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2025年杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，2025年杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一招聘工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位（見職位信息欄）

本次招聘共推出23個(gè)崗位，計(jì)劃招聘工作人員28名，其中：醫(yī)共體單位24名（含總院9名、分院15名），區(qū)婦幼保健院4名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、報(bào)考條件和其他要求及咨詢電話等詳見《2025年杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃一覽表》（以下簡(jiǎn)稱“招聘計(jì)劃表”）。

二、招聘對(duì)象和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法、法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（六）具備崗位所需的其他條件；

（七）年齡在35周歲及以下（1989年7月16日及以后出生）。戶籍（以戶籍所在地公安部門落戶時(shí)間為準(zhǔn)）和相關(guān)資格證或合格證取得時(shí)間以及相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止日期均為2025年7月16日。教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，也須在2025年7月16日前取得。

三、招聘程序及辦法

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、確認(rèn)繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示及聘用等程序，實(shí)施公開招聘。本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2025年7月16日9時(shí)—7月24日17時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：https://lp.pta.zj.cn:8085（杭州市臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）。

報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名，只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無效。若報(bào)考人員通過填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。

2025年7月17日9時(shí)—7月24日16時(shí)，報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢報(bào)名不足1:6比例的崗位，報(bào)名系統(tǒng)每60分鐘自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。

本階段報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，各招聘單位暫不作初審。資格審查時(shí)，報(bào)考崗位以報(bào)考人員最后選定的崗位為準(zhǔn)。

2.資格初審

時(shí)間：2025年7月25日9時(shí)—7月28日17時(shí)。

各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在“查詢及改報(bào)”階段改報(bào)并接受資格初審。

3.查詢及改報(bào)

時(shí)間：2025年7月29日9時(shí)—7月30日17時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可改報(bào)并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,具體包含以下對(duì)象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，且須符合報(bào)考相應(yīng)崗位衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試條件。報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考，國（境）外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，可提供含有成績(jī)單的就業(yè)協(xié)議推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，且須在2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予聘用。具有雙專業(yè)的人員，不能以輔修專業(yè)報(bào)名。

（2）杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），包括杭州市戶籍人員、在杭高校的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍以此類推。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶籍所在地。研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員且符合相應(yīng)報(bào)考條件的戶籍不限，但研究生以本科學(xué)歷專業(yè)要求報(bào)考崗位的，仍按本科生戶籍要求報(bào)考。

（3）崗位要求的“工作經(jīng)歷”是指從事與招聘崗位有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）及其他有效證明為準(zhǔn)，在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作經(jīng)歷證明。

（4）根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2014〕11號(hào)）第六條規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報(bào)考聘用后需要參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的崗位。已經(jīng)注冊(cè)過的，執(zhí)業(yè)范圍必須和招聘崗位相匹配；未注冊(cè)過的，聘用后必須注冊(cè)為與招聘崗位相匹配的執(zhí)業(yè)范圍。已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，規(guī)培專業(yè)須跟報(bào)考崗位相匹配。

（5）報(bào)考時(shí)有工作單位的人員須征得現(xiàn)工作單位同意后方可報(bào)考，在考察階段招聘單位告知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須提供現(xiàn)工作單位開具的同意報(bào)考證明。

（6）臨平區(qū)事業(yè)單位工作人員不能報(bào)考同一經(jīng)費(fèi)形式的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位（區(qū)外同類人員可以報(bào)考）。

（7）原余杭區(qū)衛(wèi)生健康局定向培養(yǎng)的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不能參加本次報(bào)考。

（8）關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位的相應(yīng)專業(yè)或類別要求一致）。

（9）現(xiàn)役軍人、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員不能報(bào)考；在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。在普通高校就讀的2026年及以后畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的2026年及以后畢業(yè)的專升本、本科、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

報(bào)考人員在所報(bào)考單位和主管部門有近親屬關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位的主管部門報(bào)告，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

（二）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2025年7月31日9時(shí)—8月1日16時(shí)。

通過資格審核的報(bào)考人員，在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（考試考務(wù)費(fèi)每人50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

