林西縣醫(yī)院面向社會公開招聘員額備案制工作人員公告

根據(jù)林西縣醫(yī)院實際情況及發(fā)展需求，按照用人計劃和招聘方案，面向社會公開招聘19名員額備案制工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

共招聘19人，其中臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)5人，麻醉學(xué)專業(yè)3人，醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)3人，護理學(xué)專業(yè)5人，康復(fù)治療學(xué)專業(yè)2人，文學(xué)類專業(yè)1人。

三、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位所需相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

6.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

（二）學(xué)歷：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，不包含職業(yè)技術(shù)院校學(xué)歷、專升本學(xué)歷、職業(yè)高中起點本科學(xué)歷、對口招生本科學(xué)歷。雙學(xué)位人員以第一學(xué)位為準，第二學(xué)位不作參考；國外院校畢業(yè)學(xué)科專業(yè)須與公布學(xué)科專業(yè)相同或相似，且以第三方組織機構(gòu)認定為準。

2.學(xué)歷、學(xué)位等其他證明材料的取得時間要求為2024年10月31日之前。

（三）年齡：30周歲以下。計算年齡截止時間為2024年12月18日。

（四）符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

四、招聘程序

本次招聘工作由林西縣醫(yī)院指定有資質(zhì)的三方機構(gòu)組織實施。

本次招聘工作按發(fā)布《公告》、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等9個步驟進行。

（一）發(fā)布信息

招聘公告通過林西縣醫(yī)院微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

（二）報名和資格初審

1.報名時間：2024年12月12日—2024年12月18日

2.報名方式：線上報名。

3.報名郵箱：syq320224@qq.com。

4.報名材料：

（1）報名者須為考生本人，通過郵箱提交個人簡歷、身份證、全日制學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”及近期免冠藍底電子照片。自行下載并填寫《林西縣醫(yī)院招聘員額備案制工作人員報名表》（見附件）一份。

（2）報名者提交的應(yīng)聘材料必須真實、準確，材料一經(jīng)收取，不再退回，如提交材料與實際不符或有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，造成的一切后果，由報考人員自行承擔(dān)，并視為自動棄權(quán)。每名報名者只能應(yīng)聘一個崗位，多報無效。

5.資格審查

對報名人員的資格和身份、提報材料進行審核，報考人員的年齡、學(xué)歷、資格證件等條件均符合崗位報名條件方可進入筆試環(huán)節(jié)。資格審核通過后，以短信或電話形式通知筆試時間及筆試準考證領(lǐng)取時間及地點。

（三）筆試

1.通過資格審查人員參加筆試，考試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識，所有筆試試卷滿分100分。

2.筆試時間、地點詳見準考證。

3.提供國家通用語言文字一種文字試卷，對不按規(guī)定文字作答的按零分處理。

4.應(yīng)聘人員需憑本人《筆試準考證》、有效身份證件原件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡，三者有其一即可），按規(guī)定時間到指定地點參加筆試，否則不準參加考試。

5.本次考試沒有特殊政策加分。

6.本次招錄不設(shè)開考比例，報名人數(shù)低于崗位招聘數(shù)的經(jīng)醫(yī)院黨委會研究決定是否開考。

7.筆試為閉卷考試。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

8.筆試結(jié)束后，筆試最低合格分數(shù)線、筆試成績可關(guān)注林西縣醫(yī)院微信公眾號。

（四）資格復(fù)審與面試

1.進入資格復(fù)審范圍人員的確定

從筆試成績達到最低合格分數(shù)線上的考生中，按照每個崗位考生筆試成績由高到低的順序和3:1的比例（考生人數(shù)與專業(yè)錄用人數(shù)之比，下同）確定進入資格復(fù)審和面試的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，一并進入資格復(fù)審范圍，筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實有人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。

2.資格復(fù)審時間、地點及具體要求事宜另行通知。

3.資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準確。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低進行遞補，遞補只進行一次。招錄單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。

4.面試滿分100分。

5.面試時間及地點另行通知。

6.面試程序：

（1）封閉。參加面試的報考人員及考務(wù)工作人員到達后，當(dāng)即進入規(guī)定的候考室和面試試場，實行封閉，通訊工具分別交候考室工作人員和紀檢監(jiān)察人員保管。

（2）抽簽。候考室工作人員在進行身份驗證后，抽簽決定面試順序。

（3）面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

（4）面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50％合成考生的考試總成績。

考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

考試總成績一般保留小數(shù)點后一位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試確定。

考生最終成績在林西縣醫(yī)院微信公眾號面向社會公開發(fā)布。

（五）體檢與考察

1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點另行通知。

2.體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

3.考察工作由人事科組織實施，考察采取查詢犯罪記錄、同被考察人面談等方式進行，根據(jù)需要也可以進行延伸考察，廣泛深入地了解情況，全面了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和報名期間的表現(xiàn)。應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

（六）公示

1.根據(jù)考生的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在林西縣醫(yī)院微信公眾號進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期7個工作日。

2.公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題經(jīng)相關(guān)部門認定不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（七）聘用

1.公示期滿后醫(yī)院與擬聘用人員簽訂《林西縣醫(yī)院招錄用人協(xié)議書》及《高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

2.擬聘用人員需在規(guī)定時間攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生檔案等材料到醫(yī)院報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。醫(yī)院將按員額備案制管理人員辦理人事聘用手續(xù)，對于提供虛假應(yīng)聘信息的人員，取消其聘用資格。試用期1年，試用期后經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，不合格者將解除聘用合同。

3.應(yīng)聘人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。因自動放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

4.對于尚在其他單位合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，在15個工作日后，取消其聘用資格。

五、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行回避制度。整個公開招聘工作期間，紀檢監(jiān)察部門負責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。

（二）建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。為強化應(yīng)聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應(yīng)聘人員建立考試誠信檔案。對于故意隱瞞個人信息、擾亂正�？荚囍刃虻膽�(yīng)聘者，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

（三）對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。

（四）本次公開招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在林西縣醫(yī)院微信公眾號上發(fā)布，請予關(guān)注。

（五）本次公開招聘公告由林西縣醫(yī)院人事科負責(zé)解釋。

六、咨詢方式

咨詢電話：**

林西縣醫(yī)院招聘員額備案制工作人員報名表