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| 性質(zhì)： | 全職,社招 | ||||||||
| 學(xué)歷： | 碩士起 | ||||||||
| 有效時(shí)間： | 2024-4-22至2024-5-15 [已結(jié)束] | ||||||||
| 聯(lián)系人： | 王剛去報(bào)名 看微信免費(fèi) | ||||||||
| 郵箱： | 1023927225@qq.com投簡(jiǎn)歷 | ||||||||
| 地址： | 湖北省隨州市曾都區(qū)解放路龍門街60號(hào) 地圖/導(dǎo)航 |
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| 官網(wǎng)： | www.szch.cn/ | ||||||||
隨州市直部分事業(yè)單位2024年度急需緊缺高層次人才招聘公告
為進(jìn)一步強(qiáng)化我市人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈隨州市急需緊缺高層次人才引進(jìn)辦法〉的通知》（隨辦發(fā)電〔2016〕33號(hào)）相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)急需緊缺高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人才計(jì)劃（見職位信息欄）
2024年引進(jìn)56名急需緊缺高層次人才（詳見《隨州市直部分事業(yè)單位2024年度急需緊缺高層次人才招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）�？傻顷戨S州組織網(wǎng)https://www.szzzw.gov.cn/或隨州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.suizhou.gov.cn/查詢。
二、引進(jìn)對(duì)象條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、年齡等各項(xiàng)資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)名：
1.正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹�、審查的人員；
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
4.在公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7.按照法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)定不符合引進(jìn)要求的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
本次急需緊缺高層次人才引進(jìn)，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，各個(gè)環(huán)節(jié)均通過隨州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.suizhou.gov.cn/）進(jìn)行公示公告。具體流程如下：
（一）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月22日09：00至5月15日18:00。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告，對(duì)照《崗位表》選擇一個(gè)崗位，如實(shí)填寫《隨州市直部分事業(yè)單位2024年度急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《登記表》）。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)考人員將以下材料打包發(fā)送至電子郵箱（**@qq.com）。郵件名稱請(qǐng)寫明應(yīng)聘人員姓名、應(yīng)聘單位和崗位名稱（例如：姓名+隨州xx單位+xx崗位名稱）。
（1）《登記表》（電子版和掃描件）；
（2）學(xué)歷學(xué)位證書（掃描件），應(yīng)屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證和學(xué)位證書，需提供所在學(xué)校相關(guān)證明材料（掃描件）；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（電子版或掃描件），海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（電子版或掃描件）；
（4）身份證（掃描件）；
（5）主要學(xué)術(shù)成果、重要獎(jiǎng)勵(lì)及崗位要求的證書等相關(guān)佐證資料（掃描件）。
（二）資格審查。應(yīng)聘人員資格審查工作由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)。在報(bào)名期間，招聘單位及其主管部門要指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，對(duì)應(yīng)聘人員需提供的材料應(yīng)一次性告知，盡量一次性審查，審核過程中應(yīng)堅(jiān)持審核標(biāo)準(zhǔn)的一致性，把握好崗位條件要求與應(yīng)聘人員資格的關(guān)聯(lián)性。對(duì)資格審查結(jié)果應(yīng)由用人單位及時(shí)通知應(yīng)聘人員，資格審核工作貫穿于引進(jìn)程序的全過程。
（三）相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日及以后出生；要求35周歲及以下，則應(yīng)為1988年1月1日及以后出生，以此類推。
2.應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2024年7月31日之前。
（四）報(bào)考的相關(guān)要求
1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位。
2.在職人員報(bào)考的，須經(jīng)所在單位同意，并提供單位同意報(bào)考的書面證明材料。
3.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料并經(jīng)核實(shí)的，取消報(bào)名資格或聘用資格。
（五）面試。根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對(duì)象，制定面試方案。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低合格線（80分），低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試前在人社部門網(wǎng)站發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
