武定縣2025年“家燕歸巢·人才回引”衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣外公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

為貫徹“家燕歸巢·人才回引”計劃，暢通在外優(yōu)秀人才回武定干事創(chuàng)業(yè)渠道，吸引有志于武定衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展人才回流，推動我縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，2025年武定縣決定從縣外公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術人員6名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)崗位、計劃及條件（見職位信息欄）

詳見《武定縣2025年“家燕歸巢·人才回引”衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣外公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》（附件1）。

（一）對象范圍

縣外衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編在崗衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

（二）資格條件

1.遵守憲法和法律法規(guī)，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅定，道德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，作風務實，清正廉潔。

2.具有國內(nèi)普通高�；蚪�(jīng)教育部學歷學位認證的海外全日制本科及以上學歷。

3.具有兩年及以上機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作經(jīng)歷且現(xiàn)在職在編工作人員（不含工勤人員），近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，試用期內(nèi)不定等次可視為稱職（合格）。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有相應職業(yè)資格、從業(yè)資格。

5.崗位所要求的證書及年限計算截止日期為選調(diào)公告發(fā)布時間。

6.自愿接受工作安排和崗位調(diào)劑。

（三）有下列情形之一者，不得參加公開選調(diào)

1.受過刑事處罰或行政拘留的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

4.受到組織處理或黨紀政務處分影響期未滿的，受政務處分尚未解除的。

5.未取得原單位調(diào)動同意的。

6.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的、有最低服務年限規(guī)定且服務期未滿的。

7.國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、發(fā)布選調(diào)公告

在武定縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公開選調(diào)招聘公告，請考生關注并及時查閱。

四、報名方式、時間、地點及要求

（一）報名方式

本人現(xiàn)場報名。

（二）報名時間

2025年2月10日至2月14日；

上午：08:00—12:00、下午：14:30—18:00。

（三）報名地點

武定縣衛(wèi)生健康局413室。

（四）報名需提供資料

1.武定縣2025年“家燕歸巢·人才回引”衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣外公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表（附件2）。

2.身份證原件及復印件。

3.學歷證書（學位證書）、資格證、職稱證等證書原件及復印件1份（現(xiàn)場收取復印件1份）。

4.能證明符合選調(diào)崗位所要求的其他條件的有關工作經(jīng)歷、資格證書等方面材料以及機關事業(yè)單位同意報考證明；需要提交的資料詳見《武定縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員業(yè)績量化評分需提交材料清單》（附件3）；上述材料需在報名階段提交，逾期提交的不再受理。

5.每人報考一個職位，要求在規(guī)定的時間內(nèi)到報名點報名，逾期不再補報。

五、資格初審及考試

縣衛(wèi)生健康局及用人單位根據(jù)崗位選調(diào)條件對選調(diào)人員進行資格初審，所提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考材料證明不符合報考條件或弄虛作假的，則取消選調(diào)資格。如因個人填寫失實或有誤造成的一切后果由個人承擔。請選調(diào)人員事前慎重考慮，選調(diào)人員凡不按要求及時提供所需材料，均視為資格審查不合格，資格審查將貫穿整個選調(diào)過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的選調(diào)人員，一律取消考試或選調(diào)資格。

（一）考試方式

采取“業(yè)績量化評價+綜合考核”的方式進行。按業(yè)績量化評價分從高分到低分的順序，分崗位按1:3比例確定進入綜合考核人員。達不到上述比例的崗位，選調(diào)人員全部進入綜合考核。綜合考核以面試的方式進行，考核內(nèi)容以專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等為主。綜合考核滿分為100分，綜合考核成績低于70分的不能進入下一招聘程序。

各考試環(huán)節(jié)成績及綜合考核成績分別按四舍五入保留二位小數(shù)點計算，最終選調(diào)人員將按綜合考核成績擇優(yōu)錄取。

（二）最終成績及排名

最終考核成績即為綜合考核成績。按照《武定縣2025年“家燕歸巢·人才回引”衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣外公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》中的招聘人數(shù)與綜合考核成績分數(shù)由高到低等額確定初步擬聘人員。若招聘人數(shù)不足時，按實際參考人數(shù)確定擬聘人

員；若綜合考核成績并列，按業(yè)績量化評價分成績排序；再次并列，采取加試方式解決。

六、體檢

組織擬聘人員參加體檢，體檢費用自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。首次體檢結論為不合格，在5個工作日內(nèi)可由擬聘人員本人提出書面申請，由招聘單位或主管部門組織到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。若擬進入體檢對象出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格的，從該崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

七、考察

由縣衛(wèi)生健康局及用人單位對體檢合格者進行考察，考察方式為實地考察或信函考察，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作的實績、身體素質(zhì)等情況進行考察，并對擬選調(diào)人員的資格條件再次進行復查�？疾觳缓细裾呋蚍艞壻Y格者，按選調(diào)同一崗位綜合成績排名依次遞補。

八、公示和辦理調(diào)動手續(xù)

根據(jù)成績和考察結果確定擬選調(diào)人選，擬選調(diào)人員名單將在原發(fā)布公告各渠道進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，反映的問題對選調(diào)有影響并查有實據(jù)的，不予選調(diào)，該崗位出現(xiàn)的空額不再遞補；對反映的問題一時難以查實的，暫緩調(diào)動，待查清后再決定是否選調(diào)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的，報主管部門審批備案后，辦理調(diào)動等相關手續(xù)，被選調(diào)人員按規(guī)定簽訂不少于5年服務期的聘用合同，由錄用單位根據(jù)崗位設置情況進行聘任。

九、紀律要求

（一）選調(diào)人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）選調(diào)人員應保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。在通知時限內(nèi)，不按時參加者，視為自愿放棄；因選調(diào)人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自行承擔。

（三）對違反公開選調(diào)紀律或不具備選調(diào)資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的選調(diào)人員，取消測試資格或選調(diào)、聘用資格。

（四）綜合考核后在選調(diào)環(huán)節(jié)中放棄的選調(diào)人員應當由本人向選調(diào)單位作出說明。

（五）凡與選調(diào)單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的人員，或者其他可能影響選調(diào)公正的，應當回避。

（六）在選調(diào)過程中如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件的人員，選調(diào)工作主管部門可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（七）通過本次選調(diào)進入我縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作的人員，需同意放棄原單位崗位待遇，服從工作安排。

（八）選調(diào)工作由紀委監(jiān)委等部門全程監(jiān)督。

十、咨詢及監(jiān)督電話

（一）咨詢電話

武定縣衛(wèi)生健康局人事股：**。

武定縣人力資源和社會保障局：**。

（二）監(jiān)督電話

武定縣紀委縣監(jiān)委派駐衛(wèi)生健康局紀檢組：**。

十一、本次公開選調(diào)政策由武定縣衛(wèi)生健康局負責解釋

附件1：武定縣2025年“家燕歸巢，人才回引”衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣外公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表

附件2：武定縣2025年“家燕歸巢，人才回引”衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣外公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表

附件3：武定縣2025年“家燕歸巢，人才回引”衛(wèi)生健康系統(tǒng)縣外公開選調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術人員業(yè)績量化評分需提交材料清單

武定縣衛(wèi)生健康局

武定縣人力資源和社會保障局

2025年1月20日