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2025年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

為適應(yīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)淮安區(qū)委、區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員47名（事業(yè)編制）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見(jiàn)《2025年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年7月7日至2007年7月11日期間出生），博士研究生年齡可放寬至40周歲以下（1984年7月7日以后出生）�！秿徫槐怼分袑�(duì)年齡有其它要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行，年齡計(jì)算方法不變。

3.本次招聘部分崗位面向2025年畢業(yè)生招聘。2025年畢業(yè)生，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2025年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

4.應(yīng)聘時(shí)須取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2025年畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)時(shí)間放寬至2025年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

5.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，經(jīng)淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，可視為符合專業(yè)條件。

6.應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止時(shí)間（2025年7月11日17:30）前取得崗位要求的相關(guān)證書(shū)�！秿徫槐怼分袑�(duì)相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間另有要求的，從其要求，屆時(shí)未按期取得的，解除聘用合同。

7.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

8.符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)《崗位表》）。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

（2）2023年1月11日（不含）后簽訂聘用合同3年服務(wù)期未滿的江蘇省地方各類事業(yè)單位在編（在冊(cè)）人員；

（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月7日-7月11日（上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：淮安市淮安區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心6樓會(huì)議室(淮安區(qū)梁紅玉路60號(hào)，淮安區(qū)婦幼保健院隔壁)

咨詢電話:**。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料:

（1）《2025年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）一份（《報(bào)名表》用A4紙打印，除手寫(xiě)簽名外，其他內(nèi)容均須打�。�。

（2）有效期內(nèi)的本人二代居民身份證原件和復(fù)印件。

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件、復(fù)印件，以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表和學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告（在教育部“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）驗(yàn)證）。尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件，并書(shū)面承諾于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

取得國(guó)(境)外及港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員須同時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。未取得學(xué)歷認(rèn)證書(shū)的2025年國(guó)（境）外畢業(yè)人員，須書(shū)面承諾于2025年8月31日前取得。

（4）崗位要求的相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件。

（5）報(bào)考農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位（崗位代碼20-23）的人員，須提供我區(qū)定向就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件。

（6）近期同底免冠二寸證件照4張（背面用正楷字注明姓名及報(bào)考崗位代碼）；

（7）報(bào)考面向2025年畢業(yè)生崗位的人員還需提供的材料:

①2025年畢業(yè)生須提供本人承諾書(shū)（可參考附件3）。

②2023年和2024年普通高校畢業(yè)生以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，須提供本人承諾書(shū)（可參考附件3）、個(gè)人近半年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄或者未參保登記證明，曾經(jīng)有工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，還應(yīng)提供最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

③參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，提供本人承諾書(shū)（可參考附件3）和服務(wù)期滿且考核合格的證明材料。2025年服務(wù)期滿暫未取得考核合格證明的，須出具服務(wù)單位和服務(wù)項(xiàng)目管理部門的相關(guān)證明材料。

④以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，須出具退伍證的原件及復(fù)印件。

如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、被委托人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)有關(guān)信息。

由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行審查，符合條件的收取報(bào)名表，繳納筆試費(fèi)100元/人，完成繳費(fèi)的方視為報(bào)名成功，報(bào)名成功后不得更改報(bào)名信息。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，按照比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，在淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)電話通知本人后，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其它崗位，逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2025年7月12日8:30-11:30。

（2）報(bào)名成功人員于2025年7月17日-18日上午8:30-11:30，下午14：00-17:30，憑本人二代居民身份證和繳費(fèi)憑證到淮安區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心501室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。直接面試的崗位不需要領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（3）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格。

（4）享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，在參加完考試后，憑相關(guān)部門出具的證明材料，于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日，到淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)辦理減免筆試費(fèi)登記手續(xù),退還筆試費(fèi)(報(bào)考崗位被取消但未補(bǔ)報(bào)其它崗位的已繳費(fèi)人員，亦可在此時(shí)間辦理退費(fèi))。

（二）筆試

01崗位報(bào)名成功人員免筆試，直接面試。其他崗位報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。筆試和面試均由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。

1.筆試時(shí)間：2025年7月19日上午9:00-11:00。

2.筆試內(nèi)容：筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，內(nèi)容為崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。

3.筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，考生須攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場(chǎng)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（三）面試

1.面試人選的確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選。01崗位報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須在筆試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

對(duì)明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的應(yīng)聘者中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2.面試形式：01崗采用專業(yè)化面試方式，其他面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

5.總成績(jī)計(jì)算和公布：總成績(jī)采用百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。01崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)，其他崗位按照筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成總成績(jī)。

總成績(jī)?cè)诨窗矃^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

（四）體檢與考察

在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（總成績(jī)相同的取筆試成績(jī)高者，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的組織加試，取加試成績(jī)高者；01崗位總成績(jī)相同的，組織加試，取加試成績(jī)高者；下同）。

下列人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相應(yīng)材料：①有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，人事檔案托管在相關(guān)代理機(jī)構(gòu)的人員還須提供檔案托管證明；②無(wú)工作單位人員須提供檔案托管證明；③委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明。

應(yīng)聘人員不能按時(shí)按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應(yīng)聘同崗位的面試成績(jī)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

體檢工作由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘用人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

在公示階段，因擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或擬聘用人員明確放棄聘用等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用和相關(guān)待遇

崗位代碼為20-23的崗位，由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)組織同崗位應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分順序，依次自主選擇聘用單位。總成績(jī)相同的，由筆試成績(jī)高者先選。筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則另行組織加試，由加試成績(jī)高者先選。

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，考核不合格人員，解除聘用合同，個(gè)人自謀職業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安區(qū)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立咨詢和監(jiān)督電話：

咨詢電話：

淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)**

監(jiān)督電話：

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組**

淮安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組**

淮安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局**

淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)**

本公告由淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

1：2025年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表

2：2025年淮安區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3：承諾書(shū)

4：同意報(bào)考證明（樣表）

5：人事關(guān)系(檔案)托管證明（樣表）

淮安市淮安區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

2025年6月27日