（六）考察。根據(jù)面試結(jié)果確定考察人選，經(jīng)公示無異議后，由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)組織考察組進(jìn)行考察，考核堅(jiān)持全面、客觀、公正的原則，貫徹德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)了解被考核人的道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留隨意愿等情況�？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格�？疾熘袘�(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
（七）體檢。組織考察合格者集中體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）公示及備案
1.根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬引進(jìn)對(duì)象并進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由主管部門報(bào)人社部門審核備案。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。
（九）辦理聘用手續(xù)
1.經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位通知新聘人員報(bào)到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。
四、其他事宜
（一）本次引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話：**。
（三）本公告《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見《崗位表》。其他政策口徑由市人社局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話**。
1、隨州市直事業(yè)單位2024年度急需緊缺高層次人才引進(jìn)崗位需求目錄表
2、隨州市直部分事業(yè)單位2024年度急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表
隨州市人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月22日
醫(yī)院集醫(yī)療、教學(xué)、科研、救護(hù)、預(yù)防、保健于一體，是湖北醫(yī)藥學(xué)院附屬隨州醫(yī)院、湖北醫(yī)藥學(xué)院第五臨床學(xué)院，華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院、武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院、湖北中醫(yī)藥大學(xué)的教學(xué)醫(yī)院，與意大利羅馬圣菲利普納里醫(yī)院締結(jié)友好醫(yī)院。先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)集體、全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、中國(guó)醫(yī)院科學(xué)抗疫先進(jìn)醫(yī)療隊(duì)、全國(guó)百姓放心百佳示范醫(yī)院、國(guó)家節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范創(chuàng)建單位、全國(guó)綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、湖北省愛嬰醫(yī)院等稱號(hào)。
醫(yī)院下轄文帝院區(qū)（設(shè)普通外科、骨科、神經(jīng)外科、泌尿外科、心胸血管外科、婦科、產(chǎn)科、生殖醫(yī)學(xué)中心、眼科、耳鼻咽喉/頭頸外科、口腔科、燒傷整形/創(chuàng)面修復(fù)外科、麻醉與圍術(shù)期醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、心血管內(nèi)科、呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、消化疾病診療中心、內(nèi)分泌/風(fēng)濕免疫科、腎病內(nèi)科、血液凈化中心、血液內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、中醫(yī)科/中西醫(yī)結(jié)合科、疼痛科、介入醫(yī)學(xué)科、感染性疾病科、皮膚科、兒科、急診醫(yī)學(xué)科、核醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)影像科、檢驗(yàn)科、超聲影像科等）、龍門院區(qū)（設(shè)腫瘤防治中心、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、血液凈化中心、健康管理科、老年醫(yī)學(xué)科、全科醫(yī)學(xué)科、重癥醫(yī)學(xué)科、急診醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)影像科、檢驗(yàn)科、超聲影像科、法醫(yī)司法鑒定所等）、季梁院區(qū)（設(shè)心身醫(yī)學(xué)科、精神重癥醫(yī)學(xué)科、精神康復(fù)醫(yī)學(xué)科、精神中西結(jié)合科）三個(gè)直屬院區(qū)，總占地面積16.18萬平方米，建筑面積37.35萬平方米，下設(shè)白云湖社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，代管隨州市傳染病醫(yī)院，總資22.52億元。設(shè)置病床1900張，設(shè)有69個(gè)臨床科室，15個(gè)醫(yī)技科室，15個(gè)行政管理科室，10個(gè)業(yè)務(wù)管理科室，8個(gè)后勤管理科室。年門急診服務(wù)92.55萬人次，出院病人6.85萬人次，手術(shù)（含有創(chuàng)操作）1.67萬人次。另有慈恩院區(qū)（大洪山風(fēng)景區(qū)醫(yī)院）、炎帝院區(qū)（隨縣人民醫(yī)院）、編鐘院區(qū)（隨州市老年康復(fù)醫(yī)院）三個(gè)非直屬院區(qū)。
