.報名時間：
即日起至招滿為止。
3.招錄流程：
人力資源部根據(jù)收到的報名信息進行篩選和資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關考試。
4.聯(lián)系方式：
**朱老師
上海市東方醫(yī)院（同濟大學附屬東方醫(yī)院）始建于1920年，伴隨浦東開發(fā)開放的時代契機，現(xiàn)已發(fā)展成為集醫(yī)療、教學和科研于一體的大型三級甲等綜合性醫(yī)院，全國文明單位。東方醫(yī)院設立三個院區(qū)（一個在建中），均位于上海市浦東新區(qū)核心區(qū)域�，F(xiàn)有開放床位1780張，擁有臨床和醫(yī)技科室60余個。職工總數(shù)3957名，其中高級職稱493人，博士研究生導師98名，碩士研究生導師199名。擁有中國科學院院士、長江學者、國家杰青、國家優(yōu)青、學會協(xié)會主委副主委等省部級以上高層次人才約250人次。醫(yī)院最新排行榜：國家衛(wèi)健委三級公立醫(yī)院綜合績效考核全國1227家三級醫(yī)院中，東方醫(yī)院排名第76位，評級為A+；2021年度綜合科技量值全國排名第58位，五年綜合科技量值全國排名第57位，均進入上海十強，17個學科進入全國百強。艾力彼轉化醫(yī)學最佳醫(yī)院全國百強（2023）全國12，上海第4；2022年艾力彼頂級醫(yī)院百強第77位，2022年成功入選上海市公立醫(yī)院高質量發(fā)展試點單位，2023年入選上海公立醫(yī)院黨建工作“示范醫(yī)院”創(chuàng)建單位，2024年入選全國衛(wèi)生健康思想政治工作標桿單位，進入申康績效管理體系。
臨床服務
2023年門急診人次逾300萬，出院人次11萬余，手術操作人次12萬余。東方醫(yī)院與60余家海外保險公司簽約就醫(yī)服務，年服務外籍患者3萬余人次。配有集MRI、CT和DSA于一體的復合手術室、PET-MRI、PET-CT、EDGE放射放療系統(tǒng)以及手術機器人等國際先進的大型醫(yī)療設備。醫(yī)院承擔眾多在上海舉辦的重大國際會議、重要外國元首和重大國際賽事的主要醫(yī)療保障工作。醫(yī)院整建制創(chuàng)建了世界首支通過WHO認證的國際應急醫(yī)療隊。
科研教學
東方醫(yī)院擁有心臟病全國重點實驗室、國家基礎支撐與條件保障類科技創(chuàng)新基地—國家干細胞轉化資源庫、國家基金委基礎科學中心、國家干細胞與重大疾病學科創(chuàng)新引智基地、教育部心律失常重點實驗室、教育部細胞干性與命運編輯前沿科學中心、上海市干細胞臨床診療工程研究中心、上海人工心臟與心衰醫(yī)學工程技術研究中心、國家衛(wèi)健委首批干細胞臨床研究機構、國家藥物臨床試驗機構、張江國家自主創(chuàng)新示范區(qū)干細胞轉化醫(yī)學產業(yè)基地等科技平臺。醫(yī)院擁有心血管病、急診醫(yī)學國家臨床重點�？频仁〔考壱陨现攸c學科（專科）近20個。論文發(fā)表在Nature、Cell、Science和JAMA等國際知名刊物，曾經獲得國家科技進步二等獎等，獲批多項國際或者國家發(fā)明專利。
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-6-28 | [已結束]規(guī)培：心血管病學、普通外科學 |
| 2. | 2025-4-3 | [已結束]成像平臺技術員、分子生物平臺技術員、免疫組化平臺技術員、小動物超聲檢測平臺技術員、電生理檢驗平臺技術員、信息平臺技術員 |
| 3. | 2025-4-1 | [已結束]口腔醫(yī)生、口腔技師 |
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