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2025年陽新縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)高學歷人才公告
為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，改善衛(wèi)生健康人才隊伍結(jié)構(gòu)，2025年陽新縣衛(wèi)健系統(tǒng)計劃引進29名專業(yè)性強、綜合素質(zhì)好、符合陽新社會事業(yè)發(fā)展的急需緊缺專業(yè)高學歷人才，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位（見職位信息欄）
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《2025年陽新縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)高學歷人才崗位表》（以下簡稱《崗位表》)。
二、報名資格條件
報名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學歷學位、工作經(jīng)歷等要求外，還必須符合以下條件：
（1）具有中華人民共和國國籍；
（2）碩士研究生為1989年1月1日及以后出生，博士研究生年齡為1984年1月1日及以后出生，崗位另有規(guī)定的從其規(guī)定，出生年齡以第二代有效身份證為準；
（3）報名人員為2025年應屆畢業(yè)生的，應在2025年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應學位；
（4）留學回國人員須具有教育部留學服務中心境外學歷學位認證，專業(yè)按國內(nèi)相同或相近專業(yè)報名；
（5）遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為；
（6）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（7）具有正常履行崗位職責的身體條件，符合國家招考公務員的體檢標準。
有下列情形之一者，不得報名：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）受到黨紀、政務處分正在處分期間或未滿影響期限的；
（3）正在接受紀律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷模?/font>
（4）在各級公務員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律的；
（5）聘用后即構(gòu)成回避關系的；
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（7）已在陽新縣內(nèi)機關和事業(yè)單位工作的在編人員；
（8）現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；
（9）不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的；
（10）具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。
三、有關政策待遇
（一）崗位待遇。引進人才招聘到事業(yè)單位工作的統(tǒng)一安排事業(yè)編制。首次就業(yè)的人員試用期為12個月，非首次就業(yè)的人員試用期為3個月。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。碩士、博士研究生可分別按專技十一級、八級聘任，有關津補貼按實際所聘崗位對應標準執(zhí)行。原有工作經(jīng)歷的人員根據(jù)學歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。
（二）津貼補貼、安家補貼、服務年限及其他相關政策。
衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進政策統(tǒng)一由用人主管單位參照《關于進一步加強我縣醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人才隊伍建設的若干措施》（陽衛(wèi)通〔2024〕1號）文件要求執(zhí)行。
四、招聘工作程序
（一）報名
本次考試的注冊、報名、查詢和打印準考證等，黃石人事考試專欄（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）進行。本次考試不需繳費。報考人員可于2025年3月13日9:00至3月19日17:00，進入黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/），打開此鏈接先進行注冊，再進行網(wǎng)上報名，3月19日17:00報名窗口準時關閉。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效(并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等材料),以便進行資格審核。
3月19日17:00后，審查狀態(tài)為“不合格”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。
（二）資格審查
資格審查初審截止時間為2025年3月19日20:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，報考人員可同步查詢審查結(jié)果。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，報名人員須確保提供資格審查的資料真實可信。各招聘單位負責對報考人員填寫的信息及報送的相關資料進行資格審查。
每個職位資格審查合格人數(shù)與招聘計劃的比例一般不低于3:1；報名結(jié)束后，對報考確認人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，由招聘單位提出申請，主管部門審批核準后，報縣委組織部和人社局備審，經(jīng)研究決定后確定是否核減、取消或保留，并同步予以公示。博士研究生不占用此次招聘計劃名額。
（三）打印準考證：2025年3月27日9:00至3月30日9:00，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試報名系統(tǒng)（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）下載并打印準考證。
特別提醒：請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。
（四）考試
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》相關規(guī)定，本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行；博士研究生經(jīng)用人單位和主管部門按程序組織面談后，可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
1.筆試。筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生類（E）。筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，兩科卷面滿分均為150分，各占筆試成績的50%。考生在筆試中缺考任一科目，或任一科目成績?yōu)榱惴郑蛉我豢颇靠荚嚤挥涗涍`紀的，不能進入面試。筆試實行最低合格分數(shù)線，最低合格分數(shù)線由縣委組織部、縣人社局在筆試閱卷結(jié)束后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定并在陽新縣人民政府網(wǎng)上公示。
筆試時間及地點：詳見準考證。
筆試科目：08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
