勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才校園招聘通告

為實現(xiàn)勐臘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質量發(fā)展，加快醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，改善醫(yī)療衛(wèi)生隊伍人才結構，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《西雙版納州事業(yè)單位公開考核招聘急需緊急人才實施辦法（試行）》等有關文件規(guī)定，經(jīng)勐臘縣人民政府同意、西雙版納州人力資源和社會保障局核準，勐臘縣衛(wèi)生健康局計劃組織開展2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才校園招聘，現(xiàn)將招聘事項通告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘崗位及數(shù)量（見職位信息欄）

本次計劃考核招聘24名醫(yī)務人員。具體崗位信息、人數(shù)、資格條件等詳見《勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

招聘崗位專業(yè)設置參照教育部下發(fā)的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（附件3）。自2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制研究生學歷學位證書與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

三、招聘條件

（一）招聘范圍

1.2022—2024年醫(yī)學類相關專業(yè)本科畢業(yè)生；

2.醫(yī)學類相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生；

3.取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證人員。

（二）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的政治素質和道德品行；

3.具備招聘崗位要求的學歷、專業(yè)和其他資格條件；

4.具備崗位要求的身體條件和心理素質；

5.具備報考崗位所需的其他招聘條件；

6.應聘人員年齡要求為18至35周歲，年齡計算截止日期為報名結束時間。

（三）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.在校學習期間必修科目掛科的；

2.在校學習期間選修科目掛科2次及以上的；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

5.西雙版納州公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員；

6.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

7.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退的；

8.吸毒人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

10.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不符合應聘的其他情形。

四、報名程序

（一）報名方式：在指定高�，F(xiàn)場考核招聘會上進行現(xiàn)場報名，不接受委托報名，現(xiàn)場收集相關資料，報名時間截止后不再受理報名。

（二）報名時間和地點：

1.勐臘縣人民醫(yī)院、勐臘縣第二人民醫(yī)院報名時間和地點

2024年4月1日09:00—12:00，昆明醫(yī)科大學西苑體育場（云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號）

2024年4月2日09:00—12:00，昆明醫(yī)科大學海源學院（高新校區(qū)）

2.勐臘縣中傣醫(yī)醫(yī)院報名時間和地點

2024年4月1日09:00—12:00，云南中醫(yī)藥大學呈貢校區(qū)精專樓6206室

2024年4月2日09:00—12:00，云南中醫(yī)藥大學呈貢校區(qū)五行廣場

招聘崗位及人數(shù)隨校園考核招聘工作推進情況相應進行遞減，如同一招聘崗位在上一場招聘會已招滿，下一場招聘會將不再進行招聘。

（三）報名所需材料（考生報名時請嚴格按以下順序整理材料）：

（1）《勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才應聘報名表》（附件2）；

（2）畢業(yè)生個人簡歷；

（3）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證復印件；

（4）就讀學校出具的能準予按時、正常畢業(yè)的證明；

（5）在校期間各學期完整的真實學習成績，須簽署經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學�；蚪虅仗幑�章，成績單須提供學分績點（成績單須由成績管理經(jīng)辦人簽署補考、重修情況，并簽名、加蓋畢業(yè)學�；蚪虅仗幑�章）；

（6）在校期間的獲獎證明復印件；

（7）在校期間獎懲情況、任職情況證明、社會實踐活動證明等經(jīng)歷、業(yè)績相關證明材料（根據(jù)個人實際提供）。

（四）其他相關要求

1.參加面試的考生必須將本人的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議（一式四份）帶至面試現(xiàn)場（確定擬聘人員現(xiàn)場簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議）。

2.應聘人員要按要求如實填報有關信息和提供材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

3.應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘者填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。

4.應聘人員報名時必須詳細填寫聯(lián)系地址及聯(lián)系電話，并保證電話暢通，招聘過程中若發(fā)生因電話無法聯(lián)系造成的后果由應聘人員自行負責。

五、招聘程序

（一）資格初審

招聘工作組現(xiàn)場受理畢業(yè)生提供的材料，按照考核招聘崗位的招聘條件，對應聘人員提供的報名材料逐一進行資格初審，資格初審未通過人員不得進入下個環(huán)節(jié)的招聘程序。

（二）業(yè)績考核

招聘考評組在規(guī)定時間、規(guī)定地點，嚴格按照規(guī)定程序統(tǒng)一對考生提交的成績單及掛科情況、獎懲情況、任職情況、社會實踐活動情況等進行業(yè)績考核評分，業(yè)績考核成績滿分10分。招聘工作領導小組根據(jù)業(yè)績考核評分情況從高到低按1:3比例確定進入資格復審人員；報名人數(shù)達不到1:3比例的按1:2比例確定進入資格復審人員；報名人數(shù)與招聘數(shù)持平或低于招聘數(shù)的按1:1比例直接進入資格復審。業(yè)績考核成績不計入最終專業(yè)技能面試考核成績。

