敘永縣人力資源和社會保障局關(guān)于敘永縣2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部規(guī)〔2016〕3號）《四川省人力資源和社會保障廳四川省衛(wèi)生健康委員會關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號）等相關(guān)文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我縣2025年擬面向社會公開考核招聘事業(yè)單位工作人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象及條件（見職位信息欄）

（一）招聘對象：符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的人員。其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書；其他報(bào)考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，職業(yè)院校（含技工院校）應(yīng)聘考生報(bào)考相應(yīng)崗位的，按《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）有關(guān)要求執(zhí)行。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省衛(wèi)生健康委員會四川省公安廳四川省人力資源和社會保障廳四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號）有關(guān)要求執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告和招聘崗位(詳見附件1)要求的報(bào)考條件。其中：報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“學(xué)位”資格要求兩欄分別相符；“專業(yè)名稱”條件要求以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載專業(yè)名稱為準(zhǔn)。資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。

4.年齡：符合附件1確定的年齡條件。出生日期以有效居民身份證記載為準(zhǔn)，其中年齡計(jì)算時(shí)間截至2025年8月21日（不含）。

5.應(yīng)當(dāng)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令第6號）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）明確的相關(guān)回避規(guī)定。

如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，報(bào)名前請先撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢，不符合條件者請勿報(bào)考。

（三）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

8.其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。從本公告發(fā)布之日起，至2025年9月10日12:00前，按照附件1中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱，且符合本公告確定條件的視為已報(bào)名（郵件主題格式為：姓名+報(bào)考單位+崗位名稱）。

2.現(xiàn)場報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年9月11日（9:00—12:00，15:00—17:00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：敘永縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場（敘永縣新區(qū)便民街2號縣人社大樓1樓）。

3.報(bào)名所需材料（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員在報(bào)名階段報(bào)送報(bào)名所需材料原件的電子掃描件）。

（1）《敘永縣2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一份（需本人親筆簽字確認(rèn)）。

（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復(fù)印件原件（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢證明）

其中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明原件或就業(yè)推薦表原件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

國（境）外留學(xué)歸來人員應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，學(xué)歷認(rèn)證請登錄中國留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”，按照有關(guān)要求和程序辦理。留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系國內(nèi)相關(guān)高�；蚴〖壖耙陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

（3）編碼202510401—202510404、202510408—202510411、202510418崗位的報(bào)考人員，還需提供以下材料原件及復(fù)印件（含初級和中級）：①專業(yè)技術(shù)職稱資格證書（若職稱證書為電子職稱證書的，需提供電子職稱證書紙質(zhì)檔）；②報(bào)名參加職稱考試或職稱評審時(shí)申報(bào)單位為其購買養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保憑證原件或加蓋社保部門鮮章的復(fù)印件；③通過評審取得的職稱，還需提供取得職稱資格文件原件或加蓋職改部門鮮章的復(fù)印件、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》原件或加蓋職改部門鮮章的復(fù)印件。其中，市外中級及以上通過評審取得的職稱在擬聘用之前還需提供評委會確認(rèn)職稱有效的函。

（4）截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員的，須具有人事管理權(quán)限的組織人事部門（單位）出具同意報(bào)考的審查意見；委培、定向畢業(yè)生，須原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)（附件3）。

（5）本人近期彩色免冠證件照1張。

（6）崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料原件及復(fù)印件。

（二）資格審查

1.資格初審

根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料，招聘單位對照本公告基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審，逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況（未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請于2025年9月10日12:00前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系）。

2.現(xiàn)場資格審查

資格審查由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，資格審查主要圍繞本公告和崗位要求的報(bào)考條件（專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡、資格證書等條件）進(jìn)行，未通過資格審查的不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2025年9月11日（9:00—12:00，15:00—17:00），地點(diǎn)：敘永縣人力資源和社會保障局一樓人力資源市場（敘永縣新區(qū)便民街2號縣人社大樓1樓）。

3.其他注意事項(xiàng)

所有已報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^的人員，均需攜帶本公告明確的報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件（一式一份）參加現(xiàn)場資格審查，未按時(shí)到現(xiàn)場參加資格審查的考生視為自動(dòng)放棄，且責(zé)任自負(fù)。

（1）同時(shí)應(yīng)聘敘永縣多個(gè)事業(yè)單位招聘崗位的考生只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查和參加考核。

（2）報(bào)名人員無法到現(xiàn)場參加資格審查的，本人應(yīng)親筆寫委托書（載明委托事項(xiàng)和原因）委托他人進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

4.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。

（三）組織考核

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員進(jìn)入考核�？己朔绞�、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

1.體檢人員的確定：根據(jù)考核成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象（若最后一名成績并列的，按照筆試成績高低排名；若無筆試，再次組織面試篩選）。

2.體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由體檢組織實(shí)施部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)發(fā)布公告另行通知，請考生注意關(guān)注公告。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

（五）政審考察

招聘單位的主管部門對體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

（六）檔案審查

對體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

（七）遞補(bǔ)

因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，由敘永縣人力資源和社會保障局按照應(yīng)聘人員考核成績排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（八）公示和聘用

考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由敘永縣人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，并通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)進(jìn)行公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員為2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2026年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等相關(guān)證書原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

編碼202510401—202510415崗位聘用后，在敘永縣最低服務(wù)年限為6年（含試用期）；編碼202510416—202510424崗位聘用后，在敘永縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為6年（含試用期）。

三、其他要求

（一）涉及招聘過程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，敘永縣人力資源和社會保障局將通過敘永縣人民政府公眾信息網(wǎng)人事招考欄(http://www.xuyong.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rsxx/rszk)予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報(bào)名者在《報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動(dòng)告知招聘單位。因無法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

（二）參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

（三）本公告由敘永縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，具體崗位招聘條件由崗位表中的招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0830-6223978

監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-6222045

1：敘永縣2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2：敘永縣2025年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3：同意報(bào)考意見

敘永縣人力資源和社會保障局

2025年8月21日