2.面試資格復審。面試前在陽新政府網(wǎng)站發(fā)布資格復審公告，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，縣衛(wèi)生健康局負責對擬進入面試人員進行資格復審。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。陽新縣外在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業(yè)單位在編人員報考的，須經(jīng)本人所在單位及行政主管部門同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。面試入圍人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，不能進入面試。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由陽新縣衛(wèi)生健康局負責通知。
3.面試。根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定入圍面試人員（若進入面試人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試環(huán)節(jié)）。若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達到3：1比例，則按招聘崗位3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選；若參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)未達到3：1比例，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。面試前在陽新政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由各主管部門及招聘單位負責通知考生。面試公告發(fā)布后，在面試舉行前5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試所有崗位均設置最低合格控制線，考生面試分數(shù)達到75分及以上的，方可列為體檢、考察對象，對達不到最低合格控制線的，不能進入下一階段。
4.成績計算�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權(quán)重計算總成績。
（五）考察
各職位依據(jù)總成績從高到低的順序，按照1:1比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容按有關規(guī)定和實際需要擬定，并對報考資格進行復審，考察具體由主管部門組織實施，考察時間另行通知。
（六）體檢
按照1:1比例確定體檢對象。體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行，費用自理。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，根據(jù)崗位需要，由縣委組織部、縣人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進行遞補。
（七）公示和聘用。
擬聘用人員名單在陽新縣人民政府網(wǎng)公示，公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂聘用合同，明確最低服務年限，約定試用期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。
五、其他事項
1.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或有弄虛作假行為的，一律取消招聘資格。
2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）進行相應處理。
3.陽新縣人民政府網(wǎng)（http://www.yx.gov.cn/）為本次招聘工作的指定網(wǎng)站，有關信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準。
六、本方案由陽新縣衛(wèi)健局負責解釋
《崗位表》和本方案中要求的專業(yè)、學歷、資格、政策待遇等需咨詢的，請與招聘主管部門聯(lián)系，具體聯(lián)系人：曹文波**。
2025年陽新縣公開招聘衛(wèi)健系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)高學歷人才崗位表
中共陽新縣委組織部
陽新縣人力資源和社會保障局
2025年3月10日
現(xiàn)有職工620人，其中高級職稱65人，中級職稱196人，碩士研究生20人，博士生一名，本科以上學歷人員比例達到50％。陽新“十佳名醫(yī)”10人，衛(wèi)生系統(tǒng)拔尖人才8人，名老中醫(yī)20余人。醫(yī)院以“您的健康是我們的追求”為愿景，把“及時去治療常常去幫助總是去安慰”的人文醫(yī)學理念貫穿于日常醫(yī)療活動中，注重培育醫(yī)務工作者關愛病人、熱愛醫(yī)學、獻身醫(yī)學的人文精神，承載服務社會的責任擔當。醫(yī)院厚重的文化底蘊和良好文化熏陶，為醫(yī)護人員的成長提供了良好的氛圍和“土壤”，涌現(xiàn)出了眾多的先進典型。湖北省先進工作者董曉旭，縣愛崗敬業(yè)楷�？掠邝耄魂栃旅t(yī)“柯于麟、趙前江、肖玉帛、程云華”，陽新縣抗疫衛(wèi)士“李平球、徐士淮、葉作龍、肖本富、姜金鳳、徐勝華、戴艷新、陳盛君、汪祖強、黃衛(wèi)紅”；黃石五一勞動獎獲得者肖玉帛、富川英才方統(tǒng)文等，眾多的醫(yī)務人員以關愛病人、熱愛醫(yī)學、獻身醫(yī)學的人文精神，踐行著醫(yī)院“大醫(yī)精誠，敬畏生命”核心價值觀以及“格物窮理、仁愛濟世”的院訓。
醫(yī)院編制床位680張，設置有30多個臨床醫(yī)技科室，2019年度醫(yī)院完成年門診量27萬人次，出院病人近3萬余人次，手術6000余臺次。良好的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術贏得了群眾的贊譽，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。其中心血管內(nèi)科、推拿科是湖北省縣級醫(yī)院中醫(yī)重點�？�，腦病科是湖北省省級醫(yī)院中醫(yī)重點�？疲强�、脾胃病科、肝病科是黃石市重點�？疲槿肟剖俏铱h目前唯一能全方位開展介入治療的科室，老年病科是陽新縣在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合領域的先行者和探路者，同時，醫(yī)院職工在各級各類雜志發(fā)表論文200多篇，省級科研立項3個。
大型醫(yī)療設備:64排CT，、1.5T超導核磁共振、血管造影介入治療系統(tǒng)（DSA）、16排CT、DR、三維彩超（多臺）、各類腔鏡、800測試生化分析儀、化學發(fā)光分析儀、五分類血球儀、電子胃腸鏡、鈥激光、體外碎石機、前列腺氣化電切鏡、鼻咽纖維鏡、蔡司眼科手術顯微鏡，傲迪超聲乳化儀以及凈化手術間等。
醫(yī)院城東新院區(qū)建設項目總投資6.7億元，規(guī)劃占地面積126畝，建筑面積10萬平方米，按照三級中醫(yī)醫(yī)院標準建設，截止目前主體工程已順利全面建設完成，通過驗收并榮獲黃石市“銅都杯”優(yōu)質(zhì)工程獎、湖北省“優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程”獎�，F(xiàn)正進行各大樓水、電、暖、消防安裝及外立面幕墻施工，同時展開室內(nèi)二次裝飾工程施工工作。預計2021年上半年實現(xiàn)搬遷啟用。只爭朝夕，不負韶華，傳承精華，守正創(chuàng)新，陽新縣中醫(yī)醫(yī)院正向創(chuàng)建三級中醫(yī)院目標穩(wěn)步邁進！
| 序號 | 發(fā)布日期 | 職位名稱 |
| 1. | 2025-10-31 | [已結(jié)束]2025年陽新縣衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘醫(yī)療技術人員調(diào)整崗位招聘計劃的公告 |
| 2. | 2025-10-30 | [已結(jié)束]麻醉醫(yī)師、臨床醫(yī)師、中藥師、中醫(yī)臨床醫(yī)師 |
| 3. | 2024-10-9 | [已結(jié)束]臨床醫(yī)師、藥師技師 |
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