業(yè)績考核成績及進入資格復審人員在高校招聘現(xiàn)場當場公布，并由勐臘縣衛(wèi)生健康局及時聯(lián)系進入資格復審人員。

（三）資格復審

資格復審采取現(xiàn)場復審形式進行。在招聘高校對進入資格復審人員提供的報名材料及提供的證件進行再次審核，主要審核所提供的證件與招聘條件是否一致、是否合格有效、提供材料是否齊全并符合通告規(guī)定。未在規(guī)定時間地點參加資格復審的，視為自動放棄；資格復審不合格的，取消專業(yè)技能面試考核資格。有資格復審不合格、自動放棄或未按規(guī)定參加資格復審等情況的，按業(yè)績考核成績從高到低依次進行遞補。資格復審通過的進入專業(yè)技能面試考核。

（四）專業(yè)技能面試考核

1.專業(yè)技能面試考核方式

專業(yè)技能面試考核采取現(xiàn)場面談、技能測試或專業(yè)面試的考核方式進行，考評組現(xiàn)場評價、現(xiàn)場打分。

2.專業(yè)技能面試考核內(nèi)容

由考評組現(xiàn)場確定該學科的考核內(nèi)容。考核內(nèi)容主要包括：基本素養(yǎng)、臨床思維能力、病案分析能力、臨床科研能力、醫(yī)學專業(yè)素質、語言表達能力、儀表舉止和應變能力等。

3.專業(yè)技能面試考核成績計算

專業(yè)技能面試考核成績作為擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選的依據(jù)，滿分為100分，最低合格分數(shù)線為70分，低于最低分數(shù)線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

在最低合格分數(shù)線以上，以同崗位專業(yè)技能面試考核成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)等額確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選。專業(yè)技能面試考核成績并列時，進行加試，以加試后的成績確定排名先后。擬簽訂就業(yè)協(xié)議人選現(xiàn)場與用人單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。如應聘人員放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分數(shù)從高到低依次進行遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員擬確定為進入體檢、考察人員。

（六）體檢

1.體檢嚴格按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》實施，由勐臘縣衛(wèi)生健康局負責組織實施，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢須在縣級以上公立醫(yī)療機構進行。體檢費用由應聘人員自理。

2.對體檢結果有疑問的，應聘人員可以在接到體檢結論7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。出現(xiàn)應聘人員放棄體檢或體檢不合格情況時，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按專業(yè)技能面試考核成績由高到低順序遞補1次。

（七）考察

體檢合格的人員，確定為考察對象。考察由勐臘縣衛(wèi)生健康局按《云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范》實施。采取實地考察、遠程視頻、委托考察等方式，通過查閱檔案、社會詢問、平臺查詢，對進入考察環(huán)節(jié)的應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律和職位匹配等方面的情況進行考察。如有考察不合格或應聘人員放棄考察的，在劃定的最低合格分數(shù)線以上，在同一崗位考生中按專業(yè)技能面試考核成績由高到低順序遞補1次。

（八）確定擬聘用人員及公示

1.確定擬聘用人員。根據(jù)體檢和考察結果，經(jīng)勐臘縣衛(wèi)生健康局黨委會議研究，確定擬聘用人員。擬聘用人員為2024年應屆畢業(yè)生的，須于聘用前將取得的畢業(yè)證、學位證原件提交復核。屆時不能出示原件或復核不合格的，取消擬聘用資格。

2.公示。在勐臘縣衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站對擬聘用人員名單進行公示，公示時間不少于7個工作日。勐臘縣人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站轉公示鏈接。

（九）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示期滿無異議的，勐臘縣衛(wèi)生健康局報勐臘縣人力資源和社會保障局審核，由勐臘縣人力資源和社會保障局報西雙版納州人力資源和社會保障局核準后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消聘用資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。期間，由于擬聘用人員自愿（自動）放棄聘用資格或公示期間有不符合聘用條件造成崗位空缺的，按招聘崗位專業(yè)技能面試考核分數(shù)從高到低依次進行遞補。受聘人員按相關政策規(guī)定與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

六、待遇政策

勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘的聘用人員按國家政策規(guī)定及勐臘縣實施的相關政策享受工資、津貼、補貼待遇。

七、招聘紀律

（一）校園考核招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、人大代表、政協(xié)委員和社會的監(jiān)督。

（二）對違反招聘紀律的報考人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（三）從事招聘工作的人員與應聘人員存在回避關系的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部〔2019〕1號）等有關規(guī)定實行公務回避。招聘工作人員違反招聘紀律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行嚴肅處理。

八、重要提示

（一）對違反考評紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（二）聘用人員在勐臘縣內(nèi)服務期不得低于五年（含試用期），服務期未滿離職的須按一次性支付違約金5萬元。以上規(guī)定將在聘用人員與聘用單位簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》中明確注明。簽訂聘用合同后，雙方必須履行聘用合同規(guī)定的條款。

（三）聘用人員無故未在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到的，視為自動放棄聘用資格。

九、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：

勐臘縣衛(wèi)生健康局**

勐臘縣人民醫(yī)院**，李老師**

勐臘縣第二人民醫(yī)院**，杜老師**勐臘縣中傣醫(yī)醫(yī)院**，豐老師**

監(jiān)督電話：

勐臘縣人力資源和社會保障局**

勐臘縣紀委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀檢監(jiān)察組**

未盡事宜由勐臘縣衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件1：勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才崗位信息表

附件2：勐臘縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位2024年上半年公開考核招聘急需緊缺人才應聘報名表

附件3：教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄、研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄

勐臘縣衛(wèi)生健康局

2024年3月15日