報(bào)考人員不繳費(fèi)的，報(bào)名無效。有效報(bào)考人數(shù)以每個(gè)崗位實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考或酌情核減招聘計(jì)劃。對(duì)未達(dá)到開考比例而取消開考的崗位，已繳費(fèi)的報(bào)考人員，由招聘單位通知相關(guān)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考，不再退還考務(wù)費(fèi)。

（三）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年8月20日9時(shí)—8月23日10時(shí)。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

（四）筆試

1.時(shí)間：2025年8月23日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

2.科目：《專業(yè)知識(shí)》一科。報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的《專業(yè)知識(shí)》具體科目，詳見招聘計(jì)劃表中“考試科目”欄。

3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證原件（兩證缺一不可），按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試結(jié)束后，由杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局與杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。由考生通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行查詢筆試成績(jī)。成績(jī)公布后，在筆試成績(jī)合格者中按照筆試成績(jī)從高分至低分（原則上按招聘崗位人數(shù)的1:3的比例）確定面試入圍人員。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象；如出現(xiàn)考生筆試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的，則取消該崗位招聘。

（五）網(wǎng)上資格復(fù)審

面試前，面試入圍人員需進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間由招聘單位另行通知。

面試入圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員經(jīng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該招聘崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。

網(wǎng)上資格復(fù)審提交材料要求均為原件的掃描件。需要提交的材料如下：

1.本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（含首頁及本人頁，戶籍不限也須提供）。

2.杭州市臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員招聘報(bào)名表（“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”可下載，打印后簽名和填寫時(shí)間）。

3.考生應(yīng)提供本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等以及報(bào)考崗位要求提供的其他證件（證明）、材料；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的，須提供含有成績(jī)單的就業(yè)協(xié)議推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

專升本和研究生學(xué)歷畢業(yè)生還須提供上一階段學(xué)歷學(xué)位證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。

4.部分招聘崗位有資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等要求的，還須提供相應(yīng)的證書，其中有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證要求的，須同時(shí)提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證書，且執(zhí)業(yè)范圍必須和報(bào)考崗位相匹配。

5.報(bào)考崗位要求工作經(jīng)歷的，須提供縣（區(qū)）級(jí)及以上社保部門出具的單位繳納的社保繳費(fèi)證明（公章）、勞動(dòng)（聘用）合同以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等，在普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供單位證明。

6.部分招聘崗位有等級(jí)醫(yī)院要求的，還須提供相關(guān)證明。

7.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（六）面試

通過資格復(fù)審的考生，可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印面試通知書。打印面試通知書時(shí)間由招聘單位另行通知。因逾期打印面試通知書而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以面試通知書為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

（七）體檢及考察

筆試與面試成績(jī)均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，分別按60%與40%的比例折算成綜合成績(jī)（有小數(shù)點(diǎn)的保留2位）。體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的排名在前。仍并列時(shí)，再加試一輪。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招聘單位另行通知。體檢費(fèi)用自理。體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（如體檢、考察工作實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行），同時(shí)增加心理健康評(píng)估項(xiàng)目。不按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格，招聘單位不再通知。

在考察階段有工作單位的人員、委培生和已簽約應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在招聘單位告知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，提供原工作單位、簽約單位同意報(bào)考的書面證明，離職人員須提供解聘證明，逾期不能提供的，視作放棄資格。

體檢或考察不合格的、放棄體檢或考察資格的、考察后不宜聘用的、以及放棄崗位確認(rèn)或聘用文件下達(dá)前放棄資格的，由招聘單位及主管部門按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾鞂�(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

（八）公示及聘用

考察合格人員名單在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)、臨平區(qū)門戶網(wǎng)站按規(guī)定公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。報(bào)名時(shí)暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書，否則不予聘用。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

四、其他注意事項(xiàng)

（一）招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

1.報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)電話咨詢招聘單位。

2.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名、繳費(fèi)確認(rèn)技術(shù)咨詢電話：**。

3.政策咨詢電話：**（杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局）。

4.監(jiān)督電話：**（杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書（執(zhí)業(yè)證書）、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試。資格審查分為初審、復(fù)審及再審，并貫穿招聘全過程，至正式聘用后結(jié)束。

（四）本次招聘不指定教材、不設(shè)定考試大綱；不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

2025年杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃一覽表

杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月11日