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西藏自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心招聘信息
訪問量:
招聘職位:  傳染病監(jiān)測預(yù)警與公共衛(wèi)生大數(shù)據(jù)信息管理
性質(zhì): 全職,社招,應(yīng)屆生
學(xué)歷: 本科起
有效時(shí)間:  2025-4-18至2025-5-18 [已結(jié)束]
聯(lián)系人:  辦公室 次央去報(bào)名  看微信免費(fèi)    
電話:   089****2456 免費(fèi)看電話
郵箱: 投簡歷
地址:  西藏自治區(qū)拉薩市城關(guān)區(qū)林廓北路21號(hào)地圖/導(dǎo)航
官網(wǎng):  www.tibetcdc.cn/
職位信息
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招聘要求
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西藏自治區(qū)2025年高層次人才引進(jìn)公告

為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步做好招才引智工作,吸引更多高層次人才投身社會(huì)主義現(xiàn)代化新西藏建設(shè),根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,決定面向區(qū)外引進(jìn)高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)崗位(見職位信息欄)

高層次人才引進(jìn)崗位473個(gè),其中事業(yè)單位調(diào)入引進(jìn)202個(gè)(含企業(yè)調(diào)入引進(jìn)62個(gè))、柔性引進(jìn)253個(gè),博士后科研流動(dòng)站(工作站)崗位18個(gè)(詳見附件1)。

二、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.政治立場堅(jiān)定,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法;

2.具有引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)水平或技能條件;

3.熱愛西藏、奉獻(xiàn)西藏,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.調(diào)入引進(jìn)的年齡原則上不超過45周歲,柔性引進(jìn)的年齡原則上不超過58周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

5.身體健康,適應(yīng)高原環(huán)境。

(二)不符合引進(jìn)的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾受過開除黨籍、開除公職處分的;

3.在立案審查期間的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.尚處于試用期內(nèi)的國家公職人員;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序

1.發(fā)布公告

自治區(qū)黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布引才公告。

2.對接洽談

人才根據(jù)引進(jìn)崗位需求與引才單位聯(lián)系接洽,引才單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。

3.專家評審

引才單位組織同行專家通過材料審查、面談等方式對人選進(jìn)行評審,引才單位統(tǒng)籌考慮崗位匹配度和專家評審意見等綜合比選,提出引進(jìn)意見并進(jìn)行公示。

4.辦理手續(xù)

引進(jìn)人選按規(guī)定報(bào)審或備案后,引才單位為人才辦理引進(jìn)手續(xù),并與人才簽訂工作協(xié)議。

四、政策待遇

引進(jìn)人才除享受自治區(qū)規(guī)定的個(gè)人補(bǔ)助、科研補(bǔ)助、職務(wù)待遇、職稱評聘、住房政策、家屬安置等政策待遇外,同時(shí)享受引才單位規(guī)定的其他待遇。自治區(qū)引進(jìn)高層次人才相關(guān)政策待遇見附件2,博士后科研流動(dòng)站(工作站)相關(guān)待遇由各站與人才溝通確定。

五、有關(guān)要求

引才工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,引才單位要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和程序規(guī)范操作,自覺接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。對工作中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)查閱引進(jìn)崗位資格條件和相關(guān)要求,加強(qiáng)與具體引才單位的溝通聯(lián)系,密切關(guān)注引才單位有關(guān)通知公告,避免錯(cuò)過相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作。

六、聯(lián)系方式

各引才單位聯(lián)系方式詳見附件1。自治區(qū)黨委組織部政策咨詢和監(jiān)督電話:**

西藏自治區(qū)招才引智政策

1、西藏自治區(qū)2025年高層次人才調(diào)入引進(jìn)需求表(事業(yè)單位140個(gè))

2、西藏自治區(qū)2025年高層次人才調(diào)入引進(jìn)需求表(企業(yè)62個(gè))

3、西藏自治區(qū)2025年高層次人才柔性引進(jìn)需求表(253個(gè))

4、西藏自治區(qū)2025年博士后科研流動(dòng)站(工作站)崗位(18個(gè))

