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江城哈尼族彝族自治縣人民醫(yī)院2025年公開招聘編外人員公告

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)醫(yī)院研究決定，擬面向社會公開招聘編外人員10名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面向社會公開報(bào)名、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)（見職位信息欄）

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

（三）有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、系統(tǒng)的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（四）身體健康，符合招聘崗位要求，具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（五）戶籍不限。

（六）受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，受到禁考處罰期限未滿的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、報(bào)名方式及材料

（一）報(bào)名方式

報(bào)名地點(diǎn)：江城哈尼族彝族自治縣人民醫(yī)院后勤保障樓三樓護(hù)理部。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月3日至2025年11月9日08:00-11:30，14:30-17:30。

（二）報(bào)名所需材料

1.下載《江城哈尼族彝族自治縣人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》，并按要求填寫。

掃描二維碼

下載報(bào)名表

2.其他報(bào)名材料：本人身份證、畢業(yè)證（含原始學(xué)歷及最高學(xué)歷）及學(xué)位證或所在學(xué)校出具的學(xué)歷及學(xué)位證明、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書（如資格證、執(zhí)業(yè)證、獲獎證書等），原件及復(fù)印件各一份。

五、資格審查

醫(yī)院對照崗位條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，方可參與后續(xù)考核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求的情形或弄虛作假的情形，均取消錄用資格。

六、考核方式

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（二）考試及成績計(jì)算方式

1.考試方式：報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3:1比例的采用筆試+面試的方式；不足3:1比例的，采取直接面試的方式。需要筆試的崗位，按筆試成績從高分到低分，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)2:1的比例，依序確定進(jìn)入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績相同導(dǎo)致同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)超過招聘崗位數(shù)2:1的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績總分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的不予錄用。筆試+面試+操作的崗位：綜合成績按筆試成績占60%、面試及操作成績各占20%的比例計(jì)算。如綜合成績相同，組織同分人員加試。直接面試的崗位：根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序，如面試成績相同人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的，組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。面試成績即為綜合成績。

2.考試內(nèi)容：根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定，重點(diǎn)圍繞招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行。

筆試、面試、操作時(shí)間及地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知，無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的視為放棄。

七、體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照我縣事業(yè)單位公開招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不按時(shí)參加體檢者視為自動放棄，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間另行通知。對體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，按規(guī)定進(jìn)行一次復(fù)檢，費(fèi)用自理。

八、考察

主要對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予錄用。

九、公示

考察合格人員作為擬錄用人員，在醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

十、錄用

公示期滿無異議的，試用期為三個(gè)月，試用期滿考核合格后正式轉(zhuǎn)為編外聘用人員，按我院編外人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

十一、待遇

根據(jù)醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定試用期滿考核合格簽訂勞動合同后，按照江城哈尼族彝族自治縣人民醫(yī)院現(xiàn)行有關(guān)文件規(guī)定享受相應(yīng)的工資待遇及“五險(xiǎn)一金”。

本公告由江城哈尼族彝族自治縣人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：李老師

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