全院現(xiàn)有在職員工2420名，其中衛(wèi)技人員2142人，有高級(jí)技術(shù)職稱403人，其中專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位正高4名，專業(yè)技術(shù)三級(jí)崗位正高18名;博士研究生15名，碩士研究生464名。有榮獲全國(guó)先進(jìn)工作者1人，湖北省先進(jìn)工作者1人，國(guó)家衛(wèi)生部先進(jìn)工作者3名，中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)1名，全國(guó)衛(wèi)健系統(tǒng)新冠肺炎疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人1名，湖北省抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人5名，湖北省勞動(dòng)模范1人，湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人，湖北省有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，湖北省醫(yī)學(xué)青年拔尖人才1人，享受國(guó)務(wù)院政府、省、市政府特殊津貼15人，國(guó)家省市級(jí)學(xué)會(huì)任職349人。
醫(yī)院設(shè)備先進(jìn)，配置合理，擁有3.0T核磁共振、128排雙源CT、直線加速器、全自動(dòng)檢驗(yàn)流水線、SPECT-CT、DSA（數(shù)字減影系統(tǒng)）、全飛秒激光手術(shù)系統(tǒng)等先進(jìn)診療設(shè)備，設(shè)備總值6億元。
醫(yī)院始終堅(jiān)持“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，注重新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用，以冠狀動(dòng)脈搭橋、經(jīng)皮冠狀動(dòng)脈成形術(shù)+血管內(nèi)支架、腦血管瘤的介入治療、主動(dòng)脈夾層動(dòng)脈瘤支架植入術(shù)、心臟介入、微創(chuàng)心臟瓣膜置換術(shù)、試管嬰兒等為代表的一系列高新技術(shù)，均在省內(nèi)處于領(lǐng)先地位。近年來，共承擔(dān)各級(jí)各類科研課題351項(xiàng)，其中國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)，省級(jí)立項(xiàng)課題58項(xiàng)，校級(jí)立項(xiàng)10項(xiàng)，獲湖北省人民政府科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)，隨州市人民政府科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)6項(xiàng)、三等獎(jiǎng)10項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1620篇，其中SCI收錄論文101篇，主編出版醫(yī)學(xué)和管理專著216部。
醫(yī)院以湖北醫(yī)藥學(xué)院第五臨床學(xué)院為依托，狠抓教學(xué)工作，現(xiàn)有專、兼職教師536余人，碩士研究生導(dǎo)師46人，開設(shè)5年制臨床醫(yī)學(xué)、4年制護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、康復(fù)治療技術(shù)本科專業(yè)，在校本科生、碩士研究生1200余名，設(shè)有1個(gè)湖北省研究生工作站，1個(gè)高水平科研平臺(tái)--轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究中心。現(xiàn)為國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地和湖北省全科醫(yī)生臨床培訓(xùn)基地。
醫(yī)院重視�？平ㄔO(shè)，現(xiàn)有“湖北省重點(diǎn)學(xué)科”2個(gè)（臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)），“湖北省三級(jí)醫(yī)院臨床重點(diǎn)�？啤�26個(gè)（心血管內(nèi)科、普通外科、精神科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、中醫(yī)腎病科、重癥醫(yī)學(xué)科、胸外科、心臟大血管外科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、急診醫(yī)學(xué)科、兒科、眼科、骨科、泌尿外科、腫瘤科、婦科、耳鼻咽喉頭頸外科、感染性疾病科、皮膚科、臨床檢驗(yàn)科、臨床護(hù)理、臨床藥學(xué)、輸血科），“隨州市臨床重點(diǎn)�？啤�47個(gè)（心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腎病內(nèi)科、消化內(nèi)科、腫瘤科、眼科、中西醫(yī)結(jié)合科、中醫(yī)腎病科、內(nèi)分泌科、普通外科、神經(jīng)外科、產(chǎn)科、兒科、呼吸內(nèi)科、急診醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、疼痛科、耳鼻咽喉科、婦科、感染性疾病科、骨科、精神科、泌尿外科、皮膚科、新生兒科、血液內(nèi)科、重癥醫(yī)學(xué)科、結(jié)直腸肛門外科、口腔科、燒傷外科、胸外科、老年病科、醫(yī)學(xué)美容科、醫(yī)學(xué)影像科、超聲影像科、麻醉科、病理科、臨床檢驗(yàn)、核醫(yī)學(xué)科、臨床護(hù)理、臨床藥學(xué)、輸血科、感染管理、臨床營(yíng)養(yǎng)科、病案科、信息科、健康管理醫(yī)學(xué)科）。成功創(chuàng)建國(guó)家級(jí)胸痛中心、高級(jí)卒中中心、房顫中心、創(chuàng)傷救治中心、PCCM中心、癲癇中心、心衰中心、高血壓達(dá)標(biāo)中心、危重癥孕產(chǎn)婦中心、危重癥兒童與新生兒中心等20個(gè)特色中心。
醫(yī)院堅(jiān)持“依法治院、質(zhì)量強(qiáng)院、科技興院、文化建院”的辦院方針，恪守“傳承神農(nóng)醫(yī)道，仁愛奉獻(xiàn)為本”的醫(yī)院院訓(xùn)，履行“服務(wù)社會(huì)，促進(jìn)健康”的崇高責(zé)任，堅(jiān)持“普濟(jì)眾生、精誠(chéng)至愛”的服務(wù)理念，培育“嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，樹立“生命之托、重于泰山”的核心價(jià)值觀。倡導(dǎo)“傳承文化、感恩文化、趕超文化、廉潔文化”等四大文化體系，借力炎帝神農(nóng)故里這一文化名片，響亮提出“尋根炎帝神農(nóng)故里，問醫(yī)隨州中心醫(yī)院”的品牌文化，著力打造國(guó)內(nèi)知名、省內(nèi)一流的區(qū)域醫(yī)療中心。
| 序號(hào) | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-7-17 | [已結(jié)束]隨州市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2025年 統(tǒng)一公開招聘擬聘用人員公示 |
| 2. | 2025-3-6 | [已結(jié)束]合同制護(hù)士 |
| 3. | 2025-2-18 | [已結(jié)束]臨床醫(yī)療 |
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