西藏自治區(qū)黨委人才工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2025418

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地區(qū):重慶、四川、貴州、云南、西藏
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    公立報(bào)名重點(diǎn)
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    單位簡介
    西藏自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心成立于2004年,是由原西藏自治區(qū)防疫站與西藏自治區(qū)地方病防治研究所合并成立,是西藏自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬的一級(jí)公益性事業(yè)單位。加掛國家食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測西藏中心、西藏自治區(qū)包蟲病防控技術(shù)指導(dǎo)中心、西藏自治區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化技術(shù)指導(dǎo)中心、西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)本科生實(shí)踐基地、國家衛(wèi)生健康委員會(huì)包蟲病綜合防治研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等。
    中心現(xiàn)有兩個(gè)工作區(qū)域,占地面積32360平方米,建筑面積23605平方米。中心固定資產(chǎn)價(jià)值約1.2億。中心用地面積3.24萬平方米,其中:中心辦公區(qū)用地2.4萬平方米,第二工作區(qū)0.84萬平方米。實(shí)驗(yàn)室有1.45萬平方米,業(yè)務(wù)科室用房有0.54萬平方米。中心擁有生物安全三級(jí)實(shí)驗(yàn)室1套,生物二級(jí)實(shí)驗(yàn)室6套。擁有包括流式細(xì)胞儀、全自動(dòng)生化分析儀、全自動(dòng)酶免分析儀、全自動(dòng)細(xì)菌鑒定系統(tǒng)、全自動(dòng)毛細(xì)管電泳儀、多種核酸檢測儀、數(shù)字PCR儀、熒光定量PCR儀、脈沖場電泳儀、超速離心機(jī)、氣-質(zhì)聯(lián)用儀、飛行時(shí)間質(zhì)譜質(zhì)譜儀、電感耦合等離子體質(zhì)譜儀等大型儀器設(shè)備,價(jià)值約8000萬元。
    主要承擔(dān)著疾病預(yù)防與控制、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、食品安全風(fēng)險(xiǎn)評估、疫情及健康相關(guān)因素信息管理、健康危害因素監(jiān)測與干預(yù)、實(shí)驗(yàn)室檢測檢驗(yàn)與評價(jià)、健康教育與健康促進(jìn)、技術(shù)管理與應(yīng)用研究等七大項(xiàng)163子項(xiàng)的工作,另外,根據(jù)我區(qū)疾病防控特色,還承擔(dān)著全區(qū)包蟲病綜合防治培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)工作,以及全區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)技術(shù)指導(dǎo)等工作。
    自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)于2011年《關(guān)于自治區(qū)衛(wèi)生廳所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制批復(fù)》(藏機(jī)編發(fā)〔2011〕20號(hào))文件精神,自治區(qū)疾病預(yù)防控制中心核準(zhǔn)為正縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位。內(nèi)設(shè)18個(gè)正科級(jí)機(jī)構(gòu),4個(gè)行政職能部門,14個(gè)業(yè)務(wù)部門。事業(yè)編制245名,其中:縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名,內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)36名。目前,中心在崗在編228人,其中專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)198人,管理與工勤人員31人。其中高級(jí)職稱25人,中級(jí)職稱55人,初級(jí)及以下118人,高:中:初職稱比例為1.2:2.8:6,專業(yè)技術(shù)人員占在編在崗人數(shù)86.4%。核定專技人員203人,占編制總?cè)藬?shù)的83%,F(xiàn)有研究生學(xué)歷8人,本科160人,大專及以下60人。性別結(jié)構(gòu):男82人,占36%;女146人,占64%,F(xiàn)有西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)系外聘教授1名,副教授17名。
    近三年,中心專業(yè)技術(shù)人員發(fā)表科技論文174篇,其中SCI3篇、核心期刊64篇、國家級(jí)期刊73篇、省級(jí)期刊34篇,論文被引用247篇(次),主持與參與編纂專著3部。參與國家科技重大專項(xiàng)、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國家自然基金項(xiàng)目、青藏高原科學(xué)考察項(xiàng)目以及其他省部級(jí)課題7項(xiàng),課題經(jīng)費(fèi)達(dá)648萬。承擔(dān)西藏自治區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目與自然科學(xué)基金項(xiàng)目5項(xiàng),課題經(jīng)費(fèi)達(dá)161.6萬。擁有自治區(qū)科學(xué)技術(shù)帶頭人1名。國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目基層高血壓管理專家委員會(huì)委員1名,中國疾病負(fù)擔(dān)研究專家委員會(huì)委員1名,各類國家級(jí)專業(yè)學(xué)術(shù)學(xué)會(huì)專業(yè)分會(huì)委員12名。近5年,年均培訓(xùn)基層專業(yè)技術(shù)人員3000人(次),涉及市(地)、縣(區(qū))疾控中心與部分醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
    近5年,委派21人(次)參加中國疾控中心西部地區(qū)現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目,順利畢業(yè)19名學(xué)員。西藏自治區(qū)一線人員現(xiàn)場流行病學(xué)培訓(xùn)項(xiàng)目順利舉辦2期,培訓(xùn)27名合格的一線現(xiàn)場流調(diào)專家。依托西藏自治區(qū)少數(shù)民族干部特培計(jì)劃,年均委派1-2名專業(yè)骨干赴兄弟省市疾控中心或大學(xué)進(jìn)修,依托10大院校研究生培養(yǎng)機(jī)制,培養(yǎng)了10名碩士研究生。
    中心成立16年以來,在自治區(qū)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在自治區(qū)衛(wèi)健委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體干部職工堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的思想,本著深化改革、強(qiáng)化管理、預(yù)防為主、服務(wù)為上的宗旨,以及“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象”的工作理念,進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確要求,在全面加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)的同時(shí),狠抓落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),不斷提高對重特大疫情、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置、應(yīng)對能力,切實(shí)提高對全區(qū)疾控工作的指導(dǎo)和管理水平,積極探索符合我區(qū)實(shí)際的疾控事業(yè)發(fā)展途徑,引領(lǐng)并推進(jìn)我區(qū)疾控工作向科學(xué)化、規(guī)范化發(fā)展和進(jìn)步,為西藏實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和社會(huì)局勢的長治久安發(fā)揮積極的作用。
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