【招聘】林芝市藏醫(yī)院關(guān)于招聘5名藏醫(yī)臨床專業(yè)技術(shù)人員的公告

根據(jù)工作需要，林芝市藏醫(yī)院擬招聘5名藏醫(yī)臨床專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘基本原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘名額

擬招錄人員，具體崗位要求如下：

藏醫(yī)臨床專業(yè)人員5名，學(xué)歷、資格證書等要求如下：

藏醫(yī)臨床醫(yī)師5名：要求大專及以上學(xué)歷，藏醫(yī)學(xué)專業(yè)，具有醫(yī)師資格證優(yōu)先；

報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定，維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)。

2.政治思想品德良好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，作風(fēng)正派，紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排。

3.身體健康，能夠適應(yīng)高原環(huán)境，能夠勝任本職工作，具有吃苦奉獻(xiàn)精神。

4.具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)，專科崗位有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.報(bào)名材料不真實(shí)、不齊全，不按規(guī)定時(shí)間、程序提交的醫(yī)院不予受理。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.不擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的、不能堅(jiān)持黨的基本路線，有政治問題的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。

聘用身份及待遇

臨時(shí)工/聘用工，具體工資按照《林芝市藏醫(yī)院編外人員管理辦法》執(zhí)行。

招聘方式及時(shí)間

本次公開招聘按照現(xiàn)場聘用相關(guān)程序辦理。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年4月29日——2025年5月10日

2.報(bào)名方式：線上/線下報(bào)名

報(bào)名郵箱：xzlzzyy@126.com林芝市藏醫(yī)院辦公室（行政樓三樓）

（二）聯(lián)系方式

藏醫(yī)院辦公室**

次仁德吉**

土單倫珠**

△應(yīng)聘者須提供以下資料（未提供齊全相關(guān)材料的不予受理）：

1.報(bào)名登記表；

2.身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件；

3.執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件，者資格考試合格證書原件或復(fù)印件；

4.學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷、學(xué)籍證書電子備案注冊表；

5.近期二寸藍(lán)色背景免冠照片1張及電子版。

（三）資格審查

林芝市藏醫(yī)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格符合要求者可參加筆試

（四）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為藏醫(yī)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)2.筆試時(shí)間：待定
3.筆試地點(diǎn)：林芝市藏醫(yī)院大會(huì)議室4.筆試成績按50%計(jì)入總成績。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單（五）面試1.筆試合格人員參加面試，面試時(shí)間待定。2.面試總分為100分。3.主要測試應(yīng)考者的臨床實(shí)踐能力、藏醫(yī)專業(yè)能力、語言表達(dá)能力等。4.面試成績占總成績的50%。5.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（六）體檢

面試合格后進(jìn)行集中體檢，體檢不合格者不予聘用。

（七）政審與公示

擬招聘人員須提供個(gè)人征信報(bào)告及戶籍所在地居委會(huì)或派出所出具的政審材料；

醫(yī)院對(duì)合格人員名單公示3個(gè)工作日，如有異議請(qǐng)聯(lián)系林芝市藏醫(yī)院辦公室，**。

（八）政審和公示無異議的，辦理入職手續(xù)。

聘用期限

試用期1個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格者根據(jù)人員崗位簽訂正式合同并辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂合同人員應(yīng)服從醫(yī)院專業(yè)安排，不能勝任工作的，醫(yī)院予以解除勞動(dòng)合同。