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2025年安徽省、湖南省就業(yè)援藏面向山南籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開補(bǔ)聘事業(yè)單位工作人員公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于就業(yè)援藏相關(guān)工作決策部署，抓好抓實(shí)就業(yè)援藏工作政治任務(wù)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和安徽省、湖南省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，安徽省部分事業(yè)單位現(xiàn)面向山南籍高校畢業(yè)生、湖南省部分事業(yè)單位現(xiàn)面向山南籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開補(bǔ)聘工作人員�，F(xiàn)將具體補(bǔ)聘方案公告如下。

一、招聘原則

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持講政治、顧大局，鑄牢中華民族共同體意識(shí)。堅(jiān)持有利于促進(jìn)內(nèi)地與邊疆地區(qū)人才交往交流交融，各民族共同繁榮發(fā)展，不斷推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?/span>

二、招聘計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

安徽省事業(yè)單位面向山南籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開補(bǔ)聘工作人員11名，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1；湖南省事業(yè)單位面向山南籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開補(bǔ)聘工作人員22名，具體崗位及條件詳見(jiàn)附件2。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.安徽省要求山南籍（高考時(shí)戶籍在山南）普通高校畢業(yè)生；

2.湖南省要求山南籍（高考時(shí)戶籍在山南）符合招聘條件的少數(shù)民族高校畢業(yè)生（2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生）；

3.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

4.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

5.反對(duì)分裂，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)；

6.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

8.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

（二）具體條件

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招錄職位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招錄職位專業(yè)要求，由山南市人力資源和社會(huì)保障局商招聘單位認(rèn)定。

（三）以下人員不能報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀高校非2025屆高校畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生)；

3.在職在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員、被開除公職人員；

5.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

四、報(bào)名及審核

（一）報(bào)名渠道

本次專項(xiàng)招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址（http://zksh.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=3426）。此次安徽省、湖南省專項(xiàng)公開補(bǔ)聘，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。報(bào)名注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《應(yīng)聘人員須知》（附件3）和報(bào)名系統(tǒng)提示。

（二）時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間。11月4日9:30——11月10日18:30（共7天）。

2.資格初審。11月4日9:30——11月11日9:30，資格初審工作由山南市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行。

3.打印準(zhǔn)考證。11月12日9:30至11月15日10:00，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名費(fèi)。本次招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

（三）相關(guān)要求

1.關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間。畢業(yè)證取得時(shí)間、專業(yè)工作經(jīng)歷時(shí)間和報(bào)名所需各類證件資料截止2025年12月31日。

2.《崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“大專及以上”，指具有大學(xué)�？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員，“本科（學(xué)士）學(xué)歷”，僅限于本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“碩士”，指具有碩士學(xué)位的人員；“碩士研究生”或“研究生（碩士）”，指具有研究生學(xué)歷，且具有碩士學(xué)位的人員。

3.報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。湖南省崗位在符合專業(yè)等招聘條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大專的崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名相關(guān)信息，招聘條件有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須上傳本人近期免冠正面彩色電子照片。

4.報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格；已報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核,未通過(guò)資格審查的考生，可重新選報(bào)其他崗位。

5.報(bào)考人員所提供的各種材料和信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡是填報(bào)的信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤造成報(bào)名不通過(guò)，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

6.對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

五、考試

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。擬于2025年11月15日（星期六）在山南市進(jìn)行，請(qǐng)?zhí)崆白龊眯谐贪才�。筆試具體事宜在“山南市人社局”“山南高校畢業(yè)生就業(yè)”微信公眾號(hào)上公告。

2.筆試科目。筆試考試科目為《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》，主要考察事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)。本次公開招聘不出版也不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試形式。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4.筆試成績(jī)公布。由山南市人力資源和社會(huì)保障局在“山南市人社局”“山南高校畢業(yè)生就業(yè)”微信公眾號(hào)上公布。

（二）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間待定，面試地點(diǎn)在山南市進(jìn)行。具體事宜在“山南市人社局”“山南高校畢業(yè)生就業(yè)”微信公眾號(hào)上公告。

2.面試入圍比例。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員（取3人原則，若遇并列取滿并列人員；未達(dá)到面試入圍比例的，則筆試合格人員全部入圍）。

3.遞補(bǔ)。若有考生放棄面試資格，從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審。面試前，由山南市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，入圍面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試資格，從報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）考試成績(jī)計(jì)算

1.考生總成績(jī)計(jì)算方法。面試結(jié)束后，按筆試、面試兩項(xiàng)成績(jī)計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%、50%。計(jì)算方式為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。如考試總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

2.成績(jī)公布。在“山南市人社局”“山南高校畢業(yè)生就業(yè)”微信公眾號(hào)上公布考生總成績(jī)及崗位排名。

六、體檢、考察

1.確定人選。根據(jù)考生考試總成績(jī)排序，按照《崗位表》招聘人數(shù)1∶1比例擇優(yōu)確定參加體檢、考察人選。

2.體檢。進(jìn)入體檢人員須在山南市人民醫(yī)院或區(qū)內(nèi)外三級(jí)甲等公立醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)由招聘單位商山南市人力資源和社會(huì)保障局確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

3.考察。由招聘單位會(huì)同山南市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行，可采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、書面函調(diào)、線上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

4.因考生體檢、考察不合格或自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺的，從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)兩次。

七、公示

1.經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在“山南市人社局”“山南高校畢業(yè)生就業(yè)”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期間如收到問(wèn)題反映，由山南市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)查核實(shí)。

3.對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用要求的考生，取消其擬聘用資格。

4.公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生放棄的，從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)兩次，遞補(bǔ)人員另行公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、備案與聘用

1.對(duì)公示無(wú)異議人員，以及有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的人員，由山南市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員名單交安徽省、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理公開招聘結(jié)果審核備案和聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，簽訂聘用合同、約定試用期，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和兩省規(guī)定的薪酬待遇。

2.擬聘用人員自接到招聘單位報(bào)到通知之日起30日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、其他事項(xiàng)

1.遇有其他特殊情形的，由安徽省、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳與山南市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

2.上述安排如因相關(guān)原因發(fā)生調(diào)整的，另行公告或通知。

3.咨詢電話：山南市人力資源和社會(huì)保障局**。

1:2025年安徽省就業(yè)援藏面向山南籍高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2：2025年湖南省就業(yè)援藏面向山南籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

3：應(yīng)聘人員須知

安徽省人力資源和社會(huì)保障廳

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

山南市人力資源和社會(huì)保障局

2